Inwestujemy w rozwój kariery.

„Rozwijaj się z nami” to program który pomaga rozwijać się w ramach własnego stanowiska lub awansu na stanowisko kierownicze.

Lindström oferuje kilka ścieżek rozwoju?

Kierownik działu kadr i rozwoju zawodowego Lucyna Piórkowska – Hryhorenko w Lindström Polska opowie o zasadach rozwoju drogi zawodowej i o tym jakie są ścieżki awansu w Lindström.

Co to znaczy „Rozwijaj się z nami”?

Jest to nazwa naszego zunifikowanego programu rozwoju zawodowego wdrażanego w całej Grupie.

Co konkretnie ma wpływ na rozwijanie ścieżki kariery?

Praktycznie niemożliwe jest aby wskazać tu jedną poprawną odpowiedź. Oferujemy różne możliwości w ramach ścieżki rozwoju. Kariera i sukces to często miks kilku czynników, należy do nich naturalny progres na zajmowanym stanowisku czy gotowość do bardziej odpowiedzialnych obowiązków. Można również  rozwijać zadania i kompetencje bez konieczności awansu na stanowisko kierownicze.

Jak najlepiej dbać o rozwój zespołu?

Rozwój jest najbardziej owocny wtedy, gdy zaspokojone są potrzeby pracowników i biznesu. Wybraliśmy kilka obszarów, w których chcemy by nasi pracownicy się rozwijali, między innymi zarządzanie przedsiębiorstwem. Bardzo precyzyjnie opracowujemy ścieżki kariery i aktywnie inwestujemy w ludzi.

Mogłabyś podać przykład w jaki sposób można rozwijać kompetencje pracowników w Lindström?

Mamy kilka wspaniałych historii kariery, którymi możemy się podzielić, jednak nauka może i powinna mieć miejsce w ramach wdrażania w życie codziennych obowiązków. Na przykład dobrym sposobem na naukę nowych umiejętności jest udział w naszym programie „Poznaj pracę kolegów”, podczas którego można poznać specyfikę innych działów w ramach struktury organizacyjnej Lindström. Prawie 100 pracowników firmy ma za sobą doświadczenie w praktycznym uczestnictwie w programie wymiany doświadczeń zapoczątkowanym w Finlandii w 2013 r. W ciągu tygodnia wdrożeniowego masz możliwość poznania specyfiki stanowisk i rozpoznać czy praca np. w dziale sprzedaży jest czymś, co lubisz. Ponadto znajomość pracy wykonywanej przez kolegów jest zawsze benefitem nawet jeśli stwierdzisz, że nie jest to Twoja droga zawodowa.