Aktualności

Kontakt dla mediów


Lindström Polska
Magdalena Więch

tel. +48 502 940 047
Specjalista ds. marketingu

 

Lindström Oy Finland
Sirpa Laine

tel. +358 40 729 9174
VP, Communication and Brand Marketing

Czy już to widziałeś?

W Lindström wiemy, czego potrzebujesz. Właśnie dlatego zapewniamy FlowAbility – to Twój udział w przyszłych innowacjach. FlowAbility umożliwia sprawne i płynne prowadzenie firmy.

🌍 Ilgtspēja - tas ir darbības vārds! Joprojām dzīvojot februāra izskaņā notikušā foruma hashtag #Ilgbūtība noskaņā, sakām paldies organizatoriem un visiem iesaistītajiem! Sniedzot vērtīgus ieskatus par zaļās uzņēmējdarbības pīlāriem, diskutējot par ilgtspējīgiem risinājumiem uzņēmuma efektivitātes palielināšanai un meklējot atbildes, kā darbinieku prasmes ir atslēga uzņēmuma konkurētspējai, forumā piedalījās arī vadītājs. Zemāk lasi svarīgākās atziņas, ar kurām I.Šmits dalījās konferences laikā. 🌳 Ilgtspējīga planēta pieredze rāda, ka digitāli risinājumi ilgtspējīgai uzņēmuma darbības veidošanai nozīmē nepārtrauktu darbinieku zināšanu un prasmju pilnveidošanu. Lai šī pieeja izdotos, svarīgākais ir darbiniekos veicināt izpratni par darba specifiku - uzņēmuma atbildība ir izglītot darbiniekus, kāpēc tiek ieviesti dažādi jauninājumi. Darbinieki kļūst par zaļākas planētas vēstnešiem tikai tad, kad izprot, kāpēc uzņēmums ievieš jaunus risinājumus. 🙌 Ilgtspējīga sabiedrība Sociālās prasmes ir ne tikai darba vides, bet arī plašākas sabiedrības pilnveides pamatā. Uzņēmuma ekosistēmu veido ne tikai darbinieku praktiskās iemaņas, lietojot darba tehniku, bet arī sociālās prasmes. Darbinieki kļūst par ilgtspējīgākas sabiedrības vēstnešiem tad, kad darba vide ir toleranta un iekļaujoša, uzņēmums velta resursus darbinieku izglītošanai un tiek nodrošinātas līdzvērtīgas iespējas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām. ⬆ Ilgtspējīga sadarbība Jo spēcīgāki ir uzņēmuma darbinieki, jo konkurētspējīgāks kļūst arī uzņēmums pats, veicinot savu ekonomisko izaugsmi. Lai nodrošinātu vienu pakalpojuma veiksmīgu funkcionalitāti, ir nepieciešama ciešas sadarbības organizēšana visos līmeņos, darbiniekiem trasformējoties par ilgtspējīgas sadarbības vēstneši. Darbinieku zināšanas un prasmes ir tieši saistītas ar uzņēmuma spēju augt un attīstīties ekonomiski, apliecinot, ka cilvēka faktors un tehnoloģiju sinerģija ir konkurētspējīga un veiksmīga uzņēmuma pamatā. …see more