Lindstrom Latvija – darba apģērbu, paklāju un industriālo dvieļu noma ar servisu

Lindstrom Latvija ietilpst vienā no vadošajiem tekstila servisa sniedzējiem Eiropā un Āzijā ar vairāk nekā 175 gadu pieredzi šajā jomā – Lindström Group. Ar gadiem uzkrātās zināšanas un tehniskais nodrošinājums sniedz mums iespēju pielāgot mūsu pakalpojumu praktiski jebkura izmēra un nozares uzņēmumu specifiskajām prasībām. Mūsu mērķis ir ilgtermiņa attīstība, kas iet roku rokā ar atbildību pret vidi un sabiedrību. Izmantojot digitalizācijas sniegtās iespējas rodam risinājumus gan mūsu klientiem, gan sev kā strādāt efektīvāk ar mazāku resursu patēriņu.

Mēs rūpējamies par cilvēkiem un mūsu planētu, iedvesmojot cilvēkus mirdzēt un attīstīt uzņēmumus ilgtspējīgi.

Uzņēmuma vērtības, kuras tuvāk apskatītas nākamajā sadaļā, ir mūsu uzņēmuma misijas sākumpunkts. Savukārt Lindström vīzija un tās īstenošanas līdzekļi, proti, stratēģija, tiek noteikti reizi piecos gados, tās izstrādē iesaistot darbiniekus no dažādām valstīm.

Misija (biznesa ideja)

Esam tekstila servisa uzņēmums, kurš rūpējas, lai mūsu klientu ikdiena rit raiti un viegliDarām visu, lai stiprinātu mūsu klientu uzņēmumu tēlu.

Vīzija (nākotnes redzējums)

Mēs palīdzam mūsu klientiem kļūt ilgt-spējīgākiem, sniedzot viegli izmantojamu tekstila servisu ar aizrautību un cilvēcisku pieeju.

Esam sev noteikuši tālejošus stratēģiskus mērķus četrās dažādās jomās, kas ļaus mums īstenot nozīmīgas izmaiņas.

Apņēmība kļūt labākiem

Motivēti un aizrautīgi darbinieki, kuriem patīk strādāt Lindström  un kuri palīdz veidot Lindström par labāku uzņēmumu.

Labākais partneris

Labākā klientu pieredze nozarē. Nepārtraukts un nemanāms serviss. Ekosistēmas un partnerības, lai klientiem piedāvātu visaptverošus pakalpojumus.

Rūpes par planētu

Risinājumi, kas palīdz mūsu klientiem kļūt ilgtspējīgākiem. Vis-ilgtspējīgākais uzņēmums tekstila servisa nozarē.

Kļūt stiprākiem

Darbības un procesu nepārtraukti uzlabojumi, lai nodrošinātu ieguldīto resursu efektīvāko izlietojumu un nodrošinātu uzņēmuma apgrozījuma un tirgus daļas pieaugumu.

Mūsu vērtības, kas ir mūsu We Care kultūras pamatā, nosaka to, kā strādājam, lai kopā īstenotu mūsu redzējumu un sasniegtu mūsu mērķus.

Atbildība

  • Lindström ņem vērā savas darbības ietekmi uz finansiālo un sociālo vidi, kā arī dabu.
  • Uzņēmums darbojas godīgi, ievēro likumus un noteikumus, ciena vietējo kultūru.
  • Kā darba devējs Lindström ir taisnīgs un atbildīgs.
  • Mēs pieprasām, lai mūsu piegādātāji un partneri ievērotu šos pašus principus.

Ilgtermiņa sadarbība

  • Patiesai partnerībai ir nepieciešama savstarpēja uzticēšanās, nepārtraukta procesu attīstība un abpusējs ieguvums biznesā.
  • Lindström uzklausa klientus, paredz klienta vajadzības un piedāvā konkurētspējīgus pakalpojumus. Mēs nevilcinoties, reaģējam uz klientu prasībām.

Ienesīga izaugsme

  • Lindström darbība ir sabalansēta izmaksu ziņā un rentabla, kas garantē ienesīgu izaugsmi.
  • Realizējamos projektus vadība izvēlas atbilstoši prioritātei attiecībā uz kopējo labumu uzņēmumam. Katram projektam ir jāatbalsta Lindstrom kopējais redzējums jeb vīzija.
  • Lēmumi tiek pieņemti ilgtermiņā un tiek nodrošināti resursi uzņēmuma izaugsmei.

Aizrautība un prieks mācīties

  • Laba līderība un vadība, atgriezeniskās saites gūšana un apmācība nodrošina Lindström un tā personāla pastāvīgu attīstību.
  • Atklāta, interaktīva komunikācija rada labu atmosfēru inovāciju izstrādei un ieviešanai.

Lindstrom Latvijā

Lindström Latvijā ir kopš 1994.gada un piedāvājam saviem klientiem iznomāt kopā ar ikdienas apkopi darba apģērbu, maināmos paklājus un industriālos dvieļus. Tekstila apkopi veicam mūsu servisa centrā Piņķos, no kura piegādes organizējam uz jebkuru vietu Latvijā. 2017.gadā Tukumā darbu uzsāk Lindstrom PRODEM darba apģērbu ražotne, kur apģērbi tiek ražoti ātri un tikai pēc pieprasījuma. Uzticot Lindström tekstilizstrādājumu ikdienas apkopi, Jūs varēsiet koncentrēties uz citiem Jūsu uzņēmuma darbībai un attīstībai svarīgiem procesiem!

 

Mūsu uzņēmuma vēsture

Pieredze darbā ar tekstila izstrādājumiem kopš 1848. gada.

Uzņēmums Lindström savas pastāvēšanas sākumā nodarbojās ar audumu krāsošanu, tad piedāvāja veļas mazgāšanas pakalpojumus un galu galā specializējies tekstiliju iznomāšanā un kopšanā. Ģimenes uzņēmums, kura vēsture ir sākusies pirms vairāk nekā 165 gadiem. Lindström ir bijis viens no pirmajiem tekstila nomas un kopšanas jomas aizsācējiem.

1848. gadā tiek nodibināts uzņēmums Lindström

Karls Augusts Lindstrēms 1848. gadā nodibina uzņēmumu Lindström. Sākumā uzņēmums nodarbojās ar tekstila krāsošanu Helsinkos, pašreizējās Parlamenta ēkas apkaimē. 19. gadsimta 80. gados krāsošanas cehu papildināja veļas mazgātava, kas sniedza arī jaunu pakalpojumu, kuru dēvēja par ķīmisko tīrīšanu. Šim uzņēmumam deva nosaukumu “C. A. Lindström & Son”.

Izaugsme sākas 1890. gados

Pateicoties paaudžu maiņai, kas notika 1891. gadā, nosaukumu Lindström nomainīja uz „W.E. Lindström”, un sākās uzņēmuma strauja paplašināšanās. Līdz 1913. gadam uzņēmumā agrāko nedaudzo ģimenes locekļu vietā strādāja jau 55 darbinieki, un tas pārcēlās uz lielākām telpām turpat Helsinkos.

Uzņēmuma pārņemšana un jauns īpašnieks 1920. gados

1922. gadā “W. E. Lindström Oy” akciju kapitālu iegādājās “Uusi Pesula Oy”, kas specializējās baltveļas mazgāšanā un kura galvenais akcionārs bija galvenais inženieris Johan Roiha. Uzņēmums kļuva par vienu no lielākajiem šīs nozares tirgus dalībniekiem Ziemeļvalstīs.

Tekstilizstrādājumu nomas sākums 1930. gados

Tekstila noma nelielos apjomos tika uzsākta 20. gs. 30. gados. Uzņēmums saviem klientiem iznomāja veļu, palagus, galdautus un salvetes, kā arī ārstu un frizieru virsvalkus. 1939. gadā uzņēmums izmazgāja 2,4 miljonus kilogramu tekstila, un tā darbinieku skaits sasniedza 300.

Improvizācija 1940. gadu deficīta dēļ

Katliem bija jādarbojas bez pārtraukuma, lai ražotu mazgātavā nepieciešamo tvaiku, bet trūka šķidrā kurināmā, tādēļ vajadzēja kurināt ar malku. Malkas patēriņš dienā bija 70 m³, un uzņēmums iegādājās mežus, lai apmierinātu vajadzības pēc kurināmā.

Investīcijas apģērbu nomā palielinās 1950. gados

Lai gan mazgātavā privātās veļas īpatsvars uzņēmuma apgrozījumā pārsniedza 80%, direktors Eino Roiha uzskatīja, ka uzņēmuma nākotne ir darba apģērbu un tekstila nomas pakalpojumu paplašināšana. Šo lēmumu veicināja arī tādu jauna veida audumu izstrādāšana ASV, kuriem vairs nebija vajadzīga gludināšana vai presēšana.

 

Dvieļu ruļļu dozatoru noma 1960. gados

1965. gadā Lindström uzsāka iznomāt arī dvieļu ruļļu automātus. Vienlaikus sāka samazināties privātās mazgātavas loma, galvenokārt sakarā ar mājas veļas automātu ienākšanu sadzīvē.

Paklāju noma 1970. gados

1971. gadā tika uzsākti paklāju nomas pakalpojumi. Pēc trim gadiem Lindström iegādājās savu konkurentu uzņēmumus “Lainatekstiilit Oy” un “Cleaner Oy”, tādējādi nostiprinot savu tirgus pozīciju kā uzņēmums, kas piedāvā darba apģērbu, dvieļu ruļļu dozatorus un paklāju nomas pakalpojumus. Tekstila krāsošana tika pārtraukta sakarā ar nelielo pieprasījumu un rentabilitātes trūkumu.

Pakalpojumu specializācija un internacionalizācija 1990. gados

Uzņēmums atteicās no tīrīšanas un atkritumu apsaimniekošanas, kā arī veļas mazgāšanas un koncentrējās uz tekstila nomas pakalpojumiem. Lindström 1992. gadā nodibināja savu pirmo filiāli Igaunijā. Pēc tam parādījās filiāles Krievijā (1993), Ungārijā (1994), Latvijā (1994), Čehijā (1996), Lietuvā (1998), Slovākijā (1998) un Slovēnijā (1998).

2000. gadu sākumā patentu saņēma modulārā veļas mazgāšanas sistēma

Lindström 2002. gada rudenī patentēja starptautiski unikālu inovāciju – modulāro veļas mazgāšanas sistēmu. 21. gs. sākumā tika arī nodibināts uzņēmums “Comforta Oy”, kas specializējas viesnīcu tekstila iznomāšanā. Lindström 2005. gadā iegādājās uzņēmumu “Vision Design Oy”, kas specializējas korporatīvā tekstila un PR produktu izgatavošanā, kā arī paplašināja savu korporatīvo apģērbu klāstu, papildus piedāvājot individuālos aizsardzības līdzekļus.

Uzņēmējdarbība Āzijā tika uzsākta 2006. gadā

Lindström 21. gadsimtā turpināja strauji paplašināties arī ārzemēs. Eiropā darbība tika uzsākta Lielbritānijā (2001), Vācijā (2002), Polijā (2002), Zviedrijā (2002), Rumānijā (2005), Ukrainā (2006), Turcijā (2007) un Bulgārijā (2008), bet 2006. gadā arī Āzijā, nodibinot filiāli Ķīnā, bet pēc gada — arī Indijā.

Izaugsme turpinās 2010. gados

2011. gadā Lindström paplašinājās, uzsākot darbību Baltkrievijā un Horvātijā. Filiāles Serbijā un Kazahstānā sāka darboties 2014. gadā. Lindström apgrozījums 2013. gadā pārsniedza 300 miljonu eiro, un darbinieku skaits Eiropā un Āzijā sasniedza 2900 cilvēkus. Uzņēmums turpina strauji augt.

496.4
Apgrozījums (miljoni €)
5055
Darbinieki
23
Valstis
3
Ražotnes