Home / Priče naših klijenata / Kako Arkus, dom za stare, obezbeđuje radnu odeću uz Lindströmovu uslugu
06.08.2026

Kako Arkus, dom za stare, obezbeđuje radnu odeću uz Lindströmovu uslugu

Arkus je dom za starije i nemoćne u Kaštel Sućurcu. Posluje već više od 20 godina, a na sadašnjoj lokaciji radi od 2006. godine. Dom zapošljava oko 60 ljudi i reputaciju je izgradio na ličnom pristupu svakom korisniku usluga.

Ono što pokreće naš uspeh jeste lični pristup našim štićenicima i njihovim porodicama. Nastojimo da se prilagodimo svakoj osobi koliko god nam to uslovi dozvoljavaju.

Marin Lučin, direktor, Arkus

U domu za starije i nemoćne zaposlenima je svakodnevno potrebna čista i uredna odeća. Higijena je apsolutni prioritet, a tim zaposlenih je na raspolaganju 24 sata dnevno. Održavanje odeće je moguće voditi i interno, ali time se stvara dodatni posao koji nije povezan sa brigom o korisnicima.

Izazov: odeća koja ne zahteva dodatnu pažnju

U mnogim organizacijama zaposleni sami brinu o svojoj radnoj odeći. Peru je i peglaju kod kuće, dok poslodavac vodi računa o veličinama, količinama, novim narudžbinama i zamenama. Za dom sa 60 zaposlenih to znači stalni niz manjih zadataka koji im odvlače pažnju od primarnog posla.

Arkus je želio jednostavnije rešenje. Cilj je bio obezbediti čistu i ujednačenu odeću za ceo tim, bez svakodnevne administracije koja uz to obično ide.

Rešenje: sistem koji radi u pozadini

Arkus je Lindström pronašao na internetu i poslao upit. Saradnja je započela u septembru 2020. godine i vrlo brzo je zaživela.

Danas ovaj dom u opticaju ima oko 450 komada odeće. Sistem je postavljen tako da zaposleni o njemu uopšte ne moraju da razmišljaju. Čista odeća čeka svakog zaposlenog u njegovom ormariću. Kada se odeća zaprlja, odlaže se u kolektor, a Lindström preuzima pranje, popravke i dostavu. Lindström takođe upravlja veličinama, novim narudžbinama i zamenama.

Sve funkcioniše tiho i nenametljivo. Odeća cirkuliše u pozadini, a mi više ne moramo da razmišljamo o veličinama, narudžbinama ili zamenama. Svi nose istu uniformu i sve funkcioniše kako treba.

Marin Lučin, direktor, Arkus

Šta se promenilo za Arkus

Jedna jasna promena je manje administracije. Dom je iz svoje svakodnevice uklonio niz repetitivnih zadataka, jer usluga obuhvata pranje i logistiku.

Povećalo se i zadovoljstvo zaposlenih. Zaposleni više ne peru niti peglaju radnu odeću kod kuće. Od prvog dana čista odeća ih čeka spremna.

Čim neko počne da radi kod nas, čista odeća ga čeka u ormariću. Kada se ona zaprlja, zaposleni je odlažu u kolektor, a Lindström se brine za sve ostalo. Ovako je svima mnogo jednostavnije.

Ines Zorić, HR manager, Arkus

Tim može da se koncentriše na svoj osnovni posao, a to je briga o korisnicima. Pošto se za odeću brine partner, energija se usmerava tamo gde je i najpotrebnija.

Preporučio bih Lindströmovu uslugu svakom kolegi koji želi da prestane da troši vreme na stvari koje nisu ključne za poslovanje i da se fokusira na ono što donosi stvarnu vrednost: na svoj osnovni posao.

Marin Lučin, direktor, Arkus

Za Arkus radna odeća više nije nešto čime treba upravljati. Ona stiže čista i spremna za svaku sledeću smenu.

Želite li besplatnu probu naše usluge?
Besplatna proba usluge iznajmljivanja radne odeće: uverite se lično u kvalitet naše usluge.

Možda će vas zanimati i ovo:

Ribella: Higijenska radna odeća po meri prehrambene industrije
Priče naših klijenata
Ribella: Higijenska radna odeća po meri prehrambene industrije

Profesionalno održavanje radne odeće po IFS/BRC, kompaniji Ribella donosi bezbednost, higijenu, niže troškove i efikasniju proizvodnju.

#bezbednost #korisničko iskustvo #prehrambena industrija #radna odela
ČIK Novi Sad – mesto na kome se sreću obuća i čistoća
Priče naših klijenata
ČIK Novi Sad – mesto na kome se sreću obuća i čistoća

Čik je novosadska prodavnica obuće. Za saradnju sa Lindströmom su se odlučili zbog toga što kroz ovu prodavnicu svakodnevno prođe veliki broj ljudi, što sa sobom neminovno nosi i mnogo prljavštine.

#higijena #maloprodaja #staze i otirači
Škola za osnovno i srednje obrazovanje „Milan Petrović“ Novi Sad
Priče naših klijenata
Škola za osnovno i srednje obrazovanje „Milan Petrović“ Novi Sad

Škola za osnovno i srednje obrazovanje „Milan Petrović“ u Novom Sadu ima istoriju dugu skoro 100 godina. Danas, učenici sa smetnjama u razvoju i invaliditetom u ovoj obrazovnoj instituciji imaju najbolje moguće uslove za učenje i usavršavanje. Kako im Lindström pomaže u tome svojom uslugom iznajmljivanja otirača, saznajte iz teksta.

#škole #standardne staze #staze i otirači
Hoteli Prezident i Lindström – saradnja sa pet zvezdica
Priče naših klijenata
Hoteli Prezident i Lindström – saradnja sa pet zvezdica

Svaki detalj u hotelu Prezident Palace je brižljivo odabran, a izazov u opremanju je bio kako uskladiti funkcionalne predmete kao što su staze i otirači, sa tako specifičnim dizajnom enterijera? Rešenje su bile Lindströmove dizajn staze.

#dizajn staze #HoReCa #hoteli #staze i otirači
Restoran Tradicija – čistoća, diskretni heroj ugostiteljstva
Priče naših klijenata
Restoran Tradicija – čistoća, diskretni heroj ugostiteljstva

„Tradicija“, nacionalni restoran na dorćolskom keju, otvoren 2023. godine već je poznat po autentičnim srpskim jelima, prijateljskoj atmosferi i pažljivo uređenom enterijeru. Saznajte kako Lindström pomaže ovom restoranu da očuva čistoću, ali i zdravlje svojih zaposlenih, pomoću ergonomskih staza.

#dizajn staze #ergonomske staze #staze i otirači
C&LC Group – kako pojačati vizuelni identitet kompanije
Priče naših klijenata
C&LC Group – kako pojačati vizuelni identitet kompanije

Kompanija C&LC Group iz Beograda uspešno posluje već 15 godina kao moderna kompanija koja realizuje i kontroliše potpuno zaokružene procese iz sfere građevinarstva i transporta. Sve aktivnosti obavljaju u skladu sa najvažnijim međunarodnim standardima, zbog čega je saradnja sa Lindströmom bila sasvim logičan izbor. Saznajte kako naša usluga štedi vreme i novac zaposlenima u C&LC Group, pomažući im da se posvete najvažnijem poslu.

#dizajn staze #standardne staze #staze i otirači
anzefrantar