Pagrindinis / Tekstilės ekspertai nuo 1848 / Socialinė bendrovės atsakomybė

Rūpestingumo akimirkos

Mums socialinė atsakomybė yra neatsiejama kasdienio gyvenimo ir sprendimų dalis. Nuo mažų iki didelių tvarumo pasirinkimų – šios rūpestingumo akimirkos gali ne tik tausoti žemės išteklius, bet ir kurti geresnes darbo sąlygas.

Pasaulis – pilnas iššūkių, tačiau kurdami tvarias technologijas, vadovaudamiesi žiedinės ekonomikos modeliu, puoselėdami tikras partnerystes ir tiesiog rūpindamiesi vieni kitais – mes galime mažinti neigiamą įtaką aplinkai. Bendradarbiaudami su mumis, mūsų klientai prisideda prie tvaraus verslo modelio kūrimo.

Daugiau yra mažiau

Panaudoti „Lindström“ darbo drabužiai yra plaunami ir taisomi, o nebenaudojami perdirbami į naujus tekstilės produktus – taip yra taupomi ištekliai ir energija, naudojama procesuose. Mums daugiau yra mažiau: kuo daugiau produkcijos perdirbama, tuo mažiau naštos atitenka mūsų planetai.

Skaityti daugiau
leaf recycle icon

Didiname ribas

Mes įdedame begalę pastangų ir didžiuojamės savo darbu, kad mūsų klientai galėtų jaustis užtikrinti, jog mes prisiimame socialinę atsakomybę.

Skaityti daugiau
bulb icon

Kartu mes galime daugiau

Bendradarbiavimą su savo partneriais mes matome kaip ilgalaikį sprendimą, kuris reikalauja pasitikėjimo vienas kitu. Mūsų tikslas yra sukurti abipusiai naudingas sąlygas, padėsiančias mūsų partneriams kurti tvarų verslą.

Skaityti daugiau
hands icon

Mes rūpinamės vieni kitais, klientais ir partneriais

Tam, kad galėtume puoselėti aplinkosaugą, tvarumas reikalauja visų mūsų pastangų, kad galėtume šį tikslą pasiekti kartu. Mes stengiamės išlaikyti smalsumą apie vieni kitus ir mūsų klientus – „Lindström” darbo būdas yra paremtas tvirto bendradarbiavimo puoselėjimu.

Skaityti daugiau
gears icon

Parsisiųskite 2021 metų tvarumo ataskaitą čia!

Atsisiųsti

„Lindström”2021 metų faktai ir apskaičiavimai

waste icon
36% Tekstilės perdirbta
4,700 Darbuotojai
24 Šalys, kuriuose dirbame
heart bubble icon 4,2/5 Darbuotojų pasitenkinimas darbu (5 balų sistemoje)
washing machine icon 193300m tonų tekstilės išplaunama kasmet
1,02kWh sunaudota energijos (per išplautą kilogramą) lightning icon
turnover icon
432,5m€ Apyvarta (8 % metinis augimo vidurkis)
workwear icon
11,9m naudojama darbo drabužių visame pasaulyje
7,2l vandens suvartojimas (per išplautą kilogramą)
calculator icon
Pasinaudokite mūsų tvarumo skaičiuokle ir palyginkite pramoninį skalbimą su plovimu namuose
Išbandykite skaičiuoklę

Socialinė atsakomybė – neatsiejama mūsų kasdienio gyvenimo ir sprendimų dalis

Daugiau yra mažiau

Panaudoti „Lindström“ darbo drabužiai yra plaunami ir taisomi, o nebenaudojami perdirbami į naujus tekstilės produktus – taip yra taupomi ištekliai ir energija, naudojama procesuose. Mums daugiau yra mažiau: kuo daugiau produkcijos perdirbama, tuo mažiau naštos atitenka mūsų planetai.

leaf recycle icon
81% mūsų naudojamos tekstilės yra perdirbama (88 % 2018 metais)

Skaitykite susijusiuos straipsnius:

Panaudota tekstilė įgyja naują gyvenimą – popierinio maišelio istorija

Bendradarbiavimas tarp „Lindström” ir „Painovoima“ įmonių – tvarumą puoselėjanti partnerystė, kuri padeda spręsti tekstilės perdirbimo problemą – iš panaudotos medvilnės įmonės sukūrė popierinius atvirukus ir maišelius. “Sveiki… Kadaise aš buvau medvilninis rankšluostis, į kurį žmonės valydavosi rankas. „Lindström” šeima man suteikė antrą šansą gyvenime ir dabar aš į pasaulį žiūriu iš popierinio maišelio perspektyvos“, –…

Skaityti daugiau
Žiedinės ekonomikos modelis yra įaustas į mūsų verslą

Leiskite mums supažindinti jus su žiedinės ekonomikos verslo modeliu ir tai, kaip jis įtakoja mūsų įmonės veiklą bei darbuotojų kasdienybę.

Skaityti daugiau

Daugiau yra mažiau

Panaudoti „Lindström“ darbo drabužiai yra plaunami ir taisomi, o nebenaudojami perdirbami į naujus tekstilės produktus – taip yra taupomi ištekliai ir energija, naudojama procesuose. Mums daugiau yra mažiau: kuo daugiau produkcijos perdirbama, tuo mažiau naštos atitenka mūsų planetai.

shopping bag icon
Išvenk 416 plastikinių maišelių pirkimo per metus, naudojant depozitinį maišelį

Skaitykite susijusiuos straipsnius:

Depozitinis pirkinių maišelis – kelias į tvaresnę ateitį

Naujovių kūrimas pasitelkiant bendradarbiavimą 2018 metais plastiko atliekos pasiekė žymiausių pasaulio laikraščių ir žurnalų antraštes. Kaip atsakas, norėdami prisidėti prie šios problemos sprendimo būdų, mes sukūrėme naują produktą – depozitinį daugkartinio naudojimo maišelį. Remiantis istoriniai įvykiais, per pastaruosius 170 metų žmonija suprato diskusijų ir stiprių partnerysčių svarbą – tai yra visų pokyčių pradžia. Pokalbiai su…

Skaityti daugiau
Beribės galimybės, pasitelkiant technologijų pagalbą

Suteikite savo dienai daugiau produktyvumo Kaip jūs įsivaizduojate tobulą darbo dieną? Mūsų manymu, puiki diena susiklosto tuomet, kai viskas vyksta sklandžiai, be papildomo streso. Tam, kad tai virstų realybe, reikia ne tik mūsų pastangų, bet ir technologijų pagalbos. Per pastaruosius keletą metų „Lindström” nuolatos tobulino savo technologijas, siekiant pagerinti paslaugų kokybę ir puoselėti tvarų verslo…

Skaityti daugiau

Daugiau yra mažiau

Panaudoti „Lindström“ darbo drabužiai yra plaunami ir taisomi, o nebenaudojami perdirbami į naujus tekstilės produktus – taip yra taupomi ištekliai ir energija, naudojama procesuose. Mums daugiau yra mažiau: kuo daugiau produkcijos perdirbama, tuo mažiau naštos atitenka mūsų planetai.

hands icon
Daugiau nei 10 metų partnerystės su 23 % mūsų tiekėjų

Skaitykite susijusiuos straipsnius:

darbo rubai
Drabužių fabriko skambesys

Augame kartu, puoselėdami partnerystę Kas pasiuvo mano drabužius? – klausimas, kuris įgyja vis didesnę reikšmę pasauliniu mastu. „Lindström” darbo drabužiai yra gaminami bendradarbiaujant tik su kruopščiai atrinktais, ilgalaikiais partneriais ar mūsų pačių gamyklose. Tai padeda kurti geresnes darbo sąlygas ir užtikrinti darbuotojų gerovę, sveikatą bei saugą. Kristinai Tilikainen, mūsų daug darbo patirties turinčiai tiekimo ekspertei,…

Skaityti daugiau
Kaip mes galime vaikus mokyti apie tekstilės atliekas?

Kitos kartos auklėjimas Siekiant taupyti žemės išteklius, svarbu praktiškai mažinti tekstilės atliekas. Tačiau, tokią pat svarbą turi vaikų švietimas apie tvaraus vartojimo įpročius. Norime pasidalinti idėja, kurią panaudojome savo pačių drabužių gamykloje, šiai problemai spręsti. Mažame Latvijos miestelyje, Tukume, mes turime kažką labai išskirtinio – nuosavą darbo drabužių fabriką, pavadinimu „Podem“. Jis neįprastas tuo, kad…

Skaityti daugiau

Daugiau yra mažiau

Panaudoti „Lindström“ darbo drabužiai yra plaunami ir taisomi, o nebenaudojami perdirbami į naujus tekstilės produktus – taip yra taupomi ištekliai ir energija, naudojama procesuose. Mums daugiau yra mažiau: kuo daugiau produkcijos perdirbama, tuo mažiau naštos atitenka mūsų planetai.

heart icon
Laimingi darbuotojai – laimingi klientai! 4,02 darbuotojų pasitenkinimas darbu (5 balų sistemoje)

Skaitykite susijusiuos straipsnius:

„Lindström” darbovietėje mes nediskriminuojame

„Lindström“ savo darbu siekia prisidėti prie geresnių darbo sąlygų kūrimo visame pasaulyje. Mes visuomet stengiamės būti sąžiningi ir atsakingi vadovavime bei nuolatos ieškome naujų būdų tobulėjimui. Darbovietėje vadovaujamės aukštais standartais ir vertybėmis. Tvirtai tikime tuo, ką komunikuojame savo darbuotojams ir kiekvieną dieną stengiamės tai paversti realybe. Šis požiūris pasireiškia daugeliu būdų darbo aplinkoje, kurie atsispindi…

Skaityti daugiau
Rūpinimasis per mokymosi džiaugsmą

Įsitraukę darbuotojai – mūsų kelias į sėkmę. „Lindström” darbo pobūdis ir kultūra užtikrina rūpinimąsi vieni kitais, klientais ir partneriais. „Rūpinimasis“ – mums reiškia konkrečių veiksmų įgyvendinimą, pasitelkiant specifiniais įgūdžiais. Todėl 2018 metais „Lindström” pradėjo savo „We Care“ lyderystės programą, skirtą vadovų treniravimui. Mes skatiname darbuotojus iš visų šalių, kuriose vykdoma „Lindström” veikla, išlikti smalsiems ir…

Skaityti daugiau