Работно облекло, създадено да издържа: как проектираме дрехите за дълготрайност и устойчивост

Колкото по-дълго служи една дреха, толкова по-малко материали, енергия и вода се изразходват за нейната подмяна.
Затова създаваме работно облекло, което е издръжливо, лесно за поправка и готово за втори живот. От интелигентния избор на материали до детайли, улесняващи ремонта, и затворен цикъл на рециклиране – ето как удължаваме жизнения цикъл на работното облекло и намаляваме отпадъците.

Защо дълготрайността на дрехите има значение

Удължаването на живота на една дреха е най-ефективният начин за намаляване на въглеродния ѝ отпечатък – дори повече от използването на устойчиви материи.

Soile Pakarinen, Дизайнер на работно облекло в Lindström

Soile ръководи проекта „Product longevity“ в Lindström, който създава насоки за дизайн, помагащи на работното облекло да издържа в натоварени среди – от индустриални обекти до перални с голям капацитет.

„Подобряването на дълготрайността на продуктите е моя лична цел отдавна,“ обяснява тя. „Проектът събира данни за представянето на текущите ни продукти, за да могат всички дизайнери в Lindström да се учат и да се усъвършенстват.“

Ползите от дълготрайното работно облекло се натрупват бързо:

• По-малко подмяна означава по-ниски оперативни разходи
• Намалено търсене на суровини, енергия и вода
• По-малко отпадъци в края на жизнения цикъл на дрехата
• По-силна репутация на марката и конкурентно предимство

„Всяка подменена дреха изисква нови материали, енергия и вода за производството ѝ,“ казва Seija Forss, Мениджър материали в Lindström. „Ремонтът ни позволява да използваме една и съща дреха отново и отново.“

Как разработваме работно облекло за дълготрайност и издръжливост

Дълготрайността е резултат от екипна работа. Дизайнери, инженери, производствени специалисти и екипи в пералните – както и хората, които носят дрехите – всички имат роля.

Започваме с нуждите на потребителите

Добрият дизайн започва с ясно разбиране на нуждите на индустрията и ежедневните потребители.
Нашите дрехи остават в употреба с години, затова функционалността и комфортът са приоритет.

„Ако дрехата не служи на крайния потребител, няма смисъл. Функционалността и комфортът са ключови за успешния продукт,“ казва Soile.

Тестваме дизайна на терен и разговаряме директно с клиенти в работната им среда, за да получим честна обратна връзка. При разработването на зимната ни колекция Soile посещава работни обекти, за да наблюдава дрехите в реални условия.

Избираме издръжливи материали

Поставяме висока летва: всички материали трябва да са висококачествени и дълготрайни – независимо дали са първични влакна или рециклиран полиестер.

Всяка материя преминава строги тестове:

• изпитвания при носене с реални потребители
• 25 индустриални цикъла на пране за проверка на свиване, избледняване и външен вид
• лабораторни тестове за пилинг и устойчивост на износване

След тестовете подобряваме дизайна и добавяме подсилвания в зоните с най-голямо натоварване.

Проектираме с мисъл за ремонт

Освен издръжливи, дрехите трябва да са лесни за ремонт и поддръжка.
Всяка година ремонтираме около 4,5 милиона броя работно облекло.

По време на дизайна оценяваме ремонтопригодността заедно с екипите в пералните – проверяваме дали продуктът може лесно да се поправя с наличната техника.

Проектирането с мисъл за ремонт означава:

• Регулируемост, която предотвратява преждевременно износване – например регулируеми дължини на крачолите
• Модулни части, които се подменят лесно – ципове и други елементи с високо износване
• Стандартизирани аксесоари, които улесняват бързите ремонти

„Пералните трябва да работят ефективно – не могат да отделят твърде много време за една дреха. Когато ремонтът е по-лесен, той просто се случва по-често.“

Затваряне на цикъла: превръщане на старото работно облекло в нови продукти

Работим, стремейки се към напълно затворен цикъл, при който старото ни работно облекло се превръща в нови продукти.

Как работи процесът:

През 2025 г. пуснахме плат за работно облекло с 10% рециклиран полиестер и памук от наши текстили в края на жизнения им цикъл – резултат от години сътрудничество с Klopman и Rester.

Допринасяме и към проекта tExtended, финансиран по Horizon Europe, който изследва как да се увеличи рециклираното съдържание без компромис с издръжливостта.

„Не можем да го направим сами. Партньорствата са ключови, особено в ранните етапи на рециклирането,“ казва Seija.

Какво предстои за работното облекло

Постоянно търсим нови начини за подобряване на устойчивостта. Един пример са 3D инструментите за дизайн, които ни позволяват да оценяваме ергономията на дрехите преди създаване на физически мостри. Така можем дигитално да тестваме различни материи и работни пози.

„Вълнувам се от възможностите на 3D инструментите – по-малко мостри, по-добър дизайн и по-силно сътрудничество в глобалния ни екип.“

В заключение: Нито една компания не може сама да реши предизвикателствата на дълготрайността и устойчивостта в текстила. С нарастващото използване на рециклирани материали и инвестициите в кръгови системи, разходите ще намаляват, а достъпността ще се подобрява. Затова споделяме наученото и работим заедно по цялата верига на стойността.