Beszélgetés Rosta Anettel

Együttműködés a kollégákkal Európa-szerte

Rosta Anett 2016-ban csatlakozott a Lindströmhöz, és saját bevallása szerint is rengeteget tanult a vállalatnál töltött idő alatt. Kezdetben a központi iroda Case Support csapatának tagjaként hét európai országért volt felelős. Mostanra a globális csapatot régiókra bontották, Anett pedig a közép- és nyugat-európai Case Support csapat vezetője lett: projektmenedzserként támogatja a térség országait és egy 3 fős csapatot vezet.

„Közösen próbálunk megoldást találni minden ügyfelünk számára.”

A Lindström munkaruha szolgáltatásokat kínál, és annak érdekében, hogy az ügyfél számára a legjobb megoldást biztosítsa, a Case Support és a Sales csapat közösen vizsgálják át az ügyfelek igényeit, ez alapján pedig kidolgozzák az új elemeket, ötleteket és bemutatókat, a minták megszervezésének módjait, valamint a termékek gyártásra való előkészítését. Mind közül a legfontosabb feladatuk pedig a teljes folyamat felügyelete, ők biztosítják, hogy az ügyfelek személyre szabott termékeket kapjanak a mintáktól a kiszállításig.

Anett mostanra már a közép- és nyugat-európai Case Support csapat vezetőjeként dolgozik, csapata három emberből áll: két tervezőből és még egy projektmenedzser kollégából. A csapat munkája magában foglalja a gyártó partnerektől származó termékek felülvizsgálatát, az egyes országok kollekcióinak frissítését, valamint a piaci tapasztalataik révén komoly támogatást jelentenek a globális termékfejlesztési csapat számára is. A Sales csapatokkal karöltve gyakran vesznek részt ügyféltalálkozókon, támogatják ügyfeleinket az igényeiknek megfelelő megoldások kiválasztásában. Anett továbbá gyakran vesz részt globális projektekben is.

Rengeteg fejlődési lehetőség

„Azoknak, akik nyitottak és készek dolgozni a lehetőségekért, a Lindström tökéletes választás.”

A Lindström egy nagyszerű vállalat a szakmai és személyes fejlődés tekintetében egyaránt, számos képzési program áll rendelkezésre. Mindenkinek van egy egy hónapos orientációs időszaka, ahol megismerkedik a céggel és a munkatársakkal. Emellett a munkakörnyezet elősegíti a tanulást és a szakmai fejlődést is, továbbá segít fenntartani a munka és a magánélet egyensúlyát: rugalmas munkaidő, otthoni munkavégzési lehetőség, és ami a legjobb, olyan kollégák, akik a területük szakértői.

„Én igazán tudok azonosulni a »We Care« kultúránkkal – törődöm az emberekkel és a csapatommal. Nemcsak a teljesítményükkel, hanem azzal is, hogy hogyan érzik magukat.”

Új impulzusok

Anett először egy korábbi kollégája ajánlására jelentkezett a Lindströmhöz, aki úgy gondolta, hogy tökéletes jelölt lenne a megüresedett pozícióra a kommunikációs és interperszonális képességei miatt. Anett elmondása szerint munkájában azt szereti a legjobban, hogy emberekkel foglalkozhat, és rengeteg különböző kultúrákból származó kollégával és partnerrel dolgozhat együtt.

„A munkaköri leírás elég világos volt, tudtam, hogy mire jelentkeztem. A feladatok és a leírás megfelelt a valós pozíciónak.”

Míg az általános munkamódszer nem változott drasztikusan az évek során, a csapathoz vagy a vállalathoz csatlakozó új emberek mégis mindig frissességet hoznak és inspirálóan hatnak ránk.  Ahhoz, hogy minden feladatban sikerrel járjunk el, mindig nyitottnak kell lennünk, és kérdeznünk kell. A szükséges információk begyűjtése és a kommunikáció a munka alapvető részét képezi, és megalapozza azt.

„Számomra nagyon tanulságos a Z generációval való közös munka. Ők teljesen máshogy kommunikálnak, máshogy állnak a személyes kapcsolatokhoz, és ettől máshogy alakul velük a csoportdinamika is.”

Anettet motiválja, hogy munkája során olyan dolgokkal foglalkozhat, melyek fontosak számára. Ilyen például az értékesítés, a különböző emberekkel való együttműködés és a kooperatív megoldáskeresés. A fenntarthatóság szintén kulcsfontosságú téma a Lindströmnél, a környezetbarát megoldások és technológiák felé való elmozdulás elve összhangban van a saját értékrendjével.

„Cselekedj mindig úgy, hogy számít mindaz, amit teszel. Mert valóban számít. Ezt az iránymutatást igyekszem követni a munkám során.”

Kollégánk: Rosta Anett
Pozíció a Lindströmnél: A közép- és nyugat-európai Case Support csapat vezetője
Helyszín: Budapest, Magyarország
Irodán kívül: Szabadidejét szívesen tölti a vizslájával kint a természetben, imád biciklizni, és nagy támogatója fia vízilabda csapatának.