Lindström Eesti pälvis Rohelise kontori tunnistuse

Meil on hea meel teiega jagada, et Lindstöm Loo kontor on saanud Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsiooni (EKJA) poolt väljastatud Rohelise Kontori tunnistuse. Tunnistus kehtib kolm aastat ning see saavutus on oluline samm meie teekonnal jätkusuutlikkuse suunas, kinnitades meie pühendumust keskkonnasäästlikule.

Mis on roheline kontor?

Keskkonnahoidliku ehk rohelise kontori eesmärk on kontori tegevuse keskkonnamõju pidev jälgimine ja vähendamine. Sellega kaasneb kulude kokkuhoid, loodusressursside säästev kasutamine, jäätmetekke vähenemine ning töökeskkonna tervislikumaks muutumine. Rohelise kontori süsteemi võib vaadelda kui lihtsat keskkonnajuhtimissüsteemi, mis määratleb kontoritegevusega seotud olulised juhtimise ja keskkonnategevuste toimimisega seotud põhimõtted ja kriteeriumid. Oluline on, et rohelise kontori põhimõtete rakendamine toimuks süsteemselt ja järjepidevalt. Roheline kontor ei nõua põhjalikke keskkonnaalaseid teadmisi – piisab tahtest säästlikult tegutseda, mida meil on küllaga!

Rohelise kontori süsteem järgib Plan-Do-Check-Act ehk kavandamise-elluviimise-kontrollimise-täiustamise tsüklit (nn Demingi ring), mis on omane mistahes juhtimissüsteemi toimimisele. Lühidalt hõlmab see keskkonnategevuse kavandamist (keskkonnamõju hindamist, keskkonnapoliitika väljatöötamist, keskkonnaeesmärkide püstitamist ning tegevuskava koostamist), kavandatud tegevuste elluviimist ja toimivana hoidmist, organisatsiooni keskkonnategevuse tulemuslikkuse jälgimist ja tegevuse täiustamist.

Miks ostsutasime taotleda Rohelise kontori tunnistust?

Lindströmi Loo kontor oli just läbinud renoveerimise, mille käigus võeti arvesse mitmeid keskkonnasäästlikkuse aspekte. Otsustasime astuda järgmise sammu ja taotleda Rohelise kontori tunnistust. Juunis toimunud kontori ülevaatuse käigus arutati läbi keskkonnaalaste tegevustega seotud valdkonnad, kontrolliti kriteeriumite täitmist Rohelise Kontori kontrollküsimustiku alusel ning viidi läbi põhjalik ringkäik kontoris. Meil on suur rõõm teatada, et ühtegi mittevastavust ei leitud.

Eriti positiivsena toodi välja näiteks järgmist:

• Energiasäästu meetmed: Oleme rakendanud energiasäästlikke lahendusi, sealhulgas automaatselt seadistatavad elektri- ja küttesüsteemid, LED valgustid ja liikumisandurid. Tööruumide kaupa saab reguleerida kütet ja valgustust ning jahutussüsteemi reguleerivad puldid on eemaldatud. Nädalavahetustel hoiame temperatuuri madalamana.
• Paberikasutuse vähendamine: Regulaarselt teeme paberikasutuse ülevaateid ja arendame digitaalseid protsesse. Oleme seadistanud kahepoolse printimise ning edastanud töötajatele paberi kokkuhoiu juhendi.
• Jäätmete liigiti kogumine: Oleme korraldanud jäätmete liigiti kogumise, konteinerid on selgelt tähistatud ja jäätmete liigiti kogumise info on töötajatele nähtav.
• Kraanivee tarbimine: Kasutame kraanivett ja kontorisse on paigaldatud mööblisisene joogiveemasin.
• Keskkonnahoidlik IT koostöö: Teeme koostööd keskkonnahoidliku IT partneriga, kes tagab kasutatud arvutite edasise ringluse. Sülearvutite kasutamise eluea pikendamiseks oleme edastanud arvuti kasutamise juhendi.
• Säästlikumad liikumisviisid: Oleme kehtestanud säästlikumate liikumisviiside põhimõtted ja lubame kaugtööd. Meie ettevõttel on ka kaugtöö tegija märgis.
• Tervise edendamine: Pakume oma töötajatele mitmekülgseid tervise edendamise võimalusi.

Rohkem saab Euroopa Rohelise Kontori kohta lugeda siit.