Išklausę darbuotojus, „S Group“ sukūrė tvarią darbo aprangą

Darbuotojų gerovė yra svarbi Suomijos mažmeninės prekybos įmonių grupės „S Group“ korporatyvinės atsakomybės dalis. Per 2022 ir ateinančius metus „S Group“ darbuotojai, dirbantys maisto prekių parduotuvių tinkluose „Prisma“, „S-Market“ ir „Sale“, bus aprūpinti naujomis uniformomis. Kuriant naujuosius drabužius buvo kreipiamas dėmesys nepriekaištingam patogumui ir ergonomiškumui, taip siekiant kelti daugiau nei 20 000 „S Group“ darbuotojų pasitenkinimo darbu lygį. Negana to, nauja darbo drabužių kolekcija yra ir žingsnis link „S Group“ tvarumo tikslų įgyvendinimo.

Kadangi klientų nuomonė šiai įmonių grupei itin svarbi, bendrovė aiškiai suvokia savo atsakomybes ir kiekvieno priimto sprendimo poveikį ilgalaikėje perspektyvoje. Kaip tik dėl to „S Group“, kartu su savo darbuotojais, klientais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis stengiasi kurti kuo tvaresnę ateitį, kad pasaulis taptų geresne vieta gyventi ateities kartoms.

Veera Vuorinen, „SOK“ parduotuvių išdėstymo dizaino ir erdvės valdymo viceprezidentė džiaugiasi: „Būti atsakingais tiek darbuotojų, tiek aplinkosaugos atžvilgiu yra mūsų DNR dalis. Kadangi esame didelė įmonė, akivaizdu, jog mums tenka ir didelė atsakomybė užtikrinti tūkstančių darbuotojų gerovę. Džiugu, kad drauge su „Lindström“ sukurta tvari „Market“ darbo drabužių kolekcija prisideda prie mūsų personalo saugos, patogumo ir, tikime, lengvesnės kasdienybės darbo aplinkoje.“

Į projektą įsitraukė ir darbuotojai

„S Group“ tiki, kad raktas į darbuotojų gerovę slypi pačiuose žmonėse, o tai reiškia, kad svarbūs pokyčiai bei sprendimai gali būti priimami tik juos išklausius. Tad visai neatsitiktinai naujosios „Market“ darbo drabužių kolekcijos kūrybos ir testavimo procesuose buvo pakviesti dalyvauti ją dėvėsiantys specialistai.

„Įsiklausymas į darbuotojų poreikius ir jų išpildymas yra mūsų, kaip darbdavio, pareiga. Aktyviai bendraujame su savo komandomis ir nuolat renkame naujas idėjas. Taip buvo ir bendradarbiaujant su „Lindström“, kai gavome dar didesnį paskatinimą kurti ir džiaugtis rezultatais drauge su darbuotojais. Dabar galime būti ramūs, jog naujieji darbo drabužiai tiksliai atitiks kiekvieno poreikius“, – dalinasi Vuorinen.

Šio komandinio darbo tikslas buvo sukurti tokią aprangą, su kuria grįžti į darbo vietą būtų vienas malonumas. Ne paslaptis, kad darbe praleidžiame didžiąją dienos dalį, tad yra ypač svarbu užtikrinti maksimalų kiekvieno drabužio patogumą, praktiškumą ir pralaidumą orui. Mūsų žiniomis, jau yra gauta šūsnis teigiamų darbuotojų atsiliepimų apie puikiai parinktus kolekcijos audinius ir modelius.

Partneriai buvo pasirinkti kruopščiai ir atsakingai

Bendra „Lindström“ ir „S Group“ kelionė tęsiasi jau kurį laiką. „Lindström“ komandos noras dirbti išvien, ieškant efektyvių sprendimų atsakomybės tikslams įgyvendinti, buvo tai, kas paskatino apjungti jėgas.

„Atsakomybė yra mūsų pamatinė vertybė verslo vystyme, todėl radę partnerius, kurie puoselėja tokį pat požiūrį, galime jaustis užtikrinti, jog mums pakeliui. Su „Lindström“ bendradarbiaujame jau seniai, tačiau gebame atrasti vis naujų veiklos kampų. Pavyzdžiui, tvarių darbo drabužių kūrimas drauge su darbuotojais yra drąsus ir daug laiko bei kaštų kainuojantis sprendimas, tačiau nuo pat projekto pradžios tikėjome jo verte ir sėkme“, – sako „S Group“ atstovė.

Žiedinė ekonomika padeda pažaboti klimato kaitą

„S Group“ turi tvirtai užsibrėžtą tikslą — iki 2025 metų pabaigos vykdyti veiklą, kuri nebesukeltų anglies dioksido emisijos. Šiam tikslui įgyvendinti „S Group“ įmonių grupės viduje yra nuolat kuriami nauji žiedinės ekonomikos veiklos modeliai.

„SOK“ parduotuvių išdėstymo dizaino ir erdvės valdymo viceprezidentė pabrėžia, jog išlaikyti vertingas žaliavas ir išteklius apyvartoje kuo ilgiau turėtų būti kiekvieno šiuolaikinio verslo atsakomybė. Už tvarumą atsakinga „S Group“ vyresnioji viceprezidentė Nina Elomaa priduria: „Mūsų bendradarbiavimas su „Lindström“ yra puikus pavyzdys, kaip domėjimasis naujomis žiedinės ekonomikos galimybėmis duoda naudos ne tik verslui ir jo darbuotojams, bet ir prisideda prie gamtos išsaugojimo.“

Taip pat žiedine ekonomika savo veiklą grindžiantys tekstilės ekspertai „Lindström“ sutinka, kad produktų gyvavimo ciklas turėtų būti kuo ilgesnis. Todėl minėtoji kolekcija buvo sukurta iš tvarių medžiagų, o toliau suteikiama nuomos paslauga užtikrins ilgaamžiškumą – nuo drabužių taisymo ir atnaujinimo iki reguliaraus skalbimo, sunaudojant mažiau vandens ir energijos, bei pavertimo perdirbamu pluoštu ir naujais gaminiais, šiems tapus nebetinkamais dėvėti. Smagu, jog „S Group“ darbuotojai jau gali džiaugtis kolekcija, kurioje, be naujų, buvo panaudotos ir medžiagos iš perdirbtų „Lindström“ drabužių.