Zapewnij ochronę dla spawaczy

Zapewnij ochronę dla spawaczy

CASE STUDY

Lindström / Zapewnij ochronę dla spawaczy
CASE STUDY

Bezpieczeństwo jest najważniejsze

firma, działająca w branży obróbki metali, miała wcześniej system, w którym pracownicy otrzymywali odzież roboczą oraz ekwiwalent za jej pranie w domu. Taki model, choć funkcjonalny, nie gwarantował odpowiednich standardów bezpieczeństwa, które są kluczowe w pracy spawacza.

Wyzwania przed Współpracą

Przed rozpoczęciem współpracy z Lindström, borykaliśmy się z kilkoma istotnymi problemami:

  • Brak certyfikowanej odzieży: Nasza dotychczasowa odzież robocza nie zawsze spełniała normy bezpieczeństwa, co stwarzało ryzyko dla pracowników.
  • Problemy z praniem: Pracownicy prali odzież w warunkach domowych, co prowadziło do szybkiego zużycia materiałów oraz obniżenia ich właściwości ochronnych.
  • Zarządzanie odzieżą: Trudności w monitorowaniu stanu odzieży roboczej oraz jej wymiany wpływały na efektywność pracy.

Po dokładnej analizie rynku i konsultacjach z pracownikami, firma zdecydowała się na współpracę z Lindström.

Podpisano umowę 2007 roku i wdrożono kompleksowy program, który obejmował:

  1. ✅Dostarczono wysokiej jakości odzież robocza, w tym:
    • 🟢 Kurtka robocza ALEC
    • 🟢 Męskie spodnie robocze HENRI
    • 🟢 Kurtka robocza damska NORA
    • 🟢 Czapki z daszkiem z logo firmy
  2. ✅Wprowadzenie systemu eLindstrom do zarządzania odzieżą
  3. ✅Zapewnienie imiennych szafek dla każdego pracownika wraz z tagami RFID na odzieży roboczej
  4. ✅Regularnie Lindstrom serwisuje i wymienia odzież na nową jeśli się ona zużyje
  5. ✅W ramach serwisu odzież jest indywidualnie dopasowana do pracownika, w tym np. skracane są nogawki
  6. Naprawy ubrań roboczych w ramach serwisu wydłużają prawie 4-krotnie czas użytkowania odzieży przez pracowników
Zdjęcie przedstawia widok z eLindstrom, gdzie widać odzież i następną dostawę ale też zlecone różne zmiany, naprawy i wymiany.

Efekty wynajmu odzieży roboczej

Wprowadzenie wynajmu odzieży roboczej przyniosło firmie szereg korzyści:

  1. Zwiększenie bezpieczeństwa i komfortu pracy 85% pracowników wyraziło zadowolenie z możliwości korzystania z czystych ubrań.
  2. Oszczędność czasu i zasobów, dzięki systemowi eLindstrom, czas poświęcany na zarządzanie odzieżą przez dział kadr zmniejszył się do zaledwie 30 minut miesięcznie.
  3. Korzyści ekologiczne, wynajem odzieży dla 100 pracowników pozwolił zaoszczędzić rocznie 5 975 litrów wody oraz 9,1 kg proszku do prania.
  4. – Poprawa wizerunku firmy Estetyczna i jednolita odzież robocza przyczyniła się do budowania pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy dbającego o swoich pracowników.
  5. – Rozwiązanie problemu rotacji pracowników Dzięki wynajmowi odzieży, firma nie musi już magazynować nadmiarowej odzieży ani dokonywać ciągłych zakupów w związku z rotacją pracowników.

Podsumowanie

Decyzja o wynajmie odzieży roboczej okazała się strategicznym krokiem dla producenta żywności. Firma nie tylko poprawiła warunki pracy swoich pracowników, ale także zoptymalizowała procesy wewnętrzne, osiągając przy tym znaczące oszczędności. System eLindstrom umożliwił efektywne zarządzanie odzieżą, redukując obciążenie działu kadr do minimum. Dodatkowo, serwis naprawczy znacząco wydłużył żywotność odzieży, przynosząc dodatkowe oszczędności i korzyści środowiskowe.

Sukces tego rozwiązania skłonił firmę do dalszych inwestycji w bezpieczeństwo i komfort załogi, traktując je jako kluczowy element budowania zaangażowania i lojalności pracowników. Przypadek ten pokazuje, jak pozornie prosta zmiana może przynieść wielowymiarowe korzyści, wpływając pozytywnie na efektywność operacyjną, zadowolenie pracowników oraz wizerunek firmy.

Poproszę o darmową konsultację i ofertę

Proszę wypełnij formularz kontaktowy lub zadzwoń pod numer 22 614-24-05

Please set a valid form ID.