Home / Cikkek / Mik a munkaruha bérlés előnyei? Ezért választják prémium szolgáltatásainkat
29.07.2020

Mik a munkaruha bérlés előnyei? Ezért választják prémium szolgáltatásainkat

Bérelni – Egyeseknek teljesen megszokott, gyakran igényelt, akár ismétlődő megoldás. Másoknak a teljes elutasítás a rögtönzött válaszuk. Negatív sztereotípia, hogy csak azok bérelnek, akiknek nincs elegendő pénzük a vételhez. A bérleti konstrukció nem csak azoknak nyújt lehetőséget, akik nem rendelkeznek a teljes vételárral, hanem bizonyos esetekben kifejezetten előnyösebb megoldás is lehet a vásárláshoz képest. A legismertebb bérleti szerződések a lakás és gépjármű bérleti szerződések, de lehet bérelni építőipari berendezéseket, gépeket, sporteszközöket, de akár munkaruházatot is.

A Lindström Kft. fő profilja a munkaruházat, szennyfogó szőnyeg és újonnan bevezetésre került maszk szolgáltatása bérleti konstrukcióban számos előnnyel bír a vásárláshoz képest.

Miért választ egyre több vállalat munkaruha bérlést?

A vállalatok számára ma már nem csupán az a kérdés, hogy milyen munkaruhát biztosítsanak a dolgozóknak, hanem az is, hogyan lehet ezt hosszú távon kiszámíthatóan, hatékonyan és minél kisebb operatív teher mellett megoldani. A munkaruha bérlés éppen ezért vált egyre népszerűbbé a gyártóipari, logisztikai, autóipari vagy élelmiszeripari szereplők körében.

A vásárlással szemben a bérleti modell egyik legnagyobb előnye, hogy nem igényel jelentős egyszeri beruházást vagy folyamatos raktárkészlet-fenntartást. A vállalatnak nem kell külön foglalkoznia:

  • a ruhák beszerzésével,
  • a méretcserékkel,
  • a javításokkal,
  • a mosással,
  • vagy a selejtezéssel.

A fluktuáció kezelése szintén jóval egyszerűbbé válik. Ha új dolgozó érkezik vagy távozik, a ruházat kezelése gyorsan és adminisztrációs nehézségek nélkül megoldható. Ez különösen fontos nagyobb gyártóvállalatok vagy több műszakban működő üzemek esetében.

A modern munkaruha-szolgáltatás ráadásul már nem pusztán textíliát jelent, hanem egy komplett szolgáltatási modellt, amely támogatja az auditmegfelelést, a higiéniai követelményeket és a kiszámítható működést is.

Venni vagy bérelni?

A továbbiakban néhány pontban a munkaruházatra vonatkozóan vetjük össze a két megoldás közötti különbségeket a tervezéstől egészen a selejtezésig.

  1. Ruházat tervezése, szükségletek meghatározása: Egy vállalkozás színeihez illeszkedő megjelenés gyakran fontos szempont, de nem írhatja felül a védelemre, használatra vonatkozó előírásokat. A Lindström Kft. az általános munkaruházat mellett a legtöbb iparág számára kínál különböző, minősített munkavédelmi ruházatot. Egy kollekció kialakítása során több éves szakmai tapasztalat segít az ajánlásban, de saját designerek bevonásával akár egyedi ruházat is elkészíthető. A mintaruházatot képviselőink közvetlenül Önhöz viszik, így költségek nélkül lehetőség van előzetes megtekintésre, kipróbálásra is.
  2. Költségek: A vásárlás jelentős tőkelekötéssel jár, hiszen a vételárat sok esetben még azelőtt ki kell fizetni, hogy a dolgozók megkapják a ruházatot. Teljesen ismeretlen tényező és egyben költségkockázatot is jelent, hogy a leendő használó mennyi ideig fogja hordani a ruházatot (mennyi ideig dolgozik a cégnél), másrészt pedig az igénybevétel és dolgozói óvatosság sem egyforma, így a tervezett kihordási idő akár még azonos pozícióban dolgozók között is jelentősen eltérhet. A szolgáltatás ezzel szemben nem jár tőkelekötéssel, az ügyfél csupán bérleti díjat fizet, ami kedvezően hat a likviditásra, a költségek egyenletesen oszlanak el és tervezhetőek. A szolgáltatás során raktárkészlet sem terheli partnereink költségét.
  3. Fluktuáció, méretcsere: Egy jó minőségű, pár hetes vagy hónapos vásárolt ruházat használatot követően aligha vihető vissza az üzletbe, ugyanakkor a távozó dolgozó sem feltétlen tartana rá igényt. A raktárkészletet pedig addig terheli, amíg nem találni azonos méretű dolgozót, akire ráadható lenne. A bérleti szolgáltatás szintén előnye, hogy a távozó dolgozó ruházatát visszaküldve (leszámoltatva) mentesül a bérlő cég az erre eső bérleti díj megfizetésétől, míg a ruházatot a Lindström díjmentesen készleten tartja későbbi használat céljából. Ezzel a ruházat életkora is maximálisan kihasználható. Előfordul, hogy a dolgozó méretváltozása szintén ruhacserét igényel. A Lindströmmel ez sem probléma.
  4. Kapcsolattartás, ügyintézés: Az e-Lindström a Lindström Kft. egyedülálló online felülete, amely használatával partnereink egyszerűen leadhatják rendeléseiket, visszáru és javítási igényeiket 0-24 órában. Ezen felül ügyfélszolgálatunk és személyes kapcsolattartóink készséggel állnak ügyfeleink rendelkezésére. Partnereink elégedettsége kiemelten fontos számunkra, melyhez elengedhetetlen a folyamatos kapcsolattartás és az igények meghallgatása.
  5. Tisztítás, karbantartás, selejtezés: A tiszta és rendezett megjelenés többnyire minden dolgozóra vonatkozó előírás, de ki gondoskodik a munkahelyen szerzett szennyeződés eltávolításáról? Vásárolt ruhák esetén az egyéni, otthoni mosás nemcsak a dolgozóknak költséges, de kevésbé környezetbarát megoldás is. Egy kisebb sérülés vagy szakadás pedig megfelelő kezelés hiányában könnyen idő előtti selejtezést eredményezhet, ami újabb környezetvédelmi kérdéseket vet fel. Ezzel szemben a Lindström gondoskodik a ruházat rendszeres heti tisztításáról és annak folyamatos karbantartásáról, ami a kihordási időt is jelentősen növelheti. A ruhák selejtezését a Lindström környezetbarát módon oldja meg.

A munkaruha szolgáltatás előnyei túlmutatnak a ruházaton

A munkaruha szolgáltatás előnyei közé tartozik, hogy a vállalat egyetlen partneren keresztül kezelheti:

  • a ruházat biztosítását,
  • a logisztikát,
  • a mosást és karbantartást,
  • a javításokat,
  • valamint az utánkövetést és riportolást is.

A Lindström RFID-alapú rendszere lehetővé teszi, hogy a ruhadarabok mozgása digitálisan követhető legyen. Az eLindström platform segítségével az ügyfelek online ellenőrizhetik:

  • a készleteket,
  • a mosási ciklusokat,
  • a javításokat,
  • valamint a dolgozókhoz rendelt ruházat állapotát.

„A vállalatok ma már nem egyszerűen munkaruhát keresnek, hanem kiszámítható, átlátható és hosszú távon működő szolgáltatási modellt. A munkaruha-bérlés egyik legnagyobb előnye, hogy leveszi az operatív terheket a cégek válláról, miközben támogatja a higiéniai és auditkövetelmények teljesítését is.”
 — Gilányi Balázs, Sales and Business Development Director, Lindström Hungary

Mitől más a Lindström a piacon?

A munkaruha-bérlés piaca elsőre hasonlónak tűnhet, a gyakorlatban azonban jelentős különbségek vannak a szolgáltatók között. A Lindström egyik legnagyobb előnye, hogy nem pusztán textíliát biztosít, hanem egy komplex, prémium szolgáltatási rendszert kínál ügyfeleinek.

Digitális működés RFID-technológiával

Az eLindström online platform és az RFID-alapú nyomon követés teljes átláthatóságot biztosít az ügyfelek számára. Ez jelentősen csökkentheti az adminisztrációs terheket és a hibalehetőségeket.

Magyarországon egyedülálló ügyféltámogatás

A Lindström 10 fős kiemelt ügyféllátogató csapata személyes támogatást biztosít partnereinek. A dedikált kapcsolattartók nemcsak ügyintézőként működnek, hanem segítenek a mindennapi működés optimalizálásában is.

Saját designer csapat és modern gyártási háttér

A Lindström PRODEM Hungary rendszere és saját designer csapata lehetővé teszi az egyedi igények gyors kiszolgálását. Magyarország egyik legnagyobb és legmodernebb varrodai háttere biztosítja, hogy az ügyfelek rugalmasan és gyorsan reagálhassanak a változó igényekre.

Országos lefedettség és nemzetközi háttér

A Lindström három magyarországi mosodával és több mint 120 sofőrrel biztosít országos lefedettséget. Emellett finn háttérrel, 24 országban működő nemzetközi vállalatként stabil és hosszú távú partnerkapcsolatokra épít.

GYIK

add

Mik a munkaruha bérlés legnagyobb előnyei?

A munkaruha-bérlés egyik legnagyobb előnye, hogy nem igényel jelentős egyszeri beruházást, miközben a mosás, javítás, csere és logisztika is a szolgáltató feladata marad. Ez kiszámíthatóbb működést és kevesebb adminisztrációt jelenthet a vállalatok számára.

add

Miért előnyösebb a bérlés a munkaruha vásárlásával szemben?

Vásárlás esetén a cégeknek saját készletet kell fenntartaniuk, kezelniük kell a méretcseréket, javításokat és a tisztítást is. A bérleti modell ezeknek az operatív terheknek jelentős részét leveszi a vállalat válláról.

add

Milyen iparágakban különösen előnyös a munkaruha-bérlés?

Kiemelten hasznos lehet olyan területeken, ahol fontos a higiénia, a munkavédelem vagy az auditmegfelelés, például az élelmiszeriparban, az autóiparban, a logisztikában vagy az ipari gyártókörnyezetben.

Az élelmiszeripari munkaruha esetében például kiemelten fontos a kontrollált tisztítás és a dokumentálható higiéniai folyamatok biztosítása. Az auditok és szabványok miatt sok vállalat számára már nem is jelent reális alternatívát az otthoni mosás vagy a saját textilkezelés.

A gépműhelyi és ipari munkaruha használata során a ruházat nagy igénybevételnek van kitéve:

  • olaj,
  • por,
  • fémforgács,
  • vagy vegyi szennyeződések miatt.

Ilyen környezetben a rendszeres karbantartás és a gyors csere kulcsfontosságú.

A különböző munkavédelmi előírásoknak megfelelő védőruházati kollekció pedig olyan speciális területeken nyújt megoldást, ahol a lángállóság, az antisztatikus védelem vagy a jól láthatóság alapkövetelmény.

add

Miért problémás az otthoni munkaruha-mosás?

Az otthoni mosás nem minden esetben biztosít kontrollált és dokumentálható higiéniai folyamatot. Egyes iparágakban ez akár audit- vagy munkavédelmi kockázatot is jelenthet.

Avatar
Lindström Group