Lindströmi värske jätkusuutlikkuse aruanne: 4.9 miljonit parandatud tööriiet ning jäätmevaba tulevik
Lindströmi jätkusuutlikkuse aruandest saate ülevaate ettevõtte edusammudest keskkonnasõbraliku ja jätkusuutliku tuleviku suunas – sellise, kus töörõivaste tekstiilijäätmed on nullilähedased. Vähendades kasvuhoonegaaside heitkoguseid, optimiseerides ressursikasutust ja pikendades hoolduse ja paranduse läbi tööriiete eluiga, on meie tegevuse keskmes ja selle väljund jätkusuutlikkus. Pakume oma klientidele kõrgekvaliteedilist, usaldusväärset ja täielikult digitaliseeritud tekstiilirenditeenust, mis on oluline osa nende väärtusahelast. Meie lahendused võimaldavad klientidel mitte ainult saavutada oma jätkusuutlikkuse eesmärke, vaid ka optimeerida ressursside kasutust ja tõhustada oma äritegevust. Lindstörm põimib igasse kangakiudu hoolivust tuleviku ja keskkonna suhtes.
Edusammud eri valdkondades
Möödunud aasta oli Lindströmi jaoks märgilise tähtsusega – saavutasime märgatavaid edusamme eri valdkondades.
EcoVadis Platinum märgis: saavutades EcoVadis Platinum Medal’i, oleme üks neist 130 000 maailma ettevõttest, kes kuulub 1% paremiku hulka. Kõrge punktisumma 83 100-st peegeldab meie püüdlusi ja reaalseid samme keskkonnahoiu, tööõiguse, eetika ja säästvate hangete teemadel.
Töötajate rahulolu: Meie töötajate seas läbi viidud küsitlus saavutas kõrge 83% vastamismäära (s.h. vastamismäär Eesti Kohila üksuses enam kui 90%), mis tõstis meie eNPS-i 36-lt 40-le, ületades ennetavalt 2025. aastakski seatud eesmärgi. See näitab, et töötajad on nõus Lindströmi tulevikku kujundama.
Töötajate rahulolu: Meie töötajate seas läbi viidud küsitlus saavutas kõrge 83% vastamismäära (s.h. vastamismäär Eesti Kohila üksuses enam kui 90%), mis tõstis meie eNPS-i 36-lt 40-le, ületades ennetavalt 2025. aastakski seatud eesmärgi. See näitab, et töötajad on nõus Lindströmi tulevikku kujundama.
DEI indeks: Meie esimese mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse (DEI) indeksi käivitamisel saime pärast sihipäraseid koolitus- ja tagasisidealgatusi tulemuseks 87/ 100. Aastaks 2030 seatud eesmärk on 90, mis tähendab, et me edendame töökeskkonda, kus kõikidel lindströmlastel on võimalus edasi areneda.
Kliendikeskne areng: uus kliendirahulolu-uuringu tulemused küündisid 4,2 punktini 5st, mis tõlgendub tipptasemesse müügis, tarnetes ja värbamisel. See tulemus näitab, et meie kliendid hindavad läbipaistvust ja lihtsust, mida Lindstörm nende tegevustesse toob.
Töörõivaste ja tekstiilide parandamise vaieldamatult positiivne mõju keskkonnale: 2024. aastal parandasime 4,9 miljonit tekstiilitükki – seda on enam kui elanikke Lätis ja Leedus kokku. Päästsime 4,9 miljonit rõivaeset prügimägedelt.
Kahekordistasime teise ringi tooraine hulka: uus partnerlus tõstis eelmisel aastal meie vaipade ringlussevõtu määra 24%-lt 69%-le, kusjuures 92% standardvaipade toormest on nüüd tehtud 75% ulatuses ringlussevõetud kiududest. Kogu kontserni ulatuses taaskasutasime 70% tekstiilijäätmetest ning suurendasime taaskasutatavate ja biopõhiste materjalide sisaldust uutes tekstiilides 36%-ni.
Heitkoguste vähendamine: vähendasime kasvuhoonegaaside heitkoguseid 7% võrra kogu tegevusahelas, kusjuures Soome üleminek taastuvale diislikütusele vähendas tarneainete heitkoguseid 29% võrra. Eesti plaanib sama sammu ette võtta käesoleval aastal. See on oluline samm meie teaduspõhiste eesmärkide algatuse raames (SBTi) heaks kiidetud eesmärkide suunas: vähendada heitkoguseid 2030. aastaks poole võrra ja saavutada 2050. aastaks nullilähedane tase.
Laienemine Vietnami: nüüd tegutseb Lindström juba 24 maailma riigis. Käivitasime Vietnamis ringmajandusel põhineva töörõivaste rendiäri. Tehes koostööd ActionAid Vietnamiga, tõime 9000 koolilapsele puhta vee ning toetasime laste ligipääsu hügieeniharidusele.
Kõrged auhinnad ETSA konverentsilt: Euroopa Tekstiiliteenuste Assotsiatsiooni (European Textile Services Association ETSA) konverentsil võitsime kolm auhinda – ettevõtte sotsiaalse vastutus oma, kliendikogemus valdkonnas ja aasta tööandja oma. Saime lisaks Jensen Groupiga ETSA jätkusuutlikkuse töörühma kaasjuhiks.
Aktiivsus ÜROs: eelmisel aastal liitusime ÜRO ehk UN Global Compact Commitment´iga, eesmärgiga lüüa kaasa inimõistuste järgimise ja jätkusuutlikkuse tagamisele oma tarneahelas, järgides ILO deklaratsiooni standardeid ja OECD suuniseid.
Innovatsioon tootmises: meie Prodemi tootmised nõudmisel valmistasid 715 320 rõivaeset nõudmisel, vähendades vananenud (loe: tarbetute) varude riske 5-7 päeva pikkuste tarneaegadega.
Vee kasutamine: Lindströmi püüd suurendada vee kasutamise tõhusust 2030. aastaks 50% võrra “stressipiirkondades”, juurutasime tootmismudeli, kus taaskasutasime vett pesulates ja taaskasutasime reovee soojust ressursisäästu eesmärgil. Ka Eestis taaskasutab Lindström pesuvett loodusressursside säästmise eesmärgil.
Ringmajanduse läbimurre: tekstiilijäätmevaba tulevik
Lindström panustab oma tegevuses tulevikustsenaariumitele, kus töörõivad tekitavad null tekstiilijäätmeid. Eesmärk taaskasutada 100% kasutuselt kõrvaldatud tekstiilidest, mille osakaal on juba praegu 70%, viib meid lähemale suletud ringlussüsteemile. Lisaks panustame me toodete kvaliteeti. Kujutage ette töörõivaid, kus iga niit on uuesti sündinud – vanad vormiriided muutuvad uuteks kiudududeks. Veelgi enam, meie ärimudel saab osaks teie ärimudelist, aidates teil optimeerida kulusid, vabastada inimressurssi tarbetust tööriiete planeerimise ja pesemise protsessist, ning vabastades ajaresurssi äritegevus põhitegevustesse panustamiseks.
Meie Net Zero Laundry Programme – mis käsitleb auru, soojuse taaskasutamist ja reovee optimieerimist – on loodud eesmärgiga vähendada süsinikdioksiidi heitkoguseid. Transpordis oleme valinud taastuvkütustel toimiva lahenduse.
Lindströmis hindame me kõrgelt koostööd partnerite ja rahvusvaheliste organisatsioonidega. Koostöö Lindströmiga panustab teie ettevõtte aruandluse läbipaistvusse ning keskkonna aspektide mõõdetavusse. Lindströmi teenused toetavad teie ärimudeli toimimist ja tulusust, vabastades ajaressurssi ja finantse, pakkudes asemele optimaalse, digitaliseeritud tekstiiliringluse.
Sarnased
Laulasmaa kohvik hindab Lindströmi tualettruumiteenust kõrgelt - puhtad põrandad ja korras tualettruumid loovad restoranis või kohvikus parema kliendikogemuse ja lubavad pühenduda äri põhitegevustele. Meie vahetusvaibad ja tualettruumiteenus säästavad ettevõtjate aega ja lubavad pühenduda klientidele ning säästa keskkonda.
Riia lennujaam kasutab Lindströmi tööriiete teenust lahendamaks prognoosimatu personalikasvuga kaasnevaid väljakutseid, täites rangeid ohutusstandardeid ja toetades jätkusuutlikkuse eesmärke läbi nutikate digitaalsete lahenduste.
Tööriided ja disainiajalugu. Loe, kuidas on renditööriiete disain liikunud ootustest vastupidavatesele ja praktilistest lahendustest kaasaegsete, kasutajakesksete disainide ning jätkusuutliku tekstiiliringluseni. Lindström avab oma tööriiete disaini arhiivid.
