Meie inimesed – Mark-Andrease lugu

Meie inimesed – Mark-Andreas Jaaksoni lugu

Avaleht / Karjäär / Meie inimesed / Meie inimesed – Mark-Andrease lugu
Meie inimesed -        Mark-Andreas Jaaksoni lugu

Mark-Andreas

müügiesindaja

Sportlik vaib Lindströmi müügimeeskonnas

Esiliigasse kuuluvas Paide Betmasteris mängiv Mark-Andreas Jaakson tõi müügimeeskonnaga liitumisega Lindströmisse kaasa vaid sportlastele omase meeskonnatöö kogemuse ja vaibi. Olles mänginud kõrgliigasse kuuluvas Rapla meeskonnas, Tallinna Kalevis, Viimsi ja Pärnu võistkondades, aga ka USA-s Southern-Missisippy University korvpalliliigas ja Tšehhi CZ.Academys, läks mehel Lindströmi tiimi sulandumine kui lepase reega. Nii nagu Jaakson kunagi strateegiliselt analüüsis mänge korvpallitreeneriga, teeb ta seda nüüd koos oma juhi Ergoga.  Palliplatsilt kaasa võetud omadused nagu võistlusvaim, meeskonda sulandumise oskus,  suhtlemis- ja kuulamisoksus, harjumus püüda teisi mõista on kasuks ka müügitöös. Põhjalikud teadmised oma valdkonnast on mehe kogemusel igas ettevõtmises edu võti. Ta leiab, et Lindströmil on palju perspektiivikaid teenuseid, mida võiks rohkem kõikjal kohata.

Mis sulle enim meeldib Lindströmis töötamise juures?

Mulle meeldib selle töö juures see, et iga päev erineb eelnevast. Ei ole selliseid päevi, kus  üks on teise moodi. Sportlasena hindan veel sedagi, et liikumist on palju. Ma liitusin Lindströmiga ilma eelnevat müügikogemust omamata. Tiim oli algusest peale abivalmis ja kaasas mind kõikjale. Kontoris on kolleegid sõbralikud ja töökeskkond  tore.

Mis on müügitöö võlu?

Juba sportlasekarjääriga tegelemise ajal nägin ma, et müügitöö võiks mulle sobida. See töö pole mitte mingil moel igav. See on põnev maailm, kus töö võlu seisneb terves protsessis, kuivõrd see kätkeb endas suhtlemist paljude erinevate inimestega.

Mis oskused on müügitöös olulised?

Kindlasti on oluline suhtlemisoskus ning Lindströmi teenuste, mida sa ettevõtetele pakud, põhjalik tundmine. Täpselt nagu võistkonnaspordis, on sul ka müügitöös oma meeskond, kellega saab asju omavahel arutada – jagada arvamusi ja mõtteid. Seetõttu on meeskonnatöö tegemise oskus müügitöös ülioluline.  Kliendi vajaduste ja valupunktide kaardistamise jaoks peab oskama inimesi kuulata ja mõista.

Mida sa arvad, mille poolest sa kolleegide seas kõige kõrgemini hinnatud oled?

Mulle on öeldud, et olen tore, sõbralik, abivalmis, kiire õppija.

Milline näeb välja sinu ideaalne puhkepäev?

Minu ideaalne hommik on selline, kus saab ärgata ilma äratuskellata ja end korralikult välja puhata, millele järgneb trenn ja puhkus. Päevad pole vennad – vahel tähendab puhkepäev näiteks SPA-külastust või kino, teinekord lihtsalt puhkust.

Nimeta midagi, mida väga vähesed inimesed sinu kohta teavad?

Lisaks korvpallile tegelesin kunagi ka jalgpalliga. See oli päris ammu, aga tegelikult sai seda spordiala harrastatud suisa 3 aastat. Samuti pole ma väga rääkinud sellest, et olen õppinud ühes USA ülikoolis.

Mis on sinu kõige kasutum oskus?

Ma oskan rajatraktoriga sõita – sellega saab talvel suusaradasid teha. See on selline oskus, mida ma ei rakenda, mistõttu võib öelda, et see on hetkel suhteliselt kasutu oskus. Samas – kui kellegil peaks vaja minema abi suusaraja tegemisel, saaksin sellega hakkama küll.

Mis on sinu supervõime?

Kiire õppimisvõime ja oskus omandada spordialasid on minu supervõimed.

Mida on sarnast spordis ja müügitöös?

Paralleele saab tõmmata palju:

  1. Tiimitöö – on oluline, kuidas sa meeskonnas suhtled oma kolleegidega.
  2. Võistlusvaim – nii spordis kui müügitöös on ühine see, et korraldatakse müügimänge (spordis muid mänge) ja võistlusi. Sportlane toob meeskonda võistlushimu.
  3. Võitmistahe on mõlemis suur.
  4. Aja planeerimisoskus ja distsipliin – ei ole nii, et trennipäeval ei viitsi trenni minna, või siis ei lähe kliendi juurde – enesedistsipliin on kõige alus.
  5. Järjepidevus: nii spordis kui müügitöös on sarnane veel seegi, et kui mul on mingi plaan on tehtud, siis ma teostan selle. Selline järjepidevus tuleb kasuks nii spordis kui müügitöös.
  6. Iseseisvus – see omadus mõjutab tulemuslikkust kindlasti nii spordis kui müügis.
  7. Spordis on nii, et kui sa soovid hakkama saada, siis teed ka vabal ajal midagi juurde – lisatrenne-harjutusi-venitusi. Täpselt samamoodi müügitöös. Mõlemis on oluline, et sa end oma valdkonnas harid. Praegu ma uurin müügitöö kohta – kuulan podcaste, loen arvamusartikleid.
  8. Korvpallis oluline tiimi liikmena meeles pidada, et sinu meeskonnas on ka sinust nooremaid ja vähemkogenud mängijaid. Neid tuleb õpetada ja juhendada. Siin tuleb taaskord kasuks tiimi juhtimise oskus. Seda oskust on müügitöös sanraselt profispordile väga vaja.
  9. Julgus küsida küsimusi: kummaski valdkonnas pole olemas rumalaid küsimusi.
  10. Sarnane on veel see, et nii spordis kui müügitöös on treeneri(juhi) kuulamise oskus  oluline. Minu puhul on see võrdväärne minu praeguse juhi Ergo kuulamisega – koos tööd analüüsides paneme paika strateegia.
  11. Kriitika vastuvõtmise oskus: kriitikast tuleb osata nii trennides kui müügis üle olla, talletades samas oluline kahe kõrva vahele. Treener (ega ka otsene juht) ei ole kunagi selline inimene, kes sind ainult kiidab.