Význam barevného rozlišení u pracovních oděvů

Barvy pracovního oblečení, ať už jde o potravinářský nebo třeba automobilový průmysl, stavebnictví či zdravotnictví, nemusí být jen estetickým prvkem, ale mohou mít také svůj praktický význam a sloužit k zajištění bezpečnosti a identifikace pracovníků. V tomto článku se podíváme na význam různých barev pracovních oděvů a na to, jak mohou tyto barvy přispět k organizaci pracovního prostředí.

Bezpečnost a identifikace zaměstnanců

Jedním z klíčových důvodů používání různě barevného pracovního oblečení je zajištění bezpečnosti a snadná identifikace pracovníků. V některých odvětvích je důležité, aby pracovníci byli viditelní, a to nejen pro svou vlastní bezpečnost, ale také pro bezpečnost ostatních kolegů a výrobního procesu nebo zajištění vysoké kvality finálního výrobku. Výrazné barvy, jako jsou oranžová, žlutá nebo červená, jsou často používány pro firemní oblečení pracovníků v dopravě, na stavbách nebo v průmyslových odvětvích.

V jiných oborech označují barvy pracovníky různých oddělení ve firmě, nebo mohou také označovat kvalifikaci zaměstnanců. Barvy mají psychologický vliv na spolupracovníky i klienty, asi nejlíp to každý zná ze zdravotnictví.

Barevné uniformy ve zdravotnictví

Ještě nedávno všichni lékaři nosili bílé pracovní pláště a pod nimi bílé pracovní kalhoty a košile. A mělo to svůj racionální důvod. Lékaři a zdravotní sestry se sice pohybují v úzkostlivě čistém prostředí, ale na druhou stranu mohou být často potřísněni krví i jinými tělesnými tekutinami pacientů.

Na bílém podkladu je hned každé znečištění dobře vidět a pro zdravotníky je to vždy signál, že se musí převléknout do čistého, aby neinfikovali někoho dalšího nebo nekontaminovali své pracovní nástroje a prostředí. Bílé prádlo se vždy pralo na nejvyšší teploty, aby došlo ke zlikvidování všech choroboplodných zárodků. Někdy ale ani po vyprání nezůstalo pracovní oblečení čistě bílé. Z toho i dalších důvodů se začaly používat i jiné barvy.

Mezi nejoblíbenější barvy pracovních oděvů pro zdravotníky dnes kromě bílé patří:

• Modrá – jedna z nejčastějších barev pracovního oblečení v nemocnicích. Oděvy této barvy nosí lékaři, zdravotní sestry a většina zdravotnického personálu. Modrá barva působí uklidňujícím dojmem, a proto má pozitivní vliv na pacienty.
• Zelená – vzbuzuje důvěru, má pozitivní vliv na zrak, proto tuto barvu volí operující lékaři, zejména chirurgové.
• Červená – intenzivní barva má upoutat pozornost. Tuto barvu používají záchranáři a další pracovníci záchranné služby nebo doktoři na urgentním příjmu.
• Růžová – barva symbolizuje vřelost a pozitivní přístup. Zdravotníci v růžovém lékařském oblečení působí na ostatní lidi uklidňujícím dojmem. Proto si takové uniformy nejčastěji vybírají lékaři a zdravotní sestry, kteří přicházejí do přímého kontaktu s dětmi.

Barevné rozlišení pracovního oblečení v potravinářství

Pracovní oděvy v potravinářství hrají klíčovou roli při zajišťování hygieny, bezpečnosti potravin a identifikace pracovníků podobně jako ve zdravotnictví. Využití barev pracovních oděvů v potravinářství má několik důležitých aspektů:

Snadné praní a odolnost proti skvrnám

Bílá je tradiční a často preferovaná barva pracovního oblečení v potravinářském průmyslu. Tato volba umožňuje rychlou detekci kontaminace nečistotami nebo cizími předměty, což pomáhá udržovat vysoký standard hygieny. Bílá je snadno viditelná, usnadňuje identifikaci pracovníků a umožňuje rychlou reakci na případné problémy. Bílé pracovní oblečení se dobře čistí a dezinfikuje, a proto je často preferovanou volbou.

V dnešní době je ale stále více možností. Barevné pracovní oděvy ovšem musí být vyrobeny z materiálů, které lze snadno prát a udržovat v čistotě.

Doplňující barevné prvky pro identifikaci rolí

I když je základní barva často bílá, mohou být použity doplňující barevné prvky pro identifikaci různých rolí a funkcí. Například manažery nebo kuchaře může odlišovat od běžných zaměstnanců užívání jiných kusů oblečení a doplňkových barev na jejich pracovních oděvech.

Použití speciálních materiálů

V potravinářském průmyslu je také důležité, aby pracovní oděvy byly vyrobeny z materiálů, které splňují přísné hygienické normy. Speciální antibakteriální a odolné materiály mohou být využity k minimalizaci rizika kontaminace a zajištění optimální hygieny.

Celkově lze říci, že kvalitní pracovní oděvy v potravinářství jsou navrženy tak, aby splňovaly nejen estetické požadavky, ale především bezpečnostní a hygienické normy specifické pro toto odvětví.

Stylové pracovní oděvy v různých barvách

Pracovní oděvy navrhneme na míru všem pracovníkům, aby měla každá profese svou vlastní barvu.

Pracovní oděvy Lindström

Barevné kódy v restauračních a gastro podnicích

Na systém v potravinářském průmyslu navazují provozy, které se dál zabývají výrobou jídel a jejich prodejem, tedy hotely, restaurace a gastro provozy.

Kuchaře si tradičně představíme z výše uvedených důvodů v bílém. Zaměstnanci, kteří jídlo servírují hostům, by měli být především vkusně a čistě upraveni. U jejich pracovních gastro oděvů jsou jednotné firemní barvy žádoucí. Protože může dojít k znečištění pracovního oblečení, musí mít číšníci a servírky k dispozici pracovní zástěry a náhradní oblečení.

V retailu je rovněž vhodné jednotlivé profese barevně odlišit – například v supermarketech můžou mít pracovníci oddělení ovoce a zeleniny zelené uniformy, pracovníci na uzeninách červené, pekaři bílé, pracovníci úklidu modré apod.

High-Vis pracovní oděvy ve stavebnictví

Využití oděvů s vysokou viditelností (High-Vis) ve stavebnictví je klíčové pro zajištění bezpečnosti pracovníků na staveništích, kde jsou vystaveni různým rizikům při práci venku (extrémy počasí, práce ve výškách, s těžkou technikou).

Kolekce reflexních pracovních oděvů HighVisPro je vyrobena z reflexních materiálů a fluorescentních barev, které jsou snadno viditelné i za špatného počasí a za tmy. Zaměstnanci jsou nepřehlédnutelní pro ostatní pracovníky a řidiče vozidel, což zvyšuje jejich celkovou bezpečnost.

Různé odstíny High-Vis barev nebo kombinace barev mohou být použity k identifikaci různých rolí nebo odborností pracovníků na staveništi, například dělníci, inženýři nebo stavbyvedoucí, což umožňuje rychlou orientaci na pracovišti.

Právní aspekty barevného rozlišení pracovních oděvů

V České republice se normy týkající se používání barev v pracovním prostředí a pracovních oděvech vydávají a spravují Českým normalizačním institutem (ČNI). Několik norem a směrnic specifikuje přímo požadavky na pracovní oděvy a používání barev v různých odvětvích, například ČSN EN ISO 20471:2014+A1:2017 – Ochranné oděvy s vysokou viditelností.

Výběr barev pracovního oblečení není pouze estetickou záležitostí, ale má klíčový význam pro bezpečnost, identifikaci a organizaci pracovního prostředí. Při návrhu pracovních uniforem je tedy důležité zvážit jak praktické, tak i psychologické aspekty, aby se dosáhlo optimálních výsledků.

Rádi vám s výběrem barev vašich pracovních oděvů u nás v Lindström pomůžeme.