Ešte pred rokom bola na Slovensku jedna z najnižších nezamestnaností v celej modernej histórii a firmy sa stretávali so zvýšenou fluktuáciou zamestnancov, ktorí často odchádzali na lepšie miesto, pretože si mohli vyberať. Dnes je situácia kvôli kríze iná – fluktuácia zamestnancov je stále vysoká, ale veľakrát nedobrovoľná. Viete, ako môžete ušetriť náklady na nových krátkodobých a dlhodobých zamestnancov?

Zamestnanci vo firemnom oblečení
Zamestnanci vo firemnom oblečení

Čo je fluktuácia zamestnancov

Slovník ekonomických pojmov definuje fluktuáciu ako kolísanie či častú zmenu zamestnania. Delí sa na žiaducu a nežiaducu, dobrovoľnú a nedobrovoľnú. Žiaduca je vtedy, keď do firmy príde nový odborník s bohatými skúsenosťami a vedomosťami, ktorý vnesie do podniku svieži vietor nových myšlienok a prístupov. Fluktuácia bola ešte pred pár mesiacmi väčšinou dobrovoľná, zamestnanci odchádzali za lepšími podmienkami a ocenením v rôznych podobách.

Nových zamestnancov lákali firmy náborovými príspevkami a najrôznejšími benefitmi, ako sú dovolenka navyše, stravenky, služobné auto a notebook aj na súkromné účely, príspevok na dôchodkové pripoistenie, vzdelávanie, vstupenky na kultúrne podujatia, športové a rekreačné aktivity …

Jedným zo zaujímavých benefitov môže byť aj to, že zamestnávatelia poskytnú svojim ľuďom reprezentatívnejšie a kvalitnejšie pracovné pomôcky a väčší komfort v starostlivosti o pracovné odevy. Môžu si na to najať napríklad nás, ako externú firmu, ktorá ponúka prenájom pracovných odevov. Vlastníkom pracovného oblečenia je tak externý dodávateľ. Ten oblečenie pravidelne vyzdvihuje, perie a pri opotrebení vymení za nové.

Fluktuácia v čase koronavírusu

V čase koronavírusovej pandémie sa situácia náhle zmenila. Už druhýkrát bol vyhlásený núdzový stav, zatvárajú sa reštaurácie, podniky a služby v ďalších odvetviach. Firmy sa ešte nespamätali z jarného obmedzenia a už znovu musia utlmovať činnosť, dochádza k zmrazeniu ekonomiky.

Vďaka vládnym podporným opatreniam nemuseli na jar firmy hromadne prepúšťať, ale na konci roka bude podľa najhoršieho scenára zrejme situácia iná. Bude sa už jednať o nedobrovoľnú fluktuáciu, kedy firmy budú pravdepodobne musieť pristúpiť k obmedzovaniu a zatváraniu prevádzok a k prepúšťaniu zamestnancov.

Fluktuácia zamestnancov so sebou prinesie veľa negatívnych dopadov. Jedným z nich je úplne logicky strata finančných prostriedkov a zákazníkov, ktorí premýšľajú, ako budú riešiť nedostatok peňazí. Straty sa budú týkať okrem iného aj nákladov, ktoré firma do zamestnanca investovala, napríklad do pracovných pomôcok.

Práve náklady spojené s pracovným oblečením pomôže vyriešiť jeho outsourcing, teda externý dodávateľ, ktorý pracovné odevy navrhne a nechá vyrobiť, firme ich prenajme a stará sa o ich pranie a čistenie.

Outsourcing pracovného oblečenia – ako funguje?

Pre túto formu zabezpečenia služieb, procesov a činností spojených s firemnými odevmi majú firmy rôzne dôvody:

  • nižšie náklady (množstevné zľavy),
  • vyššia kvalita služieb s využitím najnovších technológií profesionálnej firmy,
  • väčšie skúsenosti dodávateľa s touto činnosťou,
  • prenesenie starostí a rizík na dodávateľa,
  • a ďalšie.
Pranie odevov prevezme profesionálna firma
Pranie odevov prevezme profesionálna firma

Outsourcing pracovných odevov prináša výhody ako veľkým podnikom (napr. automobilkám, obchodným reťazcom, stavebným alebo potravinárskym firmám), tak drobným podnikateľom. Podľa zmluvy vytvára riešenie priamo na mieru a tým ušetrí čas, ktorý firma môže venovať na rozvoj svojej hlavnej činnosti. K hlavným výhodám outsourcingu patrí aj to, že firma premení fixné náklady (náklady na vlastných zamestnancov a vlastnú prevádzku služby) na variabilné, kedy platí cenu len za priamo dodané služby. Flexibilita firmy sa zvýši a odovzdaný proces sa urýchli.

Prenájom a starostlivosť o pracovné oblečenie

Naša firma Lindström sa stará o všetok servis súvisiaci s prenájmom a starostlivosťou o pracovné odevy. Pracovné oblečenie pre rôzne odvetvia navrhujeme tak, aby bolo pohodlné, malo všetky zadané parametre, a zároveň, aby čo najlepšie reprezentovalo značku (firemné farby, reflexné prvky, logá).

Zároveň sa staráme o jeho údržbu – odevy odborne perieme, opravujeme (zašívame, dopĺňame gombíky atď.), vymieňame poškodené kusy za nové, na konci cyklu staré pracovné oblečenie odborne recyklujeme a ekologicky zlikvidujeme textilný odpad.

Firma, ktorá si nás prenajme, významne ušetrí finančné prostriedky za energie, vodu a prací prášok. Naši firemní zákazníci ušetria financie a čas, a zároveň získajú profesionálne odvedenú prácu a starajú sa o životné prostredie.

V posledných mesiacoch sa kvôli koronavírusu stalo povinnou výbavou nosenie ochranných rúšok na pracovisku. O prateľné látkové rúška sa postaráme podľa prísnych hygienických pravidiel tak, aby s použitými neprišli pracovníci zbytočne do kontaktu. Sterilné rúška potom dopravíme späť do firmy.

Zaujala vás služba prenájmu pracovného oblečenia? Neváhajte nás kontaktovať.

Súvisiace články