Sinisistä haalareista yksilöllisempiin ratkaisuihin. Näin työvaatteet ovat kehittyneet vuosien saatossa.

Muistatko milloin viimeksi olet pysähtynyt miettimään yrityksesi työvaatteita? Esimerkiksi sitä, miten käytössäsi olevat työvaatteet soveltuvat eri työtehtäviin? Tai ovatko ne turvalliset ja mukavat päällä?

Ennen kuin syvennymme työvaatteisiin lähemmin, kurkistetaanpa lyhyesti niiden historiaan.

Miksi sininen väri symboloi työvaatteita?

Nykyisin englannin kielessä käytetty termi blue collar eli sinikaulustyöntekijä ei viittaa ainoastaan vaatetukseen vaan ennemminkin tietynlaiseen työhön, kuten esimerkiksi ammattitaitoisiin tehdastyöntekijöihin. Termi juontaa juurensa aikaan, jolloin tehdastyöläiset käyttivät usein sinisiä työvaatteita.

Siistiä sisätyötä tekevät toimistotyöläiset käyttivät työssään taas valkoisia kauluspaitoja, ja näin syntyi nimitys white collar eli valkokaulustyöläinen. Tehdasympäristöön nämä valkoiset paidat eivät arvattavista syistä kuitenkaan sopineet. Niinpä tehdastyöläisten vaatteita värjättiin sinisellä indigo-musteella, joka oli edullista ja auttoi peittämään tahroja ja muita työnjälkiä vaatteissa. Näin sinikauluspaidasta tuli tehdasympäristössä työskentelevien ammattilaisten universaali symboli.

Ulkonäkö vai toiminnallisuus edellä?

Ennen työvaatteiden ulkonäkö oli toissijaista niiden toimivuuteen nähden. Nykyisin molemmat asiat ovat merkittävässä roolissa.

Työvaatteella on selkeä tehtävä, kuten työntekijän suojaaminen esimerkiksi kemikaaleilta tai kuumuudelta. Vaatteen on hyvä olla myös sopiva, sillä esimerkiksi tehdasympäristössä löysät työvaatteet voivat olla turvallisuusriski; ylimääräinen kangas voi tarttua teräviin reunoihin tai pahimmillaan koneiden liikkuviin osiin.

Työvaate on myös oiva työkalu yhtenäisen ilmeen varmistamiseksi. Yhtenäiset työvaatteet edesauttavat tunnistettavuutta ja hyvän ensivaikutelman syntymistä. Tämän lisäksi käytännölliset ja hyvännäköiset työvaatteet saavat työntekijäsi tuntemaan ylpeyttä työstään.

Tiesitkö, että voit myös vuokrata työvaatteet?

Työvaatteet voi joko ostaa tai vuokrata ja molemmissa vaihtoehdoissa on puolensa. Vuokraamisen etuna on, että työvaatteiden hankinta, huolto ja vastuullinen hävittäminen hoidetaan puolestasi.

Keräsimme alle myös muutaman muun vuokraamisen tuoman hyödyn:

1. Joustavuus: vuokrapalvelu joustaa tarpeidesi mukaan ja sinulla on aina oikea määrä oikeanlaisia työvaatteita käytössäsi.
2. Turvallisuusvaatimukset: työvaatteiden turvallisuus- ja hygieniasäädökset tiukentuvat jatkuvasti. Vuokratessasi työvaatteet voit olla varma, että ne täyttävät säädösten mukaiset turvallisuusvaatimukset. Näin työntekijäsi voivat työskennellä turvallisesti.
3. Teknologian hyödyntäminen: RFID-tekniikka (engl. radio frequency identification) mahdollistaa työvaatteiden yhä tarkemman sijainnin jäljittämisen myös asiakkaan tiloissa. Näin tiedät tarkalleen missä työvaatteesi liikkuvat ja kuinka paljon työvaatteita sinulla on kierrossa.