Category: Pracovní oděvy

Služba Flex představuje nový digitalizovaný přístup k řízení koloběhu pracovních oděvů, který využívá inteligentní technologii ke sledování oděvů a zajišťuje, že dostatek čistého pracovního oblečení...

Léto je tady a s ním nejen dovolené a prázdniny u vody, ale taky možnost si přivydělat na brigádě při sezónních pracích. Tuto možnost využívají...

Začíná letní období, kdy jsou mnozí lidé vystavováni extrémním teplotám při práci. Příkladem může být práce na stavbě dálnice, sváření kovů nebo práce na poli....

Problematice pracovních oděvů se firmy věnují čím dál více a důkladněji hned z několika důvodů. V různých odvětvích bude pořadí důležitosti rozdílné, ale v podstatě...

Firmy působící v automobilovém průmyslu mohou chránit naši planetu a zlepšit svůj eko-profil tím, že využijí pronájem pracovního oblečení. Kromě toho, že tato služba chrání...

Elektrikáři, svářeči, pracovníci v průmyslu a potravinářství nebo třeba lékaři. Toto jsou všechno profese, které vyžadují speciální pracovní oděv. Jaké požadavky by mělo pracovní oblečení...

Pro pracovníky ve slévárně nebo v továrně, svářeče, elektrikáře nebo pracovníky v chemickém průmyslu je nehořlavý pracovní oděv nezbytný. Nošení nehořlavých pracovních kombinéz totiž chrání zaměstnance před tím, aby v případě nehody utrpěli vážné úrazy, popáleniny nebo smrtelné zranění. Jaké normy musí takové oblečení splňovat a jak se testuje?

Mechanici udržují nebo opravují vše od strojů až po vozidla v továrnách, garážích, karosárnách, na výrobních linkách nebo v zemědělství. Tito kvalifikovaní odborníci obvykle nosí pracovní oděvy pro automechaniky a my vám odpovíme na otázky týkající se právě tohoto typu pracovního oblečení.

Přemýšlíte o tom, jak vysoké máte ve vaší firmě náklady na pracovní oblečení pro své zaměstnance? Pokud je zajišťování péče o pracovní oděvy a bezpečnost vašich pracovníků velkou položkou ve vašem rozpočtu, je dobré s tím něco podniknout.

Při vysoké fluktuaci zaměstnanců vázne výroba, narušují se pracovní vztahy a kontakty, pracovní ovzduší na pracovišti už není dost motivující. Proto se firmy snaží pro pracovníky vytvářet příjemné podmínky a atraktivní benefity.