Přečtěte si pár osobních příběhů, co zaměstnanci Lindströmu říkají o své práci a svých povinnostech.
Kdy jste v Lindström začala?
V květnu 2011, na pozici Key Account Manager ve finském týmu Key Accounts Team. Na začátku roku 2012 jsem postoupila do globálního týmu a nastoupila na pozici Global Key Account Manager. V únoru 2015 jsem začala na pozici Team Leader v útvaru Global Corporates Unit.
Co se vám nejvíce líbí na vaší práci?
Všestrannost a práce se zákazníky znamená pro mě nejvíc. Líbí se mi, že mám svobodu rozvíjet svoji spolupráci s klienty. Je skvělé, že vidím vlastní práci ve výsledcích rozvojových projektů!
Jak se hodnota Lindström „radost z učení“ projevuje ve vašem každodenním životě?
Každý den se naučím něco nového. Mé pracovní dny nejsou totožné. Lindström je skvělý v kombinování zkušenosti a nové vize prostřednictvím různých druhů modelů spolupráce. Je to perfektní kombinace pro rozvoj provozu!
Co byste řekla o Lindström lidem, kteří neznají naši společnost?
Lindström je společnost, kterou stojí za to poznat. Máme výborné hodnoty, které jsou také užitečné v každodenním životě.
Jaký typ člověka by byl podle vás ideální pro Lindström?
Pokud jste produktivní, pozitivní a připraven se rozvíjet, dovede vás to daleko.
Proč jste se ucházel o místo v Lindström?
Pracovala jsem v Lindströmu od začátku, když firma založila pobočku v Bombaji v roce 2010. Chtěla jsem se podílet na zavádění servisu pracovních oděvů, což je v Indii něco zcela jedinečného.
Jak byste popsal Lindström jako zaměstnavatele?
V Lindströmu jsem vždycky měla svobodu dělat věci svým způsobem. Zde se o zaměstnance pečuje.
Co je nejvíce inspirující na práci v prodeji, tedy podle vašeho názoru?
Inspiruje mě možnost setkávat se s lidmi v různých pozicích z různých oborů. Při prodeji se také hodně naučíte. Pracovala jsem s různými zákazníky, kteří působí například ve farmaceutickém, potravinářském a automobilovém průmyslu.
Jak vidíte svůj vlastní profesní rozvoj v Lindström?
Jednou bych se chtěla dostat do vedoucí pozice. Za účelem dosažení tohoto cíle jsem také pracovala v Lindströmu v jiných pozicích, jako je například vedení zákaznického účtu a IT. Také jsem přešla do Bangalore, což je pro mě nová vzdělávací zkušenost. Expandujeme rychle v Indii i jinde. Bylo by skvělé pracovat jednou pro Lindström v jiné zemi.
Kdy jste v Lindström začal a co tomu předcházelo?
Nastoupil jsem v listopadu 2005. Byl jsem v Rumunsku prvním zaměstnancem Lindströmu. Předtím jsem pracoval v prodeji v mezinárodních společnostech, například v Pepsi a Colgate Palmolive.
Co vás do Lindström přilákalo?
To, co mě zaujalo v Lindströmu, byl podnikatelský nápad a skutečnost, že servis pracovních oděvů není v Rumunsku tak rozvinutý, jako v zemích západní Evropy.
Popište svůj obvyklý pracovní den, pokud to lze charakterizovat?
Každý den je jiný. Problémy související s podnikáním stále přicházejí a je třeba je vyřešit rychle. Analýza zpráv je také součástí mé práce, a líbí se mi to. Setkání na Skypu s kolegy a nadřízenými jsou také často součástí mé každodenní práce. Také navštěvuji servisní střediska Lindströmu, za která odpovídám.
Co se vám nejvíce líbí na vaší práci?
Líbí se mi, že mohu pracovat s lidmi, budovat týmy a přinášet výsledky. Práce se zahraničními kolegy je zajímavá zejména proto, že otevírá nové příležitosti učit se nové věci a pochopit, jak každodenní operace probíhají v různých kulturách.
Jaký typ člověka by byl podle vás ideální pro Lindström?
Pokud je člověk nadšený, zodpovědný a má nadání pro zákaznický servis, bude vynikající právě pro Lindström.
Moderní přístup k medicínské péči Společnost BENU Česká republika s.r.o. je provozovatelem sítě lékáren pod značkou BENU s více než...
Určitě vás jako první napadne, že je rozdíl mezi pracovním oblečením v kanceláři, kde zaměstnanci přicházejí do styku s klienty,...
Mnohé společnosti si už velmi dobře uvědomují, jak je důležité zajímat se o ekologii, udržitelnost a ochranu životního prostředí, a...
Tričko na jedno použití, svetr, který se nesmí vyprat, aby nezežmolkovatěl, šaty, kterými moc neoslníte, protože se pářou ve švech...
Zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni zajistit bezpečnost práce svých zaměstnanců. Téma bezpečnosti je velmi obsáhlé a každý obor má svá...
Náklady jsou pro firmy vždy důležitým tématem. Když výnosy rychle rostou, řešení nákladů není obvykle prioritou, což je ale chyba....
Zdravotníci jsou největší hrdinové každého dne. Řadu lékařů, záchranářů a zdravotních sester vídáme při jejich práci nejen v ordinacích a...
Už jste si někdy jako majitelé hotelu, restaurace, pekárny nebo jiného podniku pomysleli, jaké by to bylo, kdyby starost o...
Každá práce s sebou nese jistá bezpečnostní rizika. Z pohledu BOZP ale nestačí předcházet úrazům. Mnohé negativní vlivy na pracovišti...