Katarína Cabanová o dôvere a raste v Lindströme

Katarína Cabanová pôsobí v Lindströme už viac než päť rokov. Začínala ako obchodníčka pre rohože a dnes vedie tím ako Sales Coordinator pre východné Slovensko. Jej príbeh je o odvahe začať nanovo, o zodpovednosti, ktorá rastie s dôverou, a o sile ľudí, ktorí ťahajú za jeden povraz.

Od materskej dovolenky k novej kariére

Keď sa Kataríne končila materská dovolenka, vedela, že doma dlho neobsedí. „Budem úprimná,“ hovorí s úsmevom. „Jediná ponuka, ktorá ma naozaj zaujala, bola práve z Lindströmu – kvôli skúsenostiam firmy, jej vízii a benefitom.“ Rozhodnutie padlo rýchlo – od odoslania životopisu po prvý telefonát uplynulo len pár dní.

Do Lindströmu nastúpila 7. septembra 2020 ako Sales Representative pre rohože. O niekoľko týždňov pribudli do jej portfólia aj utierky a po roku a pol prišla ponuka, ktorá zmenila smer jej kariéry – pozícia Sales Trainer, dnes Sales Coordinator, pre východné Slovensko. „V podstate som tu už viac ako päť rokov, a úprimne – nenudila som sa ani deň,“ dodáva s úsmevom.

Rásť s dôverou a tímom

Katarína spomína, že prvé mesiace boli intenzívne – nové produkty, systémy, klienti. Postupne však začala objavovať aj „mäkšie“ stránky práce. „Naučila som sa, že za každým výsledkom stojí tím a vzťahy medzi ľuďmi. Dôvera, otvorená komunikácia a férovosť sú základ, ak chceme, aby sa ľudia cítili motivovaní a zodpovední.“

Odborne sa naučila všetko od histórie firmy, cez zloženie produktov, až po prácu s nástrojmi ako CRM, OneDrive, Sales Frame či Mammating. Zároveň v sebe objavila schopnosť viesť ľudí, organizovať denné meetingy a nastavovať priority.

„Každý z nás pracuje inak, no cieľ máme rovnaký,“ hovorí. „Pochopila som, že líder nie je ten, kto najviac hovorí, ale ten, kto vie najlepšie počúvať.“

Hodnoty, ktoré držia tím pohromade

Pre Katarínu sú najdôležitejšie hodnoty dôvera, férovosť, otvorená komunikácia a zodpovednosť. Práve tieto princípy ju sprevádzajú každým dňom v práci s tímom aj so zákazníkmi.
Najviac si však váži samotných ľudí v Lindströme. „Sú féroví, úprimní a vždy ochotní pomôcť, aj keď majú sami plné ruky práce. Vládne tu dôvera a je vidieť, že každý ťahá za jeden povraz.“

Ako vyzerá jej deň

• ranné stretnutie s tímom a rozdelenie úloh
• kontrola a spracovanie reportov v CRM
• stretnutia so zákazníkmi a riešenie ponúk
• koordinácia aktivít medzi obchodným a servisným tímom
• školenia a podpora nových kolegov
• koniec dňa venovaný sumarizácii výsledkov a plánom na ďalší deň

Katarínine „aha“ momenty

Jedným z najväčších prekvapení pre ňu bolo, ako silno v Lindströme funguje spolupráca naprieč oddeleniami. „Nie je to o tom, že každý robí len svoje. Tu sa ľudia zaujímajú o druhých a hľadajú riešenia, ktoré fungujú pre všetkých.“

Naučila sa tiež zvládať tlak s chladnou hlavou. „Práca s ľuďmi nie je vždy jednoduchá, ale keď sa naučíte počúvať, komunikovať a stáť si za svojimi hodnotami, všetko ide ľahšie.“

Tipy pre nových kolegov

• Nebojte sa pýtať. Každý začiatok je o učení, a v Lindströme vám vždy niekto poradí.
• Berme firmu ako komunitu, nie len pracovisko. Tu si ľudia pomáhajú.
• Buďte féroví a úprimní. Tieto hodnoty sa tu žijú, nie len hovoria.
• Buďte otvorení novým veciam. Každý deň prináša nové situácie, ktoré vás posunú.
• Zapojte sa. Čím skôr sa stanete súčasťou tímu, tým viac vám práca dá.

Život mimo práce

Katarína je nielen lídrom, ale aj mamou, ktorá si vie naplno užiť voľný čas. S dcérou trávia zimy na svahoch a letá v aquaparkoch. Miluje varenie, pečenie a – ako sama priznáva – je „extrémny pedant na poriadok“. „Upratovanie je u mňa na dennej báze,“ smeje sa.

Katarínin príbeh je dôkazom, že Lindström ponúka priestor pre osobný aj profesionálny rast – ak človek chce a verí v to, čo robí. Dôvera, férovosť a tímový duch nie sú u nás len heslá na stene, ale každodenná realita, ktorú kolegovia ako Katarína tvoria svojim prístupom.

👉 Pridaj sa k nám a nájdi aj ty svoj príbeh v Lindströme.