Prisma se bori protiv tekstilnog otpada iznajmljivanjem radne odeće
Prisma Peremarket je poznati maloprodajni brend prehrambenih proizvoda i druge robe u Estoniji i Finskoj. Prisma nudi kupcima sastojke za kuvanje večere, zajedno sa proizvodima kao što su bicikli, aparati za kafu i dobre knjige – sve u jednoj poseti. Estonski tim u Prismi, sa preko 700 zaposlenih, svakodnevno radi ne samo na tome da kupcima olakša kupovinu već i da olakša teret našoj planeti.
Naravno, i od naših partnera zahtevamo ekološki svesne akcije. Jedan od takvih partnera je kompanija za iznajmljivanje tekstila Lindström, koja osigurava da naši zaposleni svakoga dana imaju čistu i udobnu radnu odeću. Jednako kao i sama radna odeća, važno je šta se dešava sa našom radnom odećom kada naši zaposleni više ne mogu da je nose – moramo po svaku cenu sprečiti da ona postane tekstilni otpad.
Maren Penu, HR direktorka, Prisma Peremarket
Radna odeća napravljena za udobnost i funkcionalnost
Maren Penu, direktorka ljudskih resursa u Prisma Peremarketu, smatra da Prisma postavlja veoma visoke zahteve kada se radi o radnoj odeći. Najvažnije je da je odeća udobna, prozračna i da se zaposleni u njoj dobro osećaju. Naši zaposleni rade u različitim uslovima, što zahteva radnu odeću poput košulja, odeće od flisa i jakni u svim veličinama.
„Važno je i to da su materijali i deterdženti takvi da ne izazivaju ili pojačavaju alergije“, kaže Maren. Ona dodaje da odgovarajuća radna odeća čini zaposlene lako prepoznatljivima u prodavnici, tako da kupci znaju kome mogu da se obrate sa pitanjima.
„Svi žele da se osećaju dobro na poslu. Da bi to postigli, oni moraju da osećaju da im radna odeća dobro stoji i da u njoj dobro izgledaju. Zato je važno da krojevi radne odeće budu atraktivni i prikladni za sve tipove tela“, objašnjava Maren Penu.
Kako učiniti upravljanje radnom odećom jednostavnim i efikasnim
Prema Maren, jedan ključni aspekt Lindströmovih usluga iznajmljivanja je da uvek postoji jasan pregled upotrebe, održavanja i povezanih troškova usluga radne odeće i staza i otirača naručenih od Lindströma.
Ona ističe platformu eLindström koja u realnom vremenu pruža uvid u upotrebu odeće, učestalost pranja i upravljanje narudžbinama. Sezonskim prilagođavanjem potreba za odećom i prostirkama je lako upravljati, što omogućava i bolje predviđanje i praćenje troškova.
Pre nekoliko godina, svaki zaposleni u Prismi je imao svoj ormarić i ličnu radnu odeću. Međutim, pošto je to rezultiralo velikim brojem odevnih predmeta koji su ostajali neiskorišćeni, Prisma je prešla na zajedničku odeću. Sada zaposleni mogu lako da pristupe ovoj odeći sortiranoj po veličinama, koja stoji u zajedničkim ormarićima. Ova promena im je omogućila da imaju znatno manje odevnih predmeta na zalihama, dok i dalje zadovoljavaju potrebe zaposlenih uz još širi izbor odeće. Predstavnici prodavnica mogu po potrebi prilagoditi količinu naručenih kompleta radne odeće. Maren kaže da dostupna kolekcija radne odeće omogućava brzo sastavljanje kompleta odeće za nove zaposlene, pri čemu odevni predmeti stižu brzo.
Partnerstvo od poverenja još od 2000.
Nakon godina i godina uspeha sa Lindströmom u Finskoj, Prisma je nastavila ovu saradnju po ulasku na tržište Estonije, 2000. godine Estonski tim je zadovoljan glatkim funkcionisanjem usluge. Lindström osigurava da prodavnice uvek imaju dovoljno radne odeće u svim veličinama. Lindström jednom nedeljno uzima iskorišćenu odeću na pranje, a istovremeno donosi čistu. Održavanje higijene i uredan izgled su od ključnog značaja za zaposlene, posebno za one koji rade sa hranom. Lindströmovi procesi pranja veša osiguravaju da odeća uvek bude uredna.
Radna odeća na kraju radnog veka pronalazi novi život kroz reciklažu
Prisma ceni izgled svojih zaposlenih i izbegava vidljive mrlje, ili popravljene zakrpe na njihovoj radnoj odeći. Da bi obezbedio da odeća traje što je duže moguće, Lindström zamenjuje dugmad, rajsferšluse i kopče na radnoj odeći onda kada je to potrebno i može zameniti čak i pocepani rukav ili džep novim modulom.
Izuzetno nam je važno da stara radna odeća ne završi na deponiji ili na spaljivanju. Taj pristup uopšte ne bi bio u skladu sa našim ekološkim principima. Veoma smo zadovoljni što stara Prismina radna odeća dobija novi život kao izolacioni materijal, u zvučnim izolacionim panelima, ili čak kao novi tekstil.
Maren Penu, HR direktorka, Prisma Peremarket
Pored toga, osobe sa posebnim potrebama prenamenjuju stare Lindströmove čaršave u torbe za kupovinu koje se mogu kupiti u Prismi u Rocca al Mare, čime stvaraju i ekološku i društvenu vrednost.
Odlični menadžeri klijenata pomažu Prismi da uspe
Po Mareninim rečima, jedan od ključnih elemenata dobre saradnje između Prisme i Lindströma je odličan menadžer klijenata koji stalno prati uslugu iznajmljivanja prodavnica, predlaže načine za poboljšanje efikasnosti i deli informacije o novim mogućnostima.
„Oni primećuju uska grla i predlažu nam rešenja. Na primer, umesto da nam dozvoli da plaćamo iznajmljivanje kompleta odeće koji stoje na policama neiskorišćeni, ona je predložila da ih vratimo, kako bismo uslugu koristili na najoptimalniji mogući način. Zahvaljujući našem menadžeru za ključne klijente, takođe znamo više o tome kako Lindström smanjuje naš uticaj na životnu sredinu tako što ispunjava svoje ciljeve održivosti. Takav odnos pun poverenja je vrednost koju treba čuvati“, dodaje Maren Penu.
Ključna uloga radne odeće u prehrambenoj industriji je zaštita proizvoda i održavanje bezbednosti hrane u procesu proizvodnje. Evo kako dizajn radne odeće pomaže u minimiziranju rizika od kontaminacije.
Privatne zdravstvene klinike suočavaju se sa sve većim troškovima, regulatornim pritiscima, konkurencijom u vidu javnih i drugih privatnih pružalaca usluga i stalnom potrebom da pruže odlično iskustvo pacijentima. Za uspeh uprkos svemu navedenom, ključni su iskustvo pacijenata i dobrobit zaposlenih. Ovaj tekst ispituje važnost ova dva faktora i nudi neke strategije za njihovo poboljšanje.
U određenim industrijama i tipovima objekata, keramičke ili porcelanske pločice se prosto podrazumevaju kao podna obloga, jer su ekološko i dugotrajno rešenje. Međutim, one imaju i određene nedostatke po pitanjima bezbednosti, udobnosti i toplote. U otklanjanju ovih nedostataka mogu pomoći razne vrste staza i otirača, koje su takođe ekološko, dugotrajno i ekonomično rešenje.
