Mobiilityökalu nopeuttaa työturvallisuushavaintoja
Kaikkien työntekijöiden sitoutuessa turvalliseen työympäristöön saavutetaan hyviä tuloksia. Vuoden 2023 alussa lanseerattu mobiilityökalumme on osoittautunut erinomaiseksi välineeksi tehdä työsuojeluhavaintoja. Innovatiivisen lähestymistapamme ansiosta olemme saavuttaneet merkittäviä tuloksia, jotka edistävät vahvasti työturvallisuutta koko organisaatiossamme.
Mobiilihavaintojen määrä on kasvanut huikeat 166 %, mikä osoittaa, että työntekijämme ovat ottaneet uuden menetelmän omakseen. Erityisen palkitsevaa on se, että mobiilihavaintojen osuus kaikista turvallisuusraporteista on yli 35 %, mikä kertoo siitä, että työkalu on tehokas ja laajalti käytössä organisaatiossamme”,
Harri Puputti, Director, Quality & Compliance
Vuonna 2023 havaintoja oli 4 990 kappaletta, keskimäärin 1,05 havaintoa työntekijää kohden. Vuoteen 2022 (3 880 havaintoa) verrattuna määrä kasvoi 28 %. Noin 37 % havainnoista tehtiin mobiilisti, ja tämän vuoden tavoitteena on päästä 50 %:een.
Johdon sitoutuminen parantaa työturvallisuutta
Työntekijät Kiinassa ja Intiassa ovat tehneet turvallisuushavaintoja aktiivisesti, ja tulokset ovat olleet erittäin rohkaisevia. Olemme jopa ylittäneet asettamamme tavoitteet ja osoittaneet, että työntekijämme ja johtajamme ovat sitoutuneet työturvallisuuteen.
”Olemme ylpeitä siitä, miten koko organisaatiomme on ottanut mobiilityökalun käyttöön. Työturvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää, ja olemme iloisia, että näemme konkreettisia tuloksia”, Kiinan toimitusjohtaja Dennis Chan kommentoi.
Johdon esimerkin ansiosta työntekijöiden on ollut helpompi ylläpitää turvallista työympäristöä. Mobiilityökalun lisäksi havaintoja voidaan tehdä edelleen myös perinteisesti kynällä ja paperilla, ja sekä positiiviset että negatiiviset turvallisuuteen liittyvät havainnot raportoidaan lähimmille esimiehille.
”Kaikki on helpompaa siksi, että saimme töihin QR-koodit. Niillä on nopea tarkistaa asioihin, ihmisiin ja turvallisuuteen liittyviä tietoja. Kyse ei ole vain työstä – QR-koodien avulla meidän on helppo huolehtia toisistamme ja tehdä turvallisuushavaintoja liikkeellä ollessamme”, kertoo Kuldeep Singh, Intian Pahchkulan Workwear-pesulassa työskentelevä tekstiilialan työntekijä.
Työturvallisuus on pitkäaikainen sitoumus
Sitkeät toimenpiteet ja organisaation eri tasoilla tehdyt jatkuvat työturvallisuusinvestoinnit ovat tuottaneet näkyviä tuloksia.
”Työsuojeluhavaintojen kasvu Suomessa on vaatinut jatkuvaa sitoutumista ja systemaattista työtä. Säännölliset tapahtumat, yhteiset kokoukset ja vuosittaiset aktiviteetit rakentavat yhteisöä ja levittävät parhaita käytäntöjä. Yhteiset koulutukset ja yhteistyö henkilöstöhallinnon kanssa ovat tuoneet uusia näkökulmia, ja kokonaisvaltainen sitoutuminen on lisännyt turvallisuushavaintoja koko maassa”, kommentoi Reija Haikama, joka on yksi työturvallisuuden avainhenkilöistä Suomessa.
”Mobiilityökalumme on osoittautunut selväksi menestykseksi ja kuvastaa sitä, miten vahvasti organisaatiomme on sitoutunut työturvallisuuteen. Johdon tuki, sitkeä työ ja aina käytettävissä oleva mobiilityökalu ovat yhdessä edesauttaneet työsuojeluhavaintojen tekemistä. Jatkamme tulevaisuudessa samaan suuntaan ja rohkaisemme kaikkia työntekijöitämme osallistumaan työturvallisuuden edistämiseen”, Puputti toteaa.
