Искате ли по-висока продуктивност от вашите служители?

Ето какво трябва да знаете за важната роля на работното облекло

Понякога обичайните неща просто не се забелязват. Вземете работното облекло например, доближете и се вгледайте по-отблизо. Подходящо ли е за работата, която вашите работници извършват? Предлага ли някакви допълнителни предимства за ползвателите? Удобно ли е? А остава ли чисто? Отразява ли се позитивно на бранда и имиджа на вашата компания?

Добре, това бяха много въпроси, върху които трябваше да помислите. Може би като начало ще е добре да разгледате част от историята на работното облекло, например в заводите.

Работно облекло за труд в индустриални условия – образът на синята якичка

Днес фразата „синя якичка“ (която произтича от английския израз, характеризиращ съсловието на работниците) вече не говори за облеклото, а вместо това се отнася до квалификацията на труда, който един човек полага – квалифицирана работна сила в индустриални условия например. Този израз идва от дълбоко вкоренения образ за работно облекло, който се е налагал с течение на времето, дълго след като са се появили модерни разновидности. Яките на работниците в първите години на индустриализацията не са били бели, а често – сини.

За разлика от чистите и свежи бели ризи типични за офиса, работниците в заводите са носели сини памучни ризи, боядисани с индигово мастило. Тези ризи помагали да прикрият някои от последиците от тежкия физически труд, като потта или петната от грес. Днес този цвят остава почти универсален символ за квалифицирана работна ръка, която полага физически труд.

Да го направим правилно – функционално и хващащо окото

Възлагат се големи очаквания към днешните работни облекла. Както вече разбрахте – на първо място остава функционалността. Но в днешно време освен функционалността, също така и външния вид са еднакво важни.

Работното облекло има отговорната задача да защитава тялото, да бъде устойчиво на химикали или топлина и т.н. То също така трябва да приляга добре и да не ограничава ползвателя си, да му позволява по-добро движение докато работи. Освен това, забележете, че „да приляга добре“ е различно от „разпуснато“, защото в индустриална среда дрехите, които са твърде свободни, всъщност могат да бъдат опасни. Излишната тъкан може да се закачи от остри ръбове или още по-лошо – може да бъде захваната от движещите се машинни части.

А в допълнение, то все пак трябва да изглежда добре. Световните компании имат недвусмислено отношение към собствените си брандове. Добрият външен вид работи както на вътрешно, така и на външно ниво. Навън хората трябва да виждат бранда включително отразен върху облеклото на работниците или върху използваните аксесоари. Не на последно място, самите служители също трябва да се гордеят с работата си и своето работно облекло.

Знаете ли, че може и да не произвеждате по поръчка, а да наемете работно облекло?

Вече имате няколко сериозни причини да обърнете внимание на работното облекло на своите служители. А откъде да го намерите? Има предимства и недостатъци и при двете – закупуване или наемане на работно облекло. Ето няколко преимущества, които може да имате предвид при вземането на решение:

1. Гъвкавост. Наемането на работно облекло ви позволява повече гъвкавост при обслужването на вашата работна сила, без да се притеснявате затова дали разполагате с всеки нужен размер или вид на облеклото, нито пък къде да го складирате.
2. Съответствие с политиките за безопасност. Служителите са щастливи, когато се чувстват удобно. Същото важи и за безопасността. Подходящото работно облекло, което отговаря на съответните нормативни изисквания, също дава на служителите безопасна функционалност, която им е необходима по време на работа.
3. Технологични постижения. Вече няма нужда да изтупвате праха от работно облекло, складирано върху рафтове в най-отдалечения шкаф. Според договореността в кратки срокове може да се снабдите с модерно работно облекло, създадено от практични материали и с нужните характеристики, които подпомагат работата на вашите служители в зависимост от индустрията, в която работите.

И така, какво мислите? Дали вашето работно облекло все още отговаря на очакванията ви? Възможно ли е наемането на работно облекло да е подходящо решение за вашия бизнес? Не се колебайте да попитате – ние ще се радваме да ви помогнем!