Uuring: tööriided ja nende hooldus mõjutavad töötajate rahulolu

Puhtad, mugavad ja hästi istuvad tööriided on midagi enamat kui lihtsalt osa töövormist. Need mõjutavad töötajate igapäevast enesetunnet, tööga rahulolu ning võivad toetada ka töö tulemuslikkust. Lindströmi tellimusel 2025. aastal läbi viidud rahvusvaheline Norstati uuring näitab, et tööriiete kvaliteet ja hoolduskorraldus on töötajakogemuse olulised, kuid sageli tähelepanuta jäävad osad.

Uuringus osales 2276 tootmistöötajat 11 Euroopa riigist, sealhulgas Eestist. Tulemused annavad tööandjatele põhjust vaadata tööriiete valikut ja hooldust laiemalt – nii töötajate heaolu, tööohutuse kui ka igapäevase töökorralduse seisukohast.

Mida näitab uuring tööriiete ja töötajate rahulolu kohta?

Norstati uuringu tulemused kinnitavad, et tööriiete mugavus, funktsionaalsus ja puhtus on töötajate jaoks olulised.

Uuringu peamised tulemused:

• 86% vastanutest märkis, et tööriiete mugavus, funktsionaalsus ja puhtus mõjutavad nende üldist tööga rahulolu.
• 19% vastanutest leidis, et tööks sobivad tööriided mõjutavad otseselt nende tootlikkust.
• Üle 70% vastanutest oli pesnud tööriideid kodus.
• 22% vastanutest oli kahjustatud tööriideid ise parandanud.

Tulemused osutavad sellele, et tööriided mõjutavad töötajate hinnangul nende igapäevast töökogemust. Samas ei mõõtnud uuring tööriiete mõju tegelikule tootlikkusele, vaid kajastas töötajate enda kogemusi ja hinnanguid.

Tööandja jaoks tähendab see, et tööriiete valikut ja hoolduskorraldust tasub käsitleda osana töötajate heaolu toetamisest, mitte ainult praktilise vajaduse või kulureana.

Kuidas mõjutavad tööriided töötajate heaolu ja tööohutust?

Tootmises, tööstuses ja teistes füüsilist tööd nõudvates valdkondades kannavad töötajad tööriideid sageli kogu tööpäeva jooksul. Seetõttu on oluline, et rõivad sobiksid nii konkreetsele inimesele kui ka töö iseloomule.

Halvasti istuvad, liikumist piiravad või kulunud tööriided võivad põhjustada ebamugavust ja raskendada tööülesannete täitmist. Seevastu sobiva lõike, suuruse ja materjaliga rõivad toetavad liikumisvabadust ning aitavad töötajal keskenduda oma tööle.

Lisaks mugavusele tuleb arvestada tööohutusega. Kaitseriietuse puhul on oluline, et rõivad vastaksid töökeskkonna riskidele ning säilitaksid nõuetekohase hoolduse korral oma kaitseomadused.

Seega algab hea tööriietus kolmest asjast: õige valik, sobiv istuvus ja järjepidev hooldus.

Eesti Traadi kogemus: tööriided on osa heast töökeskkonnast

Töötajate heaolu väärtustatakse ka Eesti Traat OÜ-s, kus pööratakse tähelepanu nii kaasaegsele töökeskkonnale kui ka igapäevasele töökorraldusele.

Ettevõtte juhatuse liige Raigo Maandi on toonud esile, et töötajate heaolu ei sõltu üksnes tootmis- ja puhkeruumidest, vaid ka väikestest igapäevastest mugavustest. Üks neist on kvaliteetne ja hooldatud tööriietus.

Eesti Traadi koostöö Lindströmiga aitab tagada, et töötajate puhtad tööriided on õigel ajal ja õiges kohas olemas. Nii ei pea töötajad kulutama oma vaba aega tööriiete pesemisele ja hooldamisele.

Ettevõtte jaoks on oluline ka tööriiete kaitsev funktsioon, sest tootmisprotsessides tuleb töötajatel kokku puutuda muu hulgas teravate äärtega materjalidega.

Eesti Traadi kogemus näitab, et läbimõeldud tööriietus ja toimiv hoolduskorraldus võivad olla oluline osa töötajasõbralikust töökeskkonnast.

Miks on tööriiete professionaalne hooldus oluline?

Tööriiete hooldamine ei piirdu nende puhtaks pesemisega. Oluline on arvestada rõivaste materjalide, kasutusotstarbe ning töö käigus kogunenud mustuse ja võimalike saasteainetega.

Kõiki tööriideid ei saa hooldada ühtemoodi. Eriti oluline on see tehniliste kaitserõivaste puhul, mille omadusi võivad mõjutada vale pesutemperatuur, sobimatu pesukeemia või kahjustused.

Professionaalne tööriiete hooldus hõlmab lisaks pesemisele ka rõivaste seisukorra kontrollimist, vajadusel parandamist ning kulunud rõivaste asendamist.

See aitab säilitada rõivaste kasutusomadusi ja pikendada nende eluiga.

Loe lähemalt: Tööriiete pesemine ja hooldus – miks on õige hooldus oluline?

Tööriiete kodune pesemine võib suurendada töötajate koormust

Norstati uuringust selgus, et tööriiete pesemine ja parandamine jääb paljudel juhtudel töötajate enda teha.

See võib tähendada täiendavat ajakulu väljaspool tööpäeva. Lisaks ei pruugi kodused pesutingimused sobida kõigile tööriietele, eriti juhul, kui tegemist on spetsiifilist hooldust vajava kaitseriietusega.

Lindströmi personalijuht Krista Vihul on rõhutanud, et töötajate heaolu toetab töökorraldus, mis võimaldab neil pärast tööpäeva keskenduda puhkamisele ja isiklikule elule, mitte tööriiete hooldamisele.

Tööandja jaoks on seetõttu oluline läbi mõelda, kuidas tööriiete pesemine, parandamine ja vahetamine on korraldatud ning milline vastutus jääb töötajale.

Loe lisaks: Tööinspektsioon selgitab, kas töötaja peab tööriideid kodus pesema.

Kuidas saab tööandja tööriiete abil töötajate rahulolu toetada?

Tööriiete valikul ja haldamisel tasub pöörata tähelepanu neljale olulisele aspektile.

1. Sobivus ja mugavus. Tööriided peavad vastama töötaja suurusele, tööasenditele ja igapäevastele liikumisvajadustele.
2. Tööohutus. Rõivad tuleb valida vastavalt tööülesannetele ja töökeskkonna riskidele ning vajadusel tagada nõuetele vastav kaitseriietus.
3. Puhtus ja hooldus. Selge hoolduskorraldus aitab tagada, et töötajatel on olemas puhtad ja töökorras rõivad.
4. Lihtne töökorraldus. Töötajad ei peaks kulutama tarbetult aega tööriiete otsimisele, pesemisele või parandamise korraldamisele.

Need on praktilised sammud, mille kaudu saab tööandja toetada nii töötajate heaolu kui ka sujuvat igapäevast töökorraldust.

Tööriiete renditeenus aitab vähendada halduskoormust

Üks võimalus tööriiete haldamise lihtsustamiseks on kasutada professionaalset renditeenust, mis hõlmab kogu rõivaste kasutustsüklit.

Lindströmi tööriiete renditeenus aitab ettevõttel valida töötajatele sobivad rõivad ning korraldab nende regulaarse pesu, hoolduse, transpordi ja vajadusel parandamise või asendamise.

Selline terviklahendus võimaldab ettevõttel vähendada tööriiete haldamisele kuluvat aega ning tagada töötajatele järjepidevalt puhtad ja tööks sobivad rõivad.

Lisaks aitab professionaalne hooldus pikendada tööriiete kasutusiga ja toetada ressursside säästlikumat kasutamist.

Tutvu lähemalt Lindströmi tööriiete renditeenusega.

Kokkuvõte: hästi hooldatud tööriided on osa heast töötajakogemusest

Töötajate rahulolu sõltub paljudest teguritest, kuid igapäevasel tööriietusel on selles oma roll. Norstati uuring näitab, et töötajad väärtustavad puhtaid, mugavaid ja funktsionaalseid tööriideid ning peavad nende omadusi oluliseks ka töö tulemuslikkuse seisukohast.

Tööandja jaoks on oluline mõelda lisaks rõivaste valikule ka sellele, kuidas on korraldatud nende hooldus ja kättesaadavus. Läbimõeldud tööriietuslahendus toetab töötajate heaolu ning aitab muuta igapäevase töökorralduse lihtsamaks.

Uuringu taust

Uuringu viis Lindströmi tellimusel läbi rahvusvaheline uuringufirma Norstat 2025. aasta veebruaris. Uuringus osales 2276 tööriiete kasutajat 11 Euroopa riigist: Bulgaariast, Horvaatiast, Tšehhist, Eestist, Saksamaalt, Ungarist, Lätist, Leedust, Rumeeniast, Slovakkiast ja Türgist.

Uuringu eesmärk oli kaardistada tootmistöötajate kogemusi ja hinnanguid tööriiete mugavuse, hoolduse, tööga rahulolu ning jätkusuutlikkuse kohta.

Allikas: Lindströmi 2025. aasta rahvusvaheline tootmistöötajate uuring.

Puhtad tööriided ilma lisakoormuseta

Lindströmi tööriiete renditeenus aitab tagada sinu töötajatele mugavad, puhtad ja hooldatud rõivad. Hoolitseme pesu, hoolduse ja vahetuse eest, et sinu ettevõte saaks keskenduda oma põhitegevusele.

Küsi pakkumist