О компании Lindström
Видение Lindström и средства для его достижения
определяются каждые пять лет. Ценности компании пересматриваются в соответствии со спецификой состояния компании и средств их внедрения в повседневную работу. Стратегические решения и основные пункты развития компании ежегодно анализируются командой менеджеров. Когда меняются видение, миссия и стратегия, то в рабочих группах с персоналом пересматриваются решения и их влияние на повседневную жизнь.
Миссия
Наша компания предоставляет услуги, связанные с текстильной продукцией, и стремится максимально облегчить жизнь своих клиентов. Каждый день мы улучшаем имидж наших клиентов.
Видение 2025
Наша компания помогает клиентам соблюдать принципы экологической устойчивости. Будучи лидерами в этой области, мы предлагаем удобные и простые в использовании услуги, связанные с текстильной продукцией. Мы преданы своему делу и ориентированы на людей.
Забота о людях и планете
В 2020 мы разработали новые видение и стратегию для Lindström. Сотни наших сотрудников из более чем 20 стран мира и различных подразделений организации приняли участие в разработке стратегии.
Наша цель состоит в том, чтобы заботиться о людях и планете, вдохновляя клиентов на процветание и развитие в соответствии с принципами экологической устойчивости.
Ценности показывают направление
Деятельность компании Lindström основывается на ее ценностях – прибыльном росте, долгосрочных отношениях с клиентами, ответственности, а также энтузиазме и радости познания.
Lindström стремится к долгосрочному развитию деятельности, равно как и к созданию надежных партнерских отношений. Наша цель – это принятие социально-ответственных решений, которые обеспечивают прибыльный рост.
Влияние ценностей также заметно в решениях, направленных на расширение бизнеса. Бизнес не запускается в стране до тех пор, пока персонал и партнеры, чьи операции отвечают ценностям и этической культуре в компании, не найдены.
Прибыльный рост
Деятельность Lindström экономична и рентабельна, что гарантирует прибыльный рост компании. Руководство определяет приоритетность различных проектов в соответствии с общей выгодой для Lindström. Каждый проект должен соответствовать общей стратегии компании. Решения принимаются на долгосрочной основе, а ресурсы выделяются для поддержки роста.
Ответственность
Lindström учитывает финансовые, социальные и экологические факторы в своей деятельности. Lindström работает честно, соблюдает законодательство, а также уважает культурные обычаи и традиции стран, в которых представлена компания. Lindström — ответственный работодатель. Компания выбирает партнеров и поставщиков, которые работают по тем же принципам, что и Lindström.
Долгосрочные отношения с клиентами
Проверенное партнерство требует взаимного доверия, постоянного развития деловых отношений и взаимную выгоду в бизнесе. Lindström прислушивается к своим клиентам, предвосхищает их потребности и предлагает конкурентоспособные услуги. Мы незамедлительно реагируем на запросы клиентов.
Энтузиазм и радость познания
Эффективное руководство, поддерживание обратной связи и тренинги обеспечивают постоянное развитие компании Lindström и ее сотрудников. Открытое общение создает благоприятную атмосферу для инноваций и успешной реализации проектов.
408
Оборот (млн евро)
4600
Сотрудников
24
Страны
80
Офисов
Международные услуги Lindström
Lindström предлагает услуги по аренде и обслуживанию спецодежды во всех странах своего присутствия и услуги ковров в 15 странах Европы. Кроме этого, услуги Lindström включают в себя средства персональной защиты, текстиль для отелей и ресторанов, промышленные салфетки и сервис Cleanroom, услуги умного склада FlowAbility.
Hotel textiles
Hygiene products
Industrial wipers
Mats
Personal protective equipment
Restaurant textiles
Workwear
Lindström в России
26
лет в России
11
сервисных центров по всей стране
31 900
клиентов
245000
человек ежедневно носят нашу одежду
Нас выбирают
No posts matched the criteria.