LZO radna odeća: Kako da vam rad bude bezbedan, usklađen sa propisima i udoban
Kada pomislimo na ličnu zaštitnu opremu – LZO – često mislimo na maske, rukavice ili celokupno odelo osobe koja se bavi nuklearnom vanrednom situacijom, poput Homera Simpsona. Ali, često je najvažnija svakodnevna zaštitna radna odeća, poput kombinezona, kaputa, jakni i pantalona. Ako ona nije dovoljno dobra, i radnici i poslodavci se suočavaju sa ozbiljnim rizicima.
Lična zaštitna radna odeća nije samo neophodna za bezbedno radno okruženje, već je i zakonski zahtev i poslodavac je mora obezbediti i osigurati da je ona u dobrom stanju.
Dakle, šta je tačno LZO radna odeća i kako da se uverimo da imamo adekvatnu?
Pitali smo stručnjaka – Melissu George, regionalnu menadžerku prodaje u Lindströmu u Velikoj Britaniji, koja nam je pomogla sa najčešćim pitanjima poslodavaca o radnoj odeći kao delu LZO.
Šta je LZO odeća?
LZO radna odeća je odeća koja vas štiti na radu. To su često kombinezoni, jakne, pantalone ili zimski kaputi, ali mogu biti i polo majice ili majice kratkih rukava.
Lična zaštitna oprema je dizajnirana da zaštiti onoga ko je nosi. Ako ste zavarivač: pored kožne kecelje, potreban vam je i odevni predmet koji možete staviti preko odeće kako biste se zaštitili od prskanja od zavarivanja. To je poslednja, a ne prva linija odbrane.
Melissa George, regionalna menadžerka prodaje
Koja je definicija LZO radne odeće?
LZO je široko definisana kao oprema ili odeća namenjena zaštiti radnika od rizika po zdravlje ili bezbednost. Poslodavci moraju da sprovedu procenu rizika kako bi identifikovali LZO neophodnu za bezbedan rad.
U osnovi, poslodavac prvo mora da sprovede procenu rizika. Svaka radna odeća za koju se tim putem utvrdi da je neophodna za bezbedno obavljanje posla, smatra se ličnom zaštitnom opremom (LZO).
U Srbiji, LZO je definisana u Pravilniku o ličnoj zaštitnoj opremi i definiše je ovako: „lična zaštitna oprema (LZO) – jeste oprema projektovana i izrađena tako da je nosi ili drži korisnik radi sopstvene zaštite od jedne ili više opasnosti po njegovo zdravlje i bezbednost.„
Da li postoji zakonska obaveza da se obezbedi lična zaštitna oprema?
Poslodavac mora da obezbedi opremu za ličnu zaštitnu opremu i radnu odeću za zaposlene. U većini zemalja, poslodavci imaju zakonsku obavezu da obezbede odgovarajuću ličnu zaštitnu opremu zaposlenima koji su u opasnosti. Poslodavci takođe moraju da obezbede da lična zaštitna oprema ostane u dobrom stanju. Melisa daje primer: „[zakon] nameće dužnost svakom poslodavcu u Velikoj Britaniji da obezbedi odgovarajuću ličnu zaštitnu opremu „zaposlenima“ koji mogu biti izloženi riziku po svoje zdravlje ili bezbednost dok su na radu.“
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu Republike Srbije („Sl. glasnik RS“, br. 35/2023) takođe odgovornost stavlja na poslodavca, ne samo po pitanju nabavke i održavanja LZO, već i kada se radi o obučavanju zaposlenih za bezbedan i zdrav rad (Član 15 i Članovi 33-37).
Da li postoji zakonska obaveza za upotrebu LZO?
Poslodavac mora da obezbedi LZO, ali da li zaposleni moraju da je koriste? Kao što Melisa objašnjava: „Neki ljudi misle da je to siva zona, ali ako kompanija to obezbedi nakon sprovođenja procene rizika, onda zaposleni mora da nosi LZO radnu odeću. Zaposleni može biti disciplinski kažnjen ako to ne učini, jer je zakonski obavezan da je nosi. Ako zaposleni doživi nesreću zbog toga što ne nosi tu odeću, poslodavac može biti odgovoran.“
U Srbiji, obaveza zaposlenog je „da pravilno koristi ličnu zaštitnu opremu, da sa njom pažljivo rukuje i da je uredno vrati na mesto koje je namenjeno za njeno čuvanje„, kao i da „pre početka rada, pregleda svoje radno mesto uključujući i sredstva za rad koja koristi, kao i ličnu zaštitnu opremu, i da u slučaju uočenih nedostataka izvesti poslodavca ili drugo ovlašćeno lice“ (Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu Republike Srbije, Član 41).
Kako da budete sigurni da ljudi koriste LZO?
Jedan od najboljih načina da se osigura da zaposleni zaista koriste ličnu zaštitnu opremu jeste da im se obezbedi i organizuje kvalitetna, udobna i praktična odeća. Melisa Džordž je videla kako su poboljšanja u radnoj odeći pomogla:
Ne tako davno, LZO se smatrala smetnjom i ostavljala da stoji ili visi u ormariću. Međutim, u poslednjih nekoliko godina, kvalitet LZO radne odeće se dramatično poboljšao. Moderne tkanine i pametan dizajn znače da je odeća mnogo praktičnija, udobnija, kao i bezbednija.
Melissa George, regionalna menadžerka prodaje
Melisa nastavlja: „Čak i u poslednje dve godine, rekla bih da su se tkanine i sastavi mnogo promenili kako bi odeća postala lakša. Umesto, na primer, pune mešavine vune za zavarivanje, imate lakšu odeću. Danas ljudi rado nose ovu odeću jer nije previše topla ili neudobna. Lindström je posebno dobar u razvoju novih proizvoda kada se za njima ukaže potreba.“
Primer za to je Hi-Vis Pro serija. To je jedna od naših najprodavanijih serija u Velikoj Britaniji i ispunjava Hi-Vis standarde sertifikacije za Veliku Britaniju – sada smo predstavili i verziju sa rastegljivim panelima kako bi npr. ljudi koji rade na renoviranju vozova, imali veću fleksibilnost prilikom kretanja ispod vagona.
Melissa George, regionalna menadžerka prodaje
Poslednja stvar koju treba uzeti u obzir jeste da će kvalitetna, dobro dizajnirana i prilagođena LZO radna odeća poboljšati učinak zaposlenog. Kao što Melissa objašnjava: „Ako radna odeća ne stoji dobro i ne odgovara, zaposleni mogu da je nose, ali neće biti produktivni, jer je ona neudobna.“
Kako se testira LZO radna odeća?
Različite industrije imaju specifične standarde za radnu odeću koja spada u zaštitnu opremu (LZO). Na primer, radna odeća visoke vidljivosti (Hi-Vis) se procenjuje pomoću posebnih svetlomera koji određuju osvetljenost odeće. U drugim industrijama može biti potrebna odeća koja ispunjava standarde otpornosti na strujne udare, i tako dalje.
Melissa dodaje: „Odeća otporna na vrelinu i plamen se testira kako bi se videlo koliko dugo toplota može da utiče na odeću pre nego što se ova zapali, ili koliko je vremena potrebno da prskanje od zavarivanja progori kroz odeću do njenog korisnika.
„Isto je i sa hemikalijama. Tečna hemikalija se sipa na odeću, a onda se meri vreme potrebno da prodre u odeću.“
Kako da znam koja mi je radna odeća potrebna?
Izbor i upravljanje LZO radnom odećom može delovati zastrašujuće, posebno za veliki tim. Da bismo vam pomogli u ovom zadatku, napisali smo ovaj tekst koji će vam pomoći da izaberete i održavate svoju LZO radnu odeću.
LZO radna odeća je neophodna:
- Zbog bezbednosti
- Zbog usklađenosti
- Zbog radnog učinka
Izbor prave odeće može delovati kao veliki zadatak, ali pravi izbor će značiti srećne i bezbedne radnike usklađene sa zakonima i propisima.
Možda će vas zanimati i ovo:
Šta je LZO radna odeća i zašto je važna? Proučite pravne osnove i stručne savete kako bi vaš tim radio bezbedno, po propisima i udobno.
Stručni uvidi u izbor LZO: ostanite bezbedni, u skladu sa propisima i nek vam bude udobno uz savete Lindströmovih stručnjaka za radnu odeću.
Budite bezbedni i udobni sa Lindströmovom sertifikovanom HiVis radnom odećom, dizajniranom za vidljivost i pouzdanu zaštitu u svim uslovima.
Otkrijte kako Lindström dizajnira radnu odeću visoke vidljivosti koja obezbeđuje udobnost, bezbednost i izdržljivost. Napravljena za sve vaše potrebe i za zahtevne radne dane.
Radna odeća visoke vidljivosti kompanije Lindström obezbeđuje bezbednost i profesionalan izgled zaposlenima kompanije Knauf u Kijevu.
U brojnim industrijama, statički elektricitet može biti veoma opasan i načiniti veliku materijalnu štetu, pa čak i ugroziti živote. Zbog toga je antistatička radna odeća jedan od temelja bezbednosti u mnogim radnim okruženjima. Kako ona funkcioniše i kako vas štiti, saznajte u tekstu.
Sličan sadržaj
Stručni uvidi u izbor LZO: ostanite bezbedni, u skladu sa propisima i nek vam bude udobno uz savete Lindströmovih stručnjaka za radnu odeću.
Saznajte kako kontaminacija u farmaceutskoj industriji može ugroziti bezbednost pacijenata ili životne sredine i poslovne rezultate.
Otkrijte kako je GOHR poboljšao bezbednost, efikasnost i zadovoljstvo zaposlenih Lindströmovom uslugom radne odeće u metalskoj industriji.
