A LEDO professzionális munkaruházatba fektet szezonális alkalmazottak számára is

A nagy termelési csúcsokkal rendelkező iparágaknak szezonális alkalmazottakra van szüksége – Horvátország vezető fagyasztott ételáru-előállítójának, a Ledo vállalatnak is. A szezonális alkalmazottaknak pedig munkaruházatra van szüksége, hogy dolgozhassanak a gyártási létesítményekben. A Ledo a Lindströmnek köszönhetően megtalálta a megoldást a szezonális fluktuáció okozta élelmiszeripari munkaruházatok problémájára.

LEDO Worweak
Ljudevit Komušar, a Ledo vezető termelési műszaki szakértője elégedett a Lindström munkaruházat-szolgáltatásával

Ljudevit Komušar a Ledo vezető termelési műszaki szakértője, amely a legnagyobb jégkrém- és fagyasztottétel-előállító Horvátországban. Szakmai tapasztalatát 24 éven át gyarapította, és ez idő alatt remek csapatvezetővé vált, aki törődik a gyártási csapat munkakörülményeivel. Néhány évvel ezelőttig, a finn Lindströmmel való együttműködésig a gyártási csapat egyszerű fehér kezeslábasokat viselt. Vezető műszaki szakértőként Komušar folyamatosan tesztelni kezdte a Lindström munkaruházatát, és kikérte a munkaerő véleményét, mivel tisztában volt azzal, hogy az elégedettség hatással van a produktivitásra. Hamarosan pozitív visszajelzéseket kapott az új munkaruházat előnyeiről, amely többek között rendelkezett belső zsebekkel, hogy a tárgyak ne essenek ki véletlenül a gyártósorokra. Továbbá a gombok nem műanyagból készültek, hanem fémből, és jobban rögzítették azokat az anyaghoz. Ezt követően a ruházatok népszerűségét növelve Lindström-szekrényeket helyeztek el, ahova az alkalmazottak a műszak végén elhelyezhették a használt ruháikat, majd a következő műszak elején tökéletesen tiszta ruházat várta őket.

„A régi ruhák bő ujjakkal rendelkeztek, így a vastagság gátolta a karok mozgását. Az első alkalommal, amikor felhúztam egy Lindström ruhát, azonnal észrevettem, hogy az ujjak szűkebbek és a szabás is sokkal praktikusabb, így egyszerűbben mozoghattam munka közben” – mondta Katarina Petraš, a jégkrém-előállítás fő kezelője.

Az élelmiszeripar nagy elvárásokat támaszt a munkaruházat irányába

A Lindström Ledo vállalatnak szánt munkaruházati kollekciója nadrágból és rövid zubbonyból áll, amelyeket a HAACP, IFS és BRC nemzetközi szabványoknak megfelelően terveztek, amelyeket élelmiszeripari vállalatként a Ledo vállalatnak is követnie kell. Például a jégkrémek gyártása során a folyadékalapú keverék miatt a ruházat gyorsan koszolódik, és ez azt jelenti, hogy a ruházatot folyamatosan cserélni kell és makulátlanul tisztán kell tartani. „Kezdetben egy alkalmazkodási fázison kellett átesnünk a ruhákon lévő makacs csokoládéfoltok miatt, és a Lindströmnek más tisztítási módszert kellett találnia. Rendkívül elégedettek voltunk, amikor elég gyorsan megszabadultak a foltoktól, és azóta patyolattisztán érkeznek vissza a ruhák” – mondta Komušar elégedetten.

LEDO Workwear 3
A fő kezelői beosztású August Tin Kolarić gyártás közben

A szolgáltatás figyelembe veszi a szezonális változásokat

A szezonális termelés határozza meg az alkalmazottak számát, és a munkaruházatok száma és mennyisége is dinamikusan változik, akár még heti szinten is. „Ebből kifolyólag óvatosan és folyamatosan kezdtük együttműködésünket a Lindströmmel, mivel nem voltunk biztosak abban, hogy tartani tudják a lépést a szezon során, amikor akár száz alkalmazott is a termelésen dolgozik. Egy számunkra fontos egyezséget kötöttünk, amelynek értelmében az állandó alkalmazottak mellett a szezonális alkalmazottak is kaptak szekrényt, amelyeket a Lindström eltérő méretű férfi és női modellekkel tölt fel, kielégítve a szezonális igényeket. Elégedettek vagyunk az együttműködéssel, mivel a kiváló szolgáltatás mellett megtapasztaltuk a Lindström rugalmasságát és hajlandóságát a gyors alkalmazkodásra termelésünk szükségleteihez. Mindenképpen olyan partnerekre van szükségünk, akik képesek tartani a tempót. A gyártásban részt vevő alkalmazottjaim egyetértenek abban, hogy a Lindström munkaruházata, tisztítási szolgáltatásai és személyre szabott szekrényei nemcsak sokkal egyszerűbbé teszik a mindennapi munkát funkcionális szempontból, hanem olyan kiemelkedően fontos értékeket kommunikálnak, mint az alkalmazottjainkkal való törődés és a környezet megóvásának felelőssége. Így az elkövetkező időszakban minden bizonnyal szorosabbra fűzzük együttműködésünket a Lindströmmel” – mondta Darko Trkulja, a Ledo termelési vezetője.

 

Ledo – Horvátország vezető jégkrém- és fagyasztottétel-előállítója

Az 50-es évek során a Ledo Horvátország legnagyobb ipari fagylalt- és fagyasztottétel-gyártójává vált – beleértve a gyümölcsöt, zöldségeket, halat, tésztát és készételeket. A Ledo flottájába tartozó 500 hűtőautó gondoskodik arról, hogy a termékek a lehető legrövidebb idő alatt érjenek az üzletekbe. Nem csoda, hogy termékeik megtalálhatók minden horvát háztartásban. A Ledo annak köszönhetően tartja fenn versenyelőnyét, hogy folyamatosan ellenőrzi a nyersanyagokat és az eljárásokat a gyártási folyamat során, beleértve a partnerek szolgáltatásait is. Az új technológiákba és fejlett működési folyamatokba, valamint emberi erőforrásokba és ügyfél-elégedettségbe való befektetésnek köszönhetően a Ledo közkedvelt munkaadó, aki a piacon vezető szerepet tölt be. 

 

Kapcsolódó cikkek