Mūsų žmonės – Aivaras
Kviečiame susipažinti su Aivaru Šlaičiūnu – „Lindström“ vyr. pardavimų vadybininku
AIVARAS ŠLAIČIŪNAS
VYR. PARDAVIMŲ VADYBININKAS
Kaip prisistatytum? Trumpai papasakok apie save.
Draugai ir bendradarbiai mane apibūdina kaip linksmą ir pozityvų žmogų, kuriantį gerą atmosferą tiek darbe, tiek bičiulių kompanijoje. Vienas didžiausių mano pomėgių – konstruoti LEGO. Jį miniu todėl, kad šis hobis man padeda ugdyti dėmesį detalėms, kantrybę ir atsakomybę. Tai taip pat atsispindi mano darbo etikoje – kaip kad kruopščiai į vietą dėlioju LEGO detales, lygiai taip pat sistemingai sprendžiu iššūkius darbe, siekdamas geriausių rezultatų ir išlaikydamas atsakomybę viskam, ką darau.
Kaip apibūdintum savo kelią iki „Lindström“ ir kelionę įmonėje iki šiol?
Prieš prisijungdamas prie „Lindström“, dirbau aktyvių pardavimų srityje, kur pasiekdavau neblogų rezultatų, tačiau nuolatinės kelionės po visą Lietuvą pradėjo varginti, o man trūko stabilumo. Vieną dieną netikėtai sulaukiau skambučio iš „Lindström“ pardavimų vadovo, jis trumpai papasakojo apie įmonę. Supratau, kad „Lindström“ turėsiu galimybes augti, ir man tai buvo naujas, patrauklus iššūkis. Ir iš tiesų nuo tada, kai prisijungiau (jau prieš septynerius metus!) įmonėje įgijau daug patirties, keitėsi ir pareigos, o mano įsipareigojimai augo kartu su įmone.
Kokia yra mėgstamiausia Tavo darbo dalis?
Mano mėgstamiausia darbo dalis yra galimybė kasdien bendrauti su įvairiais klientais ir įmonėmis. Kiekviena diena atneša naujų iššūkių ir skirtingų situacijų, kurias spręsdamas vis giliau perprantu kiekvieno kliento poreikius. Man patinka dinamiškumas – tai, kad galiu dirbti su įmonėmis iš įvairių sektorių – nuo mažų verslų iki didžiausių bendrovių. Be to, „Lindström“ visada turiu galimybę tobulėti, rasti kūrybingų sprendimų ir kurti vertę klientams, kas suteikia darbui prasmės ir džiugina labiausiai.
Kuo didžiuojiesi savo kelionėje su „Lindström“?
Didžiuojuosi tuo, kad nuo pat savo atėjimo į „Lindström“ iki dabar kasmet sėkmingai pasiekiu ir net viršiju užsibrėžtus tikslus. Smagu, kad mano pasiekimus pastebi ir įvertina ir kiti – kiekvienais metais vadovai vis labiau manimi pasitiki ir patiki man vis didesnes pardavimo užduotis bei atsakomybes. Tokiu būdu ne tik augu profesiškai, bet ir, pavyzdžiui, turėjau galimybę tobulinti savo gebėjimus strateginio planavimo ir klientų aptarnavimo srityse. Didžiuojuosi savo asmeniniu augimu, pasiekimais ir tuo, kad mano indėlis prisideda prie visos įmonės sėkmės.
Ar galėtum papasakoti apie Tau vertingą patirtį, kuri kažko išmokė?
Vertingiausia patirtis man buvo atsakomybės supratimas ir prisiėmimas – tiek už save, tiek už klientus. Dirbdamas su įvairiais žmonėmis, supratau, kaip svarbu išlaikyti aukštus aptarnavimo standartus ir nuolat tobulėti. Klientai kasdien verčia ieškoti geriausių sprendimų ir padeda man augti profesiškai. Taip pat suvokiau, kad mano veiksmai turi tiesioginį poveikį ne tik klientų verslams, bet ir įmonės sėkmei, todėl išmokau prisiimti atsakomybę už kiekvieną priimtą sprendimą.
Ką patartum tiems, kurie norėtų dirbti panašų darbą / panašioje srityje?
Norintiems dirbti pardavimų srityje pirmiausia patarčiau nebijoti iššūkių, kilsiančių pradžioje. Vos pradėjus suktis pardavimuose gali pasirodyti, kad kitiems sekasi lengviau, o pats susiduri su sunkumais. Iš savo patirties galiu patikinti, kad tai visiškai normalu. Vieniems šis „prasilaužimo“ laikotarpis trumpesnis, kitiems ilgesnis – man asmeniškai prireikė beveik metų, kad jausčiausi užtikrintai. Svarbiausia pasitikėti vadovų patarimais, mokytis iš jų patirties ir nuolat stengtis. Ilgainiui tikrai pasieksi rezultatų, jei būsi atkaklus, kantrus ir nenuolaidžiausi sau.
Kokiu vienu dalyku apie „Lindström“ norėtum pasidalyti su žmonėmis, kurie galbūt ne taip gerai pažįsta įmonę?
„Lindström“ išsiskiria savo įmonės kultūra, akcentuojančia lyderystę, bendradarbiavimą ir atsakomybę. Labai vertinu tai, kad čia skatinamas ne tik profesinis, bet ir asmeninis augimas – vadovai įtraukia į sprendimų priėmimą ir suteikia erdvės iniciatyvai. Įmonėje jaučiamas stiprus komandinis darbas, visi komandos nariai yra svarbūs, o kolegų palaikymas padeda įveikti išbandymus. Tai puiki vieta tiems, kurie nori dirbti atsakingoje, draugiškoje aplinkoje ir nuolat tobulėti.
GAUKITE ĮŽVALGŲ
Naujausias mūsų atliktas tyrimas padėjo įvertinti „Lindström“ medvilninių rankšluosčių ritinių anglies pėdsaką ir vandens suvartojimą – nuo gamybos iki perdirbimo. Įvertinus šių švaros prekių gyvavimo ciklą, galime atitinkamai optimizuoti vidinius įmonės procesus ir tikslingiau informuoti klientus apie paslaugų privalumus prieš jiems priimant tvarius sprendimus.
„Lindström“ medžiagų vadovė Seija Forss. Daugiau nei 20-metį ji nuosekliai dirba prie vieno iš pagrindinių įmonės siekių – grynojo nulio, rūpindamasi medžiagų tiekimo sritimi ir į mūsų gamybos procesus įtraukdama vis daugiau perdirbtų ir biologinės kilmės medžiagų. Forss pasižymi ne tik puikiais analitiniais gebėjimas, bet ir aistra viskam, kas susiję su tvarumu, o „Lindström“ ji yra atsakinga už tvarumo iniciatyvų duomenų rinkimą bei ataskaitų teikimą.
Kadangi Tartu gamtos namai puoselėja aplinkai draugiškas vertybes ir šviečia visuomenę apie gamtą, vienkartinėms rankų sausinimo priemonėms, tokioms kaip popierinis rankšluostis, jų patalpose vietos nėra. Tad pakeitus anksčiau naudotus įprastus rankšluosčius ar šilto oro vėjelius į „Lindström“ medvilninių rankšluosčių ritinius, gamtos namai įgavo du privalumus: nepriekaištingą higieną bei tvarkingas patalpas be bereikalingo triukšmo ir taršos.
Daugiau nei 175 metų „Lindström group“ sėkmės istorija
Esame daugiau nei 175 metų patirtį tekstilės pramonėje sukaupusi tekstilės nuomos paslaugų įmonė, kurios pagrindinis dėmesys sutelktas į klientų gyvenimo palengvinimą Europoje ir Azijoje.
Įmonėje „Lindström“ siekiame padėti savo klientams klestėti ir augti tvariai, suteikdami jų buitį palengvinančias paslaugas. Mūsų tekstilės paslaugomis paprasta naudotis, jos taupo išlaidas ir yra tausojančios aplinką. Visuose savo veiksmuose siekiame kurti vertę klientams, kartu suteikdami jiems puikią patirtį.