ISO 45001 darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo sertifikatas
ISO 45001 yra tarptautiniu mastu pripažintas darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo standartas. Mūsų darbuotojų sauga yra pamatinė mūsų puoselėjamos „We Care“ kultūros dalis – tiek darbuotojų, tiek visos „Lindström“ bendruomenės gerovė yra mūsų prioritetas. Mus svarbu, jog kiekvienas žmogus įmonėje būtų vertinamas vienodai, visiems užtikrinant saugias ir motyvuojančias darbo sąlygas. Būtent todėl dar 2022 m. ėmėmės veiksmų, kad pagerintume sveikatos ir saugos valdymą, ir mūsų taikomą valdymo sistemą sertifikavome pagal minėtąjį ISO 45001 standartą.
Įmonės saugos praktikų kūrimo istorija išties ilga, apimanti ne tik pačią valdymo sistemą, bet ir pramonėje galiojančius įstatymus, taisykles ir kitas saugios darbo vietos gaires. Šios pastangos mums jau spėjo atnešti ir puikių rezultatų: 2022 metais buvo išvengta visų mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe, susižalojimų skaičius išliko nedidelis (6,7), o nedarbingumo atostogos tesudarė 5 % (4,3). Nors pastarieji du rodikliai nežymūs, tačiau jų pakanka, kad susirūpintume ir skirtume dar didesnį dėmesį prevencijai. Siekiame, kad nelaimingų atsitikimų rodiklis neperžengtų nulio, ir atsakingai diegiame saugos praktikas kasdieniuose darbuose, taip padedant apsisaugoti ir nuo nelaimingų atsitikimų, ir nuo profesinių ligų.
ISO 45001 – nes į darbuotojų saugos gerinimą žiūrime rimtai
„Lindström“ veiklą vykdo 22 pasaulio šalyse, Europoje ir Azijoje. Nors šalys šiame plačiame tinkle yra itin įvairios, mūsų veiklos metodai visur išlieka vienodi. Kur bebūtume, mes laikomės tų pačių gairių ir vadovaujamės ta pačia valdymo sistema. Tik taip galime užtikrinti, kad mūsų klientai visame pasaulyje džiaugtųsi aukščiausios kokybės patirtimi, o darbuotojams būtų suteikiamos visos sąlygos dirbti kiek galima saugiau ir efektyviau. Atsižvelgdami į besikeičiančius rinkos poreikius mes nuolat tobuliname ir atnaujiname veiklos metodus, giliname ir plečiame darbo saugos gaires.
ISO 45001, tarptautinis darbuotojų sveikatos ir saugos standartas, prisideda prie darbo saugos didinimo, rizikų mažinimo ir pusiausvyros tarp darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo gerinimo. Tai bus mūsų pagrindinis įrankis taikant gerąsias sveikatos ir saugos praktikas visuose „Lindström“ taškuose, kurių pagalba užkirsime kelią nelaimingiems atsitikimams ir toliau kursime visapusiškai saugią darbo aplinką.
Skatiname kiekvieną „Lindström“ darbuotoją vadovautis mąstysena, kad svarbiausia – sauga
Remdamiesi nelaimingų atsitikimų ataskaitomis, darbo aplinkos saugos stebėjimais ir audito rezultatais, nustatome kasmetines sveikatos ir saugos sritis, kurioms privalu skirti daugiau dėmesio. 2022 m. didžiausią dėmesį skyrėme paslydimų ir kritimų prevencijai, saugumui kelionės į/iš darbo metu bei nuotoliu (iš namų) dirbančių komandos narių gerovės užtikrinimui. Šios temos išlieka aktualios ir 2023-2024 m. Svarbu paminėti, jog stengiamės rūpintis ne tik visais „Lindström“ darbuotojais, bet ir techninės priežiūros ar pristatymo paslaugas teikiančiais partneriais. Bendradarbiaujame ir su draudimo bendrovėmis bei kitais išorės partneriais, kad esant poreikiui visais būtų tinkamai ir laiku pasirūpinta.
„Lindström“ kviečia darbuotojus ir kitas suinteresuotas šalis prisidėti prie saugos ir sveikatos valdymo gerinimo. 2022 m. pristatėme mobilųjį įrankį, skirtą pasidalinti su sauga susijusiais pastebėjimais, incidentais ir pasiūlymais. Tokiu būdu yra nedelsiant informuojami tiesioginiai vadovai ir atsakingi asmenys, o visi dirbantys „Lindström“ jaučiasi įgalinti patys imtis veiksmų ir drauge užtikrinti saugią darbo aplinką visiems. Tačiau mūsų darbas siekiant pereiti nuo reaktyvios, nelaimingais atsitikimais paremtos, mąstysenos prie aktyvios prevencijos čia nesibaigia – su sauga susiję pastebėjimai ir jų ataskaitų ruošimas ir toliau bus kaip niekad naudingi.
„Raginu kiekvieną Lindströmietį imtis veiksmų ir užtikrinti, jog saugi darbo aplinka būtų visų mūsų prioritetas. Stebėkime aplinką ir drąsiai dalinkimės su darbuotojų sauga ir sveikata susijusiomis pastabomis! Tik išsakydami savo idėjas galėsime įmonėje imtis teigiamų, visiems aktualių pokyčių.“
Harri Puputti, kokybės ir atitikties direktorius, atsakingas už „Lindström“ sveikatos ir saugos valdymą
2022 m. buvo užfiksuoti 3 893 su įmonės sauga susiję pastebėjimai, tad 2023 m. užsibrėžėme išties ambicingą tikslą – paskatinti kiekvieną Lindströmietį bent kartą per metus pasidalinti pastebėjimu iš savo darbo aplinkos. Viliamės, jog darbuotojai laikysis požiūrio „saugumas svarbiausia“ ir padės užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams. Anksčiau ar vėliau tai taps įpročiu, nes kiekvieno įsipjovimo, mėlynės ar bet kokio kito incidento kaina yra per didelė, kad į prevenciją žiūrėtume pro pirštus. Rūpinkimės vieni kitais!
Su darbo sauga susijęs pastebėjimas – tai nutikimas, kuris nesukelia rimtų sužalojimų ar žalos turtui, tačiau yra susijęs su nelaimingo atsitikimo darbe pavojumi. Pavyzdžiui, nedidelės žaizdelės ar mėlynės atitiktų tokį pastebėjimą, jei dėl jų nereikia sveikatos priežiūros specialisto pagalbos ar nedarbingumo atostogų.
Susijęs turinys
