O Lindström

175 lat zrównoważonych usług

Jesteśmy dumni z naszej 175-letniej historii i jednocześnie podekscytowani tym, co przyniesie kolejne 175 lat.

Lindström / O Lindström
Jesteśmy dumni z naszej 175-letniej historii i jednocześnie podekscytowani tym, co przyniesie kolejne 175 lat.

Lindström to wiodąca firma świadcząca usługi tekstylne w Europie z ponad 175-letnim doświadczeniem w branży tekstylnej. Oferujemy szeroką gamę usług od odzieży roboczej, mat, tekstyliów restauracyjnych i hotelowych po tekstylia przemysłowe i usługi toaletowe.

W Lindström skupiamy się na ułatwianiu życia naszym klientom, pomaganiu im w codziennej pracy i rozwijaniu ich firm. Nasze usługi tekstylne to opłacalny i przyjazny dla środowiska sposób na zaspokojenie potrzeb tekstylnych Twojej firmy. Staramy się tworzyć wartość dla naszych klientów we wszystkim, co robimy, zapewniając doskonałą obsługę klienta.

4700
pracowników
23
kraje w grupie
175
lata doświadczenia
74
% odzyskanych tekstyliów
Usługi oparte na gospodarce o obiegu zamkniętym
1
Zawsze tam gdzie Ty
W Lindström rozumiemy potrzeby naszych klientów i we współpracy z naszymi partnerami pomagamy skuteczne budować pozytywny wizerunek.
2
Opłacalne usługi
Nasze usługi są opłacalne, zapewniają naszym klientom zoptymalizowane rozwiązania, które zmniejszają koszty pracy i zasobów przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości usług.
3
Zrównoważony rozwój
Dla nas dbanie o środowisko jest najważniejsze na każdym etapie projektowania produktów i usług, dlatego oferujemy usługi, które są bardziej zrównoważone niż kupowanie tekstyliów.
4
Wysokie standardy
Dbamy o to, aby nasze usługi zawsze spełniały wymagane standardy, potwierdzając nasze zaangażowanie w satysfakcję Klienta i sukces biznesowy.

Odpowiedzialność – nasza pasja

Od dawna kierujemy się zasadą społecznej odpowiedzialności biznesu wobec środowiska i naszych pracowników, a także wspieramy własne dążenia naszych klientów do zrównoważonego rozwoju, oferując im odpowiedzialne produkty i usługi. Jesteśmy teraz jeszcze bardziej zaangażowani w to, aby nasze cele w zakresie zrównoważonego rozwoju stały się centralnym elementem naszej tożsamości.

Oprócz naszego zaangażowania w osiągnięcie celu 100% recyklingu naszych produktów, zobowiązaliśmy się również do działania w oparciu o te same zasady odpowiedzialności we wszystkich obszarach naszej działalności. Naszą pasją i zaangażowaniem jest codzienne podejmowanie zrównoważonych decyzji, czyli najprościej mówiąc, naszym celem jest bycie najbardziej odpowiedzialną firmą w swoim obszarze działania.

Specjalizacja w przemyśle tekstylnym od 1848 roku

Wszystko zaczęło się od małej farbiarni. Ta licząca ponad 175 lat firma rodzinna w swojej historii przekształciła się z farbiarni tkanin w pralnię, a następnie w profesjonalną wypożyczalnię tekstyliów. Przez cały okres swojej działalności firma była pionierem w swojej branży.

1848 Założenie Lindström
Carl August Lindström założył firmę Lindström w 1848 roku. Firma początkowo działała jako firma barwiąca tekstylia w Helsinkach na terenie obecnego budynku parlamentu. W latach 80. XIX w. obok farbiarni dobudowano pralnię chemiczną, co było nowością jak na tamte czasy. Sklep nosił nazwę C.A Lindström &Syn.
1848 Założenie Lindström
1890 r. – początek rozwoju firmy
Po zmianie pokolenia w 1891 roku nazwisko Lindströma zostało zmienione na W.E. Lindström i rozpoczęła się silna ekspansja. Do roku 1913 liczba pracowników firmy wzrosła z kilku członków rodziny do 55 osób, a firma przeniosła się do większej siedziby w Helsinkach.
1890 r. – początek rozwoju firmy
1920 r. – przejęcie firmy i nowy właściciel
W 1922 roku, akcje Lindström Oy kupił Uusi Pesula Oy, specjalista ds. prania, którego głównym udziałowcem był starszy inżynier Johan Roiha. Firma stała się jednym z największych graczy w tej branży w krajach nordyckich.
1920 r. – przejęcie firmy i nowy właściciel
1930 r. – początek wypożyczania tekstyliów
Działalność wynajmu tekstyliów na małą skalę rozpoczęła się już w latach trzydziestych XX wieku. Firma wynajmowała swoim klientom bieliznę pościelową, prześcieradła, obrusy i serwetki, a także fartuchy lekarskie i fryzjerskie. W 1939 roku firma wyprała 2,4 miliona kilogramów tekstyliów, a liczba pracowników wzrosła do 300.
1930 r. – początek wypożyczania tekstyliów
1940 r. – braki dają początek improwizacji
Produkcja pary wymagała ciągłego ogrzewania kotłów, dlatego z powodu braku paliwa zaczęto wykorzystywać do ogrzewania kłody. Zużycie kłód wyniosło 70 m3 dziennie, a firma kupiła las stojący, aby zaspokoić swoje potrzeby w zakresie paliwa.
1940 r. – braki dają początek improwizacji
1950 r. – rosną inwestycje w wypożyczalnię odzieży
Mimo że ponad 80% obrotów firmy stanowiła prywatna pralnia, pełniący funkcję dyrektora Eino Roiha widział przyszłość firmy w coraz większym stopniu związaną z wynajmem odzieży roboczej i tekstyliów. Pomogła w tym także opracowana w USA nowa jakość tkaniny, która sprawiła, że ​​odzieży roboczej nie trzeba było już prasować.
1950 r. – rosną inwestycje w wypożyczalnię odzieży
1960 r. – wypożyczano ręczniki w rolkach
W 1965 roku Lindström rozpoczyna również wynajem dystrybutorów do ręczników. Mniej więcej w tym samym czasie zaczął spadać udział pralni prywatnych, co wynikało przede wszystkim z upowszechnienia się domowych pralek automatycznych.
1960 r. – wypożyczano ręczniki w rolkach
1970 r. – początek wynajmu dywanów
W 1971 roku rozpoczęła się działalność wynajem dywanów. Trzy lata później spółki Lindström kupiły swoich konkurentów Lainatekstiilit Oy i Cleaner Oy, co wzmocniło jej pozycję rynkową jako firmy oferującej usługi wynajmu odzieży roboczej, dozowników ręczników i mat. Działalność firmy zajmującej się farbowaniem tekstyliów została wstrzymana ze względu na słaby popyt i rentowność.
1970 r. – początek wynajmu dywanów
1990 r. – koncentracja i internacjonalizacja
Firma zrezygnowała z działalności porządkowo-gospodarczej oraz pralni i skupiła się na wynajmie tekstyliów. W 1992 roku Lindström założył swoją pierwszą spółkę zależną w Estonii. Następnie powstały spółki zależne w Rosji (1993), na Węgrzech (1994), na Łotwie (1994), w Czechach (1996), na Litwie (1998), na Słowacji (1998) i w Słowenii (1998).
1990 r. – koncentracja i internacjonalizacja
2000 r. – pralnia modułowa zostaje opatentowana
Jesienią 2002 roku unikalna na skalę międzynarodową innowacja firmy Lindström, czyli modułowa pralnia, uzyskała patent. Na początku XXI wieku powstała także firma Comforta Oy zajmująca się produkcją tekstyliów hotelowych. W 2005 roku Lindström kupił Vision Design Oy, specjalizującą się w tekstyliach korporacyjnych i produktach PR, i rozszerzył asortyment odzieży roboczej o środki ochrony osobistej.
2000 r. – pralnia modułowa zostaje opatentowana
2006 r. – rozpoczęcie działalności w Azji
W XXI wieku Lindström kontynuowała silną internacjonalizację. W Europie działalność rozszerzyła się na Wielką Brytanię (2001), Niemcy (2002), Polskę (2002), Szwecję (2002), Rumunię (2005), Ukrainę (2006), Turcję (2007) i Bułgarię (2008). W 2006 roku rozszerzono działalność na Azję, po utworzeniu spółki zależnej w Chinach, a rok później w Indiach.
2006 r. – rozpoczęcie działalności w Azji
2010 r. – wzrost utrzymuje się
W 2011 roku Lindström rozszerzył swoją działalność na Białoruś i Chorwację. Spółki zależne w Serbii i Kazachstanie rozpoczęły działalność w 2014 roku. W 2013 roku obroty Lindström wyniosły ponad 300 milionów i zatrudniały 2900 pracowników w Europie i Azji. Firma kontynuuje silny rozwój.
2010 r. – wzrost utrzymuje się
2018 r. – światowa sieć produkcji odzieży
Lindström otworzył swoją pierwszą fabrykę Prodem na Łotwie w 2017 r. W ślad za Łotwą otwarto także fabryki w Indiach w 2018 r. i na Węgrzech w 2020 r.
2018 r. – światowa sieć produkcji odzieży
2020r. – rozpoczyna się od zmian
W 2022 roku Lindström przyspieszył swój rozwój w Azji, kupując centra usług w Szanghaju, Suzhou i Guangzhou. Lindström stał się jedynym międzynarodowym operatorem usług tekstylnych na szybko rozwijającym się rynku chińskim. Rok 2022 to także czas wyrzeczeń; W wyniku rosyjskiej wojny agresywnej na Ukrainie podjęliśmy decyzję o wycofaniu się z działalności zarówno w Rosji, jak i na Białorusi.
2020r. – rozpoczyna się od zmian
chevron_left
chevron_right

Poznaj nasze historie

Witamy Linda, nowy system informacji o ludziach
Artykuły
Witamy Linda, nowy system informacji o ludziach

Lindström wprowadził nowy system informacji o pracownikach, Linda, który usprawnia procesy HR, umożliwia automatyzację zadań.

#bezpieczeństwo #lindstrom
Bezpieczne dni pracy dzięki obszarom priorytetowym w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w 2024 r
Artykuły
Bezpieczne dni pracy dzięki obszarom priorytetowym w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w 2024 r

Lindström koncentruje się na bezpieczeństwie ruchu drogowego, maszyn, ochronie przeciwpożarowej oraz zapobieganiu poślizgnięciom i upadkom

#bezpieczeństwo #lindstrom
Lindström nagrodzony Platynowym Medalem EcoVadis za wybitne osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju
Artykuły
Lindström nagrodzony Platynowym Medalem EcoVadis za wybitne osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju

Lindström otrzymał Platynowy Medal EcoVadis, plasując się wśród 1% firm o najwyższej ocenie zrównoważonego rozwoju.

#ecovadis #zrównoważony rozwój

Skontaktuj się z nami

Kontakt arrow_circle_right Kariera arrow_circle_right Materiały arrow_circle_right