Preživljavanje vrućine uz pomoć proaktivnih mera

Efekti globalnog zagrevanja nastavljaju da se pojačavaju. Obezbeđivanje sigurnosti radnika tokom perioda ekstremnih vrućina postaje sve važnije. Usklađujući se sa našom kulturom We Care, usled porasta temperatura, preduzeli smo proaktivne korake u leto 2023. da zaštitimo zdravlje i dobrobit Lindströmera širom sveta.

Stvaranje svesti o zajedničkoj pretnji

Globalno zagrevanje dovodi do toga da uslovi toplotnog stresa postaju sve češći i intenzivniji širom sveta. U našoj posvećenosti brizi o našim zaposlenima, pozabavili smo se ovim pitanjem direktno. Svesni smo specifičnih izazova sa kojima se naša radna snaga može suočiti zbog visokih temperatura vazduha i vlage. Takođe, izazovi su direktan kontakt sa vrućim predmetima i naporne fizičke aktivnosti, posebno u našim praonicama. Naše osoblje za isporuku i partneri su previše izloženi riziku da podlegnu vrućini. Njihov rad povremeno podrazumeva nošenje teških tereta na značajne udaljenosti ili provođenje vremena u loše klimatizovanim prostorima.

Sproveli smo niz akcija kako bismo ublažili uticaj toplotnog stresa na zaposlene.

„Od početka smo shvatili da moramo interno povećati svest o ovoj temi. Radimo u različitim klimatskim zonama, tako da u nekim zemljama toplota nikada nije bila razlog za veliku brigu. U julu 2023. organizovali smo sveobuhvatan vebinar o prevenciji i reagovanju na toplotni stres. Ažurirali smo materijal i počeli da preduzimamo i druge mere. Ova inicijativa je imala za cilj da edukuje zaposlene o znacima toplotnog stresa, preventivnim merama i odgovarajućim odgovorima kako bi se obezbedilo njihovo dobro,” priča Harri Puputti, direktor kvaliteta i usklađenosti.

Preduzimanje radnji na nivou perionica

Prepoznavši da rastuće temperature predstavljaju ozbiljnu pretnju za naše zaposlene u perionicama, preduzeli smo mere na više nivoa kako bismo im olakšali rad.

„Da bismo obezbedili praćenje nivoa toplote u realnom vremenu, postavili smo merače temperature i vlažnosti u ključnim oblastima, a naročito u perionicama u kojima su zaposleni podložniji povišenim temperaturama. Ovo kontinuirano praćenje omogućava brzu intervenciju u slučaju uslova povećanog toplotnog stresa“, kaže Gavin Xiang, menadžer zdravlja, bezbednosti zaposlenih i unapređenja.

Idući korak dalje, perionicama su date sugestije kako da procene i poboljšaju ventilaciju u svojim zgradama. Adekvatna ventilacija je ključna za smanjenje rizika od toplotnog stresa. Pored toga, svim objektima za pranje veša – kao i kancelarijama, ako je moguće, preporučuje se obezbeđivanje rashlađenih zajedničkih prostorija ili prostora za odmor.

„Pored toga, prepoznajući potrebu za praktičnim rešenjima, počeli smo da razvijamo prsluke za hlađenje koji imaju za cilj sprečavanje toplotnog udara. Testirani su, kako bi se osigurala njihova efikasnost. Prsluci su promovisani u svim poslovnim jedinicama kao podrška i dodatni sloj zaštite zaposlenih od ekstremnih toplotnih uslova“, objašnjava Xiang.

Ja brinem o tebi – ti brineš o meni

Razvili smo materijale koji podržavaju razmenu informacija i podizanje svesti o ovoj temi. Na primer, korišćenje postera, kartica i grafikona indeksa toplotnog stresa.

„Naša kultura We Care je briga zaposlenih jednih o drugima. Simptomi toplotnog stresa i toplotnog udara su prevrtljivi. Sama osoba ne mora nužno da primeti znakove, ali član tima ili kolega mogu da vide kada se nešto dešava. Zbog toga smo obezbedili i različite vrste materijala kako bismo pomogli Lindströmerima da nauče da primete simptome dehidracije. Ponudili smo uputstva kako ih sprečiti i kako postupiti ako ih primetimo kod sebe i kod kolega. Čak i najjednostavnije radnje, poput podsećanja na neophodnu hidrataciju i na to da treba piti vodu, načini su da pokažem da mi je stalo do člana svog tima“, dodaje Puputti.

Nastavljamo sa radom na edukaciji Lindströmera o toplotnom stresu i o tome kako da zaštitite sebe i svoj tim od njega dok se temperaturne fluktuacije nastavljaju.