Ako obliekať v lete brigádnikov

Leto je tu a s ním nielen dovolenky a prázdniny pri vode, ale taktiež možnosť si privyrobiť na brigáde pri sezónnych prácach. Túto možnosť využívajú predovšetkým študenti, ktorí okrem zarobených peňazí získajú aj skúsenosti z pracovného prostredia, ktoré sa im budú hodiť do životopisu. Sú však aj dospelí, ktorí hľadajú prácu, napríklad ako sezónni robotníci na stavbách, pri zbere ovocia či v stánkoch s občerstvením.

Kedy musí zamestnávateľ poskytnúť pracovný odev aj brigádnikom

Podľa zákona nezáleží na tom, v akom type pracovného pomeru sa zamestnanec nachádza. Je jedno, či pracuje na hlavný pracovný pomer, vedľajší alebo na niektorú z dohôd. Vždy, keď nie je možné riziká spojené s výkonom práce odstrániť, alebo im aspoň výrazne zabrániť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť pracovný odev a všetky ďalšie pomôcky, ktoré zaistia patričnú bezpečnosť.

Záleží na type práce a na konkrétnych pracovných úlohách. V niektorých odboroch sa jedná o osobné ochranné pomôcky, ktoré majú zmierniť riziká pri práci. Napríklad pri práci vo výškach na stavbách alebo na verejných komunikáciách je nutné zaistiť robotníkom dostatočnú viditeľnosť reflexnými vestami, prípadne ich chrániť aj pred otvoreným ohňom alebo úrazom elektrickým prúdom.

V takýchto prípadoch nehrá žiadnu úlohu, či v danej firme zostane človek pracovať do konca života, alebo len jediný deň. Bezpečnosť je dôležitá v každom okamihu, a preto zamestnávateľ musí poskytnúť špeciálny pracovný odev už v deň nástupu. Podľa § 12 Zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnanec oprávnený odmietnuť výkon práce v prípade, že bezprostredným a závažným spôsobom ohrozuje jeho život či zdravie. Také odmietnutie potom nie je považované za nesplnenie povinnosti zamestnanca.

Bezpečnosť práce a ochrana zdravia pri práci vonku má svoje pravidlá

Aby sa zamestnávatelia vyhli zbytočným úrazom a pokutám, musia aj sezónnych pracovníkov vybaviť vhodným oblečením a osobnými ochrannými pomôckami.

Zamestnávatelia aj zamestnanci majú vzhľadom na ochranu zdravia a používanie osobných ochranných pomôcok a prostriedkov (OOPP) svoje povinnosti. Tí prví musia pomôcky poskytnúť. Druhí sa nechajú zaškoliť v rámci BOZP, a potom musia pomôcky používať.

Medzi osobné ochranné pracovné pomôcky okrem iného patria:

• pracovné ochranné odevy a montérky
• reflexné vesty, bundy a pod.
• ochrana hlavy, ako helma či pracovná šiltovka
• ďalšie špecifické pomôcky

Typickými letnými prácami, pri ktorých je nutné zaoberať sa letnými ochrannými odevmi, sú napríklad zber ovocia, práce na stavbe, upratovanie vonkajších priestorov alebo záhradnícke práce.

Pár príkladov pracovných odevov v rôznych prevádzkach

Aké ochranné odevy zamestnávatelia typicky poskytujú svojim zamestnancom v rôznych odboroch?

Výroba potravín

• Biely pracovný plášť
• Šatka alebo čiapka proti padaniu vlasov
• Pracovná zástera
• Pracovné tričko
• Pracovné nohavice

Chladné prostredie

(napríklad mraziarne)

• Softshellové nohavice
• Rukavice s teplou vložkou
• Obuv s teplou vložkou
• Čiapka
• Zimná pracovná bunda či kabát so zatepľovacou vložkou
• Pracovná mikina

Stavba

• Pracovná blúza
• Montérky
• Pracovné rukavice
• Reflexná vesta

Zváranie

• Zváračské kožené rukavice
• Ohňovzdorný oblek
• Pracovná obuv
• Zváračská zástera

Sezónne práce v sade alebo na poli

• Pracovné nohavice so zosilnenou látkou v sede a na kolenách s odopínacími spodnými dielmi (odopnutím vzniknú pracovné šortky)
• Ľahké pracovné tričká
• Pracovné mikiny

Reprezentatívne prostredie, kde sú brigádnici na očiach

V stánku so zmrzlinou, v kaviarni, v supermarkete a na ďalších podobných miestach sú brigádnici v priamom kontakte so zákazníkmi. Nie je to nebezpečná práca, takže na pracovné odevy nemajú nárok a často si nosia svoje oblečenie. Záleží len na konkrétnej firme alebo podnikateľovi, či si praje, aby to jeho zamestnancom pristalo a aby reprezentovali jeho firmu v pracovných odevoch vo firemných farbách a s logom. Niekedy stačí iba firemné pracovné tričko.

V každej profesii je rôzne riziko zašpinenia sa a je potrebná rôzna frekvencia prania (v lete vyššia aj kvôli teplotám a hygiene). V tomto prípade nejde o ochranné pracovné prostriedky, ale zamestnávateľ toto oblečenie a jeho údržbu môže zaisťovať na svoje náklady.

Má zamestnanec nárok na pranie pracovných odevov?

Zásadnú úlohu zohráva rozlíšenie, či sa jedná len o „pracovný odev“, alebo o osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP). V prípade OOPP zamestnávateľ musí zabezpečiť čistenie či pranie, v prvom prípade k tomu nie je viazaný zákonom či nariadením. V niektorých spoločnostiach, ktoré majú záujem, aby ich zamestnanci boli upravení, hygienicky čistí a dobre reprezentovali, je pranie a čistenie pracovných odevov jedným z poskytovaných benefitov.

Koniec pracovného pomeru a vrátenie pracovného odevu

Po skončení brigády by mal pracovník pracovné oblečenie a obuv vrátiť (ak nimi bol firmou vybavený). Na čo však zamestnávateľ nemá právo, je vrátenie týchto predmetov v stave, v akom boli pri odovzdaní. Keďže boli pracovné odevy použité na výkon práce, je pochopiteľné, že došlo k ich opotrebovaniu. Iba v prípade, že brigádnik dostal firemné tričko v rámci odmeny (na tom by sa mali so zamestnávateľom jasne dohodnúť, aby nedošlo k nedorozumeniu), si ho môže nechať.

Môže dôjsť aj k tomu, že zamestnanec odchádza a pracovné odevy chce odkúpiť. To je na jeho dohovore so zamestnávateľom. Opäť by malo ísť o cenu, ktorá zohľadňuje stupeň opotrebovania. Ide o dobrovoľnú dohodu oboch strán.

Prenájom a priemyselné pranie pracovného oblečenia

Najčastejšie zamestnávatelia pracovné odevy a ochranné pomôcky nakupujú sami a zaisťujú ich pranie, žehlenie, výmenu, opravy a nakoniec aj likvidáciu. Niekde si ešte stále pracovníci perú pracovné odevy sami. Modernou a efektívnou možnosťou je tiež prenájom pracovných odevov, na Slovensku ho poskytuje aj naša spoločnosť Lindström.

Fungujeme v súlade s udržateľným podnikaním, umožňujeme podnikom outsourcovať všetky riešenia čistenia a kontroly stavu pracovného oblečenia – pranie, žehlenie, opravy alebo prípadné výmeny, čo okrem iného znižuje spotrebu pracovných odevov, pretože predlžuje ich životnosť.

Poznáme pravidlá bezpečnosti práce v každom odvetví, takže dokážeme vybrať a odporučiť ideálne pracovné odevy. Pre pracovné oblečenie si pravidelne prichádzame, odvážame špinavé a vraciame čisté. Ak sú odevy zničené, postaráme sa o ich opravu, prípadne ich nahradíme úplne novým kusom. Medzi našich spokojných zákazníkov patrí napríklad Dr. Max, BENU lekáreň, Rohlík.cz, Penny Market, Zeman mäso-údeniny, Pro-Doma a ďalší.

Tento spôsob starostlivosti o pracovné odevy je ideálny aj pre sezónnych brigádnikov, pretože zamestnávateľ nemusí oblečenie nakupovať. Po skončení pracovného pomeru s brigádnikom si jeho pracovný odev jednoducho odvezieme a poskytneme inému klientovi.

Kontaktujte nás a my vám radi pripravíme ponuku na mieru vašim potrebám.