Uratarina: Account Payable Specialist

Maxim Caciurin uratarina
Maxim Caciur aloitti Lindströmin palveluksessa vuonna 2021 Account Payable Specialistin roolissa. Sen jälkeen hän on noussut Senior Specialistin roolista Country Controlleriksi ja työskentelee nyt konsernitason Assistant Controllerina. Maxim on osa konsernin raportointitiimiä, jossa hän vastaa johdolle raportoinnista ja varmistaa, että kaikki tiedot ovat oikein ja että prosessi toimii sujuvasti. ”Lindströmillä on jonkin verran hierarkiaa, mutta yleisesti ottaen Lindström on melko lineaarinen yritys”, Maxim sanoo tyytyväisenä.
”Työympäristöstä on tehty sellainen, että se on kaikille hyödyksi”
Yrityksessä on uskomattoman rento ilmapiiri, ja työntekijät voivat puhua helposti toimitusjohtajalle, talousjohtajalle ja muille ylemmän johdon edustajille. Maxim miettii hymyillen ja sanoo, ettei koskaan tunnu siltä, että yrityksessä joku olisi muita parempi aseman tai työtehtävän vuoksi.
Vaikka hierarkia on selkeä, Lindström antaa ihmisten keskittyä työhönsä ja tuntea olonsa mukavaksi ilman huolta siitä, kenelle he voivat esittää kysymyksiä tai huolenaiheitaan. Hän todella arvostaa muiden antamaa tukea, joka auttaa häntä tekemään työnsä kunnolla ja tehokkaasti, ja vastaavasti muut voivat hyötyä hänen antamastaan tuesta.

Uusia alkuja
Maximin aloitus Lindströmissä sujui uskomattoman vaivattomasti. Hän ei tiennyt yrityksestä etukäteen paljoakaan, mutta hän ymmärsi nopeasti, kuinka suuri maailmanlaajuinen edustus yrityksellä jo oli. Lindströmin logon näkeminen kaikkialla julkisissa tiloissa sai aikaan ylpeyden tunnetta. Hän kertoo, että tiimin ja yrityksen loistavan tuen ja lämpimän vastaanoton ansiosta perehdytysprosessi oli sujuva ja vaivaton. Vaikka kerralla tuli sisäistettäväsi runsaasti tietoa, hän otti roolinsa vähitellen haltuunsa ja integroitui tiimiin.
”Järjestys ja vapaus määrittelevät työpäiväni”
Maxim kertoo, että vaikka hänellä on työssään järjestystä ja rutiinia, hänellä on myös paljon vapautta suunnitella työpäiviä ja hoitaa työtehtäviä omalla tavallaan. Lindström on pitänyt yllä avointa, ystävällistä ja kannustavaa työympäristöä. ”Työntekijät pystyvät keskustelemaan sekä työstä että henkilökohtaisista asioista”, Maxim sanoo tyytyväisenä. Urakehityksessään Maxim korostaa aloitteellisuuden tärkeyttä perustehtävien ulkopuolella, esimerkiksi erilaisten ja erilaisia asioita koskevien kehitysideoiden esille tuomisessa. Johtajat tukevat ja kannustavat kasvamaan, kun he näkevät työntekijän potentiaalin.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Maxim kehuu sitä, miten Lindströmissä suhtaudutaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Toisinaan viikot ovat kiireisiä ja työpäivät pidempiä, mutta vastapainoksi työntekijät voivat tehdä toisinaan lyhyempiä päiviä ja pitää vapapäiviä. Järjestelmä on suunniteltu hyödyttämään sekä työntekijöitä että yritystä. Esimiehet kannustavat työntekijöitään seuraamaan työtuntejaan ja löytämään tasapainon työn ja yksityiselämän välillä.
”Kun asenne on oikea, kunnianhimolle ja ammatilliselle kasvulle on kaikki edellytykset”
Maxim toteaa, että Lindströmillä vaalitaan kunnianhimoa ja ammatillista kasvua. Erityisesti rahoituksessa esimiehet arvostavat sitä ja tarjoavat lisää kasvumahdollisuuksia sekä omalla osastolla että sen ulkopuolella, jos työntekijä on utelias, aloitteellinen ja pysyy aktiivisena. Yrityksen ideana on, että sekä työntekijät että työnantajat ovat tyytyväisiä. Tällöin työympäristöstä ja työn tuloksista saadaan mahdollisimman hyvät.
Yli 175 vuotta kokemusta tekstiilialalta
Lindström on kotimainen perheyritys, jolla on yli 175-vuotinen kokemus tekstiilialalta. Pidämme huolta useilla eri aloilla toimivien yritysten tekstiilitarpeista pesunkestävällä ammattitaidolla.
Meillä on Suomessa yli 20 toimipistettä ja työllistämmekin noin 1 700 lindströmiläistä. Lisäksi menestymme myös kansainvälisesti ja helpotamme asiakkaidemme arkea Euroopassa sekä Aasiassa.
Monipuoliset palvelumme ovat huolettomampi vaihtoehto kertakäyttötuotteille ja tekstiilien omistamiselle. Kestävät arvot, joustava palvelu ja kotimainen vaatesuunnittelu ovat toimintamme kulmakiviä.