Турбота допомагає нам розкрити свій потенціал
Вважаємо, що турбота – основа усіх наших взаємостосунків з людьми. Це суть нашого самовираження. Турботу допомагає нам реалізувати свій внутрішній потенціал і таланти. Для нас найкращий спосіб турботи про людей навколо – бути відповідальними, виконувати свою роботу швидко та якісно. А також допомагати іншим, підтримувати їх та виконувати свої обіцянки, як на роботі, так і вдома з сім’єю. Турбота – це відповідальність: якщо ти можеш виконувати будь-яке завдання енергійно і без страху, бути відкритим до всього нового, тоді робота приноситиме тобі задоволення. Таку роботу бажаємо усім, особливо найближчим.
Ольга і Вікторія Литвиненко, Представники відділу обслуговування клієнтів, Україна

Піклуючись, ти можеш дарувати так багато своїм колегам та родині
Для мене турбота означає бути уважною до всього, що мене оточує – бути ближчою до колег, відчувати їхній настрій і допомагати, якщо потрібно. Мені подобається, що наша культура піклування сприяє відкритості та чесності на всіх рівнях і посадах. Для мене було важливо, що коли я переїхала до іншого регіону Росії, компанія запропонувала мені роботу в цьому ж регіоні. Завдяки такій турботі, я відчуваю себе потрібною і готовою віддавати свою енергію роботі. Наша атмосфера “We Care” надихає мене і коли я повертаюсь додому, залюбки ділюсь позитивом з сім’єю.
Валентина Муіземнек, Менеджер по роботі з клієнтами, Росія

Допомога і турбота додає до нашого життя тепла і кольорів
Мене виховав мій турботливий дідусь, який навчив мене дивитись на ситуації очима інших людей, розуміти чужі емоції й мати емпатію. Для мене турбуватись – це розуміти почуття інших, допомагати їм долати труднощі. Тому на роботі я часто пропоную допомогу колегам, підтримую позитивну атмосферу або роблю для них щось приємне, наприклад, ділюсь цукерками або дарую маленькі презенти, цікавлюсь життям та хобі колег і поза офісом.
Фионг Тран, Бухгалтер, Фінляндія

Турбота робить нас щасливішими
Для мене турбота – це створити щастя навколо себе. Впевнена, що тільки піклуючись і люблячи людей навколо, ми можемо бути щасливими і жити повним життям. Я піклуюсь про колег, допомагаю їм і разом з ними святкую їхні успіхи. Турбота – це не просто говорити, це діяти. Це про те, щоб не забувати тих, кого любиш. Думаю, нам всім потрібно бути вдячними за всю ту турботу, яку ми отримуємо на роботі, і намагатись передавати її й далі, щоб робити світ кращим для всіх.
Ширлі Ванг, Менеджер проектів, Китай

Маленькі кроки можуть мати велику вагу
Для мене турбота – це створити міцні зв’язки і гарні стосунки на роботі. Люблю розмовляти з колегами про життя і поза роботою, святкувати їхні перемоги і дякувати їм. Це те, як я їх підтримую та цікавлюсь їхнім життям. Наша культура We Care надихає мене бути кращим: більш скромним, м’якшим і товариським. Сьогодні, я більш терплячий і турботливіший щодо моєї родини і друзів, ніж раніше.
Вікас Бадакоті, Представник відділу з обслуговування клієнтів, Індія

Турбота допомагає тобі творити більше приємних моментів
Для мене бути турботливим на роботі – це залучати колег до цікавих і важливих справ. Наприклад, нещодавно ми разом бігли марафон. Вважаю, що спільні активності у вільний час допомагають будувати міцні стосунки і об’єднують нас як команду. Культура піклування в компанії завжди в моєму серці. Вона допомогла мені стати більш залученим, активним і відповідальним. Ті самі цінності я передаю своїй донечці. Сподіваюсь, що коли вона стане дорослою, то також буде люблячою, щедрою і мужньою особистістю.
Джеймс Ванг, Спеціаліст з процесів, Китай

Для мене піклуватись – це виявляти емпатію і допомагати людям бути кращими. Один з моїх улюблених способів турботи – святкувати досягнення моїх колег, допомагати їм відчувати себе важливими й цінними. Наша культура піклування завжди допомагала мені відчувати себе особливим. Я був вражений, коли несподівано отримав у подарунок від керівника коробку цукерок з запискою – він дякував мені і моїй родині за допомогу та підтримку під час новорічних свят. Це дозволило моїй сім’ї відчути себе частиною сім’ї Lindstrom.
Кунал Упадхуау, Менеджер з продажу, Індія

Для мене піклуватись – це дарувати іншим людям позитивні емоції. Вважаю, що найкращий спосіб засвідчити турботу на роботі, це зробити більше, ніж від мене очікують. А іноді достатньо просто вислухати колегу чи посміхнутись. Наша культура піклування надихає мене більше дослухатись до моїх близьких. У вільний час люблю опікуватись тваринами, я волонтер в Естонському товаристві захисту тварин й часто забираю звіряток до свого дому на перетримку.
Кайя Паалберг, менеджер по роботі з клієнтами, Естонія