Skapa säker arbetskläder för kvinnor

Att designa nya arbetskläder tar tid och kräver mycket expertis. Därför är Anne Vääri, med sina 20 års erfarenhet inom produktutveckling, nyckelpersonen i Lindströms nya linje av skyddskläder för kvinnor.

Som produktchef är Vääris arbete att utveckla och förbättra Lindströms globala utbud av skyddskläder. Hon är passionerad för sitt jobb och älskar även de svåraste utmaningarna och uppmärksammar de minsta detaljerna. Båda dessa egenskaper kom väl till pass när Anne Vääri, i samarbete med ett team av experter, stod inför den svåra uppgiften att designa Lindströms första skyddsklädskollektion för kvinnor.

“Att förstå de olika behoven och uppgifterna för användaren som bär plagget är den mest kritiska delen av någon plaggdesignprocess. Att utveckla funktionella kläder, designade för att skydda personen och hålla henne/honom säker, är mycket krävande eftersom du också måste känna till kraven från tillämplig lagstiftning och standarder.

Skyddskläder måste skydda användaren och vara både bekväma och ergonomiska. Du behöver förstå de olika rörelserna och positionerna, vilka verktyg som används, etc., för att kunna placera sömmar och kritiska detaljer, som fickor, på bästa möjliga sätt. Kvinnor har olika proportioner än män, vi är vanligtvis mindre, och vi har lite mer kurvor än våra manliga motsvarigheter – så det finns några utmaningar, till exempel när man försöker inkludera alla nödvändiga fickor på en mindre yta av tillgängligt material,” förklarar Vääri.

Tidigare har kvinnor varit vana vid att använda mäns skyddskläder, vilket vanligtvis innebar att kläderna inte passade ordentligt.

“Att ha höfter eller en liten byst innebär att du måste välja en större storlek på kläderna, vilket i sin tur betyder att byxorna eller jackan blir för stora på andra delar. För stora kläder kan orsaka säkerhetsproblem, till exempel kan för långa byxben göra rörelsen svårare, för att inte nämna gnistor och stänk som samlas i veck på flamskyddskläder. Så när en kund frågade oss om skyddskläder designade för kvinnliga arbetare bestämde vi oss för att prova, för att göra deras arbetsdagar mer bekväma och skyddade.”

Passion för utmaningar 

Utveckling av nya arbetskläder tar tid och god, öppen kommunikation med projektgruppen är avgörande för att garantera bästa möjliga resultat. Flera provrundor, passformstester och tvättest behövs. Resultatet är ett lagarbete av olika yrkespersoner, från produktchefer till designers, plaggtekniker, mönsterdesigners och tillverkningsexperter. Dessa yrkespersoner skapar designen, specifikationerna, produktmönstren, syr prototyperna och förbereder för massproduktion.

Förutom ovanstående finns det krav och standarder som skyddskläder måste följa.

“För att säkerställa att plagget verkligen är säkert måste du överträffa minimikraven för skyddskläderstandarder. Den bästa lösningen är den som har optimal passform, ergonomiska detaljer, ett hållbart och bekvämt material – ett plagg som gör det möjligt för användaren att fokusera på arbetet utan att kompromissa med säkerheten.”

Jakten på den perfekta passformen

Att skapa ett plagg som passar i en storlek är inte tillräckligt eftersom människor kommer i olika former och storlekar. 

“Vi gör vanligtvis plagget passande med vår egen personal och med så många olika kroppstyper och storlekar som möjligt för att säkerställa att kläderna känns och fungerar som avsett. Att göra ett prov i bara en storlek är helt enkelt inte tillräckligt. För kvinnor fokuserade vi på att hitta den bästa passformen för alla olika storlekar, och det tog två år att gå igenom alla provrundor och passformstester – från idé till lansering av linjen för användare,” minns Vääri.

Även om skyddsklädeslinjen för kvinnor nu är släppt och tillgänglig för kunder, är Anne’s arbete aldrig över. Varje gång hon ser en person bära Lindströms arbetskläder, observerar hon hur plagget passar och ser ut, och hur plagget reagerar på personens rörelser.

“Varje gång jag ser en person bära Lindströms arbetskläder tittar jag i smyg på passformen, utseendet, materialets beteende och hur plagget reagerar på personens rörelser. Du är aldrig riktigt klar med produktutveckling, du måste förbättra det hela tiden – det är drivkraften i ditt arbete. När människor kan glömma vad de har på sig och göra sitt arbete bekvämt,” tillägger Vääri, “då vet jag att mitt arbete har varit en framgång!”