Mannerheimin Lastensuojeluliiton mukaan Suomen peruskouluissa kiusataan toistuvasti jopa yhtä lasta kymmenestä. Kiusattujen lisäksi kouluissa on lukuisia oppilaita, joiden arkea kiusaaminen koskettaa eri tavoin. Jo pelko kiusatuksi tulemisesta voi heikentää oppilaan viihtymistä koulussa.

Erään tulevan esikoululaisen äitiä teema huolestutti: Miten voin vaikuttaa siihen, että minun lapseni, muiden joukossa, saa käydä koulunsa rauhassa? Kouluissa kiusaamisesta puhutaan luokkahuoneissa, ja sitä työstetään eri projektien kautta, mutta eivätkö kiusaamistilanteet usein ajoitu ruokataukoihin tai välitunneille, sinne missä aikuisia ei aina ole läsnä?

Eskarilaisen äiti työskenteli tuolloin, vuonna 2019, Lindströmin Pohjois-Suomen tulosyksikössä asiakasvastaavana, jota pelkkä ajatus kiusaamisesta osana koulumaailman arkea värisytti.

”Halusin omalta osaltani tukea koulujen työtä kiusaamisen ennaltaehkäisyssä, ja äkkiä näin äidin silmin ne käyttämättömät pinnat, jotka koululaisia ympäröivät. Emmekö voisi jakaa välittämisen ja reilun toiminnan sanomaa esimerkiksi käsipyyhetelineiden pinnoissa? Niiden kanssa lapset ovat päivittäin tekemisissä.”

Myös Pohjois-Suomen tulosyksikön silloinen johtaja Sami Toljamo koki asian tärkeäksi ja ajankohtaiseksi itselleen:

”Tämä on upea mahdollisuus olla mukana ehkäisemässä koulukiusaamista ja kannustaa tulevia sukupolvia välittävään ajatusmalliin.”

Syntyi Välitä! -projekti, jonka ydinajatus on visuaalinen vaikuttaminen lapsiin kiusaamisen ehkäisemiseksi. Yhdessä Lindströmin innostuneiden designereiden Riikka Sivosen ja Marianne Moision kanssa käsipyyherullatelineisiin suunniteltiin kuvia ja tekstejä hyvän viestin jakamiseksi eteenpäin.

Välitä! -kampanjan sydämessä on välittäminen ja kaveruus. Yhdessä koulujen kanssa me haluamme kannustaa oppilaita entistä parempiin kaveritaitoihin. Kampanja on meidän 175 -vuotiaan perheyrityksen tapa tehdä yhteiskunnallisesti hyvää. Kampanjan tavoitteena on innostaa oppilaita pohtimaan välittämisen supervoimia ja miten niiden avulla voidaan yhdessä ennalta ehkäistä koulukiusaamista ja taistella sitä vastaan.

Kiusaamista ehkäisevässä projektissa on kyse arvopohjaisesta toiminnasta sekä henkilökohtaisen että yrityksen merkityksen kirkastamisesta.

Välitä! -kampanja on valtakunnallinen ja sitä vietetään lasten oikeuksien viikon yhteydessä marraskuussa 2024. Kampanja toteutetaan nyt jo kuudetta kertaa. Lindströmin henkilökunta jalkautuu alakouluille eri puolilla Suomea ja innostaa oppilaita pohtimaan kaveritaitoja.

Viime vuonna Lappeenrannasta oli mukana kolme koulua. Kaakkois-Suomen tulosyksikön asiakasvastaava Kati Hämäläinen kertoo, että tieto kampanjasta otettiin kouluilla innostuneesti vastaan. ”Lähdimme yhdessä koulujen kanssa ideoimaan kampanjapäivän sisältöä jo ennen lomia”, Kati kertoo. ”Neljän lapsen äitinä pidän kaveritaidoista puhumista erityisen tärkeänä ja halusin ehdottomasti olla mukana tässä. Lapsena opitut hyvät kaveritaidot kantavat läpi elämän ja niistä on hyötyä myöhemmin myös työelämässä.”

Kampanjapäivä suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä rehtoreiden ja opettajien kanssa. Pääpaino on kaveritaitojen merkityksen pohmisessa, koska hyvien kaveritaitojen avulla voidaan ehkäistä koulukiusaamista ja näin edesauttaa omaa ja kavereiden mielenterveyttä. Kaveritaidot ovat mielenterveystaitoja, jotka ovat tärkeä osa koulun arkea.

Kaveritaitoja voi ja kannattaa opetella, sillä niillä on iso merkitys arjen sujuvuudelle, hyvinvoinnille, koulumenestykselle ja ystävyyssuhteiden rakentumiselle. Hyvillä kaveritaidoilla on väliä, sillä jokainen ansaitsee tulla kuulluksi, arvostetuksi ja autetuksi, jos sille on tarvetta.

Koulukiusaamistapauksissa hyvät kaveritaidot ja välittäminen usein puuttuvat. Välitä! -kampanjassa pohdimme yhdessä oppilaiden kanssa kaveritaitoja ja välittämisen supervoimia, jotta kouluun olisi kiva tulla ja kaikilla olisi kavereita.

Lindströmin Suomen maajohtaja Pasi Saarinen on ylpeä sekä kampanjasta että sen sanomasta. Kampanja on yksi esimerkki siitä, miten vastuullisissa yrityksissä otetaan kantaa yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin.

”Haluamme Lindströmillä vaalia innovatiivista kulttuuria, jossa jokaisen työntekijän yksittäiset arvot ja ideat voivat synnyttää jotain suurempaa. Meille tässä on kyse vastuullisuustyöstä, joka on määritelty osaksi Lindströmin merkitystä, Saarinen kertoo.

”Haluaisin samalla haastaa suomalaiset yritykset pohtimaan omia arvojaan. Yrityksillä, kuten jokaisella yksilölläkin, on oma merkitys. Merkitys syntyy siitä, miksi on olemassa ja mitä haluaa tehdä muiden tai maapallon hyväksi”, jatkaa Saarinen.