Saradnja sa kolegama iz industrije radi podsticanja održivih promena
Leena Kähkönen, Menadžerka eksternih komunikacija:
Zajedno imamo veći uticaj nego što bismo ikada mogli postići sami. Ovo uverenje je zvezda vodilja saradnje unutar našeg sektora u Evropskom udruženju tekstilnih usluga (ETSA). Kao predsednica Upravnog odbora za komunikaciju ETSA-e, blisko sarađujem sa kolegama iz drugih kompanija za tekstilne usluge, iz kompanija dobavljača i nacionalnih udruženja kako bismo podigli svest o vrednosti i uticaju naše industrije.
Pokretanje promena u celoj industriji kroz saradnju
Verujem da bi industrija tekstilnih usluga mogla da posluži kao referentna tačka za prelazak šireg tekstilnog sektora na prakse cirkularne ekonomije. Tekstilna industrija ostaje jedna od onih koje najviše koriste resurse i ključni je fokus Akcionog plana EU za cirkularnu ekonomiju. Pa ipak, naš sektor već dugo posluje na principima cirkularne ekonomije, što nas čini pionirima i takozvanim „esencijalnim industrijskim ekosistemom“.
Naravno, komunikacija je samo jedan deo naših zajedničkih napora. Mi u Lindströmu smo uvek preuzimali vodeću ulogu u pokretanju održivih praksi u celoj industriji. Moje kolege aktivno upoređuju najbolje prakse, utiču na predstojeće zakonodavstvo EU i postavljaju zajedničke ciljeve kroz radne grupe ETSA-e. Na primer, u Radnoj grupi za životnu sredinu i tehnologiju pranja veša, unapredili smo energetsku i vodenu efikasnost i minimizirali ispuštanje hemikalija još pre nekoliko godina. Nedavno je naša viša potpredsednica, Kati Pallasaho, počela da vodi Radnu grupu za održivost ETSA-e, zajedno sa Karmelom Kripom iz kompanije Jensen. Ova grupa ima za cilj da postavi zajedničke ciljeve održivosti i da promoviše akcije koje uravnotežuju održivost sa konkurentnošću.
Posvećeni smo održivoj budućnosti usmerenoj na ljude
Kada se osvrnem na skoriju prošlost, jedan od mojih ličnih vrhunaca godine bio je osvajanje polovine nagrada na polugodišnjoj konferenciji ETSA održanoj u maju 2024. Ovo priznanje je odrazilo neverovatan rad koji se odvijao u celoj našoj organizaciji. Konkretno, uključivalo je našu „trostruko dobitnu saradnju“ u korporativnoj održivosti, poboljšanje korisničkog iskustva i pokretanje inovativne platforme za učenje i razvoj naših zaposlenih.
Pored toga, ova konferencija je obeležila i pokretanje manifesta našeg sektora, koji naglašava kritičnost naše uloge u društvu. Većina bolnica, hotela, pogona za proizvodnju hrane i farmaceutskih proizvoda bila bi primorana da se zatvori u roku od nekoliko dana bez čistog tekstila. Dok sam vodila radionice o ovom manifestu, inspirisala me je zajednička posvećenost mojih kolega iz industrije održivosti i raznovrsnosti radnih mesta. Primera radi, 41% ljudi koji rade u našoj industriji dolazi iz neautohtonih sredina. Ova raznolikost je jasna i ovde, u sedištu kompanije Lindström, gde zaposleni sa čak 30 različitih nacionalnosti rade zajedno, kombinujući decenije iskustva sa svežim idejama koje dolaze od onih koji su nedavno diplomirali.
Gledajući u budućnost, uverena sam da će nam naša saradnja sa ETSA pomoći da se nosimo sa mnogim izazovima sa kojima se suočava naša industrija. Bilo da su u pitanju nove tehnologije za ispunjavanje klimatskih ciljeva ili složeni propisi EU, naši zajednički napori će biti neophodni. I pored toga što smo konkurenti, mi imamo i neke iste ciljeve. Među njima su poboljšanje održivosti, privlačenje kvalifikovane radne snage i postavljanje standarda za tranziciju tekstilnog sektora na cirkularnu ekonomiju.
Sličan sadržaj
Heta Tuomivaara ističe da je ključ za izgradnju održivije budućnosti u našoj sposobnosti da slušamo, razumemo i sarađujemo.
Da li ste znali da pranje radne odeće kod kuće može negativno da utiče na njena zaštitna svojstva? Saznajte više o uticaju kućnog pranja.
Da bismo uspostavili uspešnu cirkularnu ekonomiju, potrebno je da se izmestimo iz tradicionalnog linearnog pristupa i usvojimo novi način razmišljanja.
