Proč jsou udržitelné pracovní oděvy lepší volbou

Naše opakovaně použitelné pracovní oděvy nabízejí významné výhody ve všech dimenzích udržitelnosti – jsou ekologické, ekonomické i sociální. Oděvy navrhujeme s ohledem na cirkulární ekonomiku a naši důvěryhodní dodavatelé, kteří některé nich vyrábějí, splňují přísné kvalitativní, ekologické a etické normy.

Navrženo s uživateli pro zajištění odolnosti

Naše opakovaně použitelné pracovní oděvy navrhujeme tak, aby vydržely, a materiály na jejich výrobu procházejí přísným testováním fyzické odolnosti. Dalším zásadním, ale méně diskutovaným aspektem je emocionální odolnost – myšlenka, že uživatelé si oděv i po několika letech nadále cení a nosí jej. Pracovní oděvy Lindström kombinují nadčasový styl, funkčnost a pohodlí. Tisíce každodenních uživatelů dokazují, že pracovní oděvy fungují v praxi.

„Produkty jsou vždy testovány skutečnými uživateli, kteří jsou často zapojeni do procesu návrhu, aby zajistili co nejlepší přizpůsobení a funkčnost finální verze pracovního oděvu. Analyzujeme také různé pracovní postupy, abychom zajistili maximální pohodlí a ergonomii při práci,“ říká Elina Harjanne, vedoucí vývoje produktů.

Ekonomické a ekologické přínosy opakovaně použitelných pracovních oděvů

Prodlužování životnosti jakýchkoliv výrobků má ze všech opatření největší dopad na životní prostředí. Nastavitelné funkce a minimální přizpůsobení zvyšují opětovnou použitelnost pracovních oděvů a snižují potřebu nového oblečení. Naproti tomu přizpůsobené a upravené pracovní oděvy (např. přidané firemní loga, vsadky ve firemních barvách) často omezují opětovné použití.

Studie Gaia Consulting zjistila, že zvýšení opětovné použitelnosti oděvů může snížit počet potřebných pracovních oděvů až o 67 %. Toto snížení se promítá do roční úspory 2,2 kg emisí CO2 na osobu, a to díky nižšímu textilnímu odpadu, snížení výroby látek a oděvů a snížení přepravy napříč dodavatelským řetězcem.

Každá země má svou kolekci pracovních oděvů z nejprodávanějších produktů, které splňují potřeby místního trhu. Pokud místní kolekce nesplňuje specifické potřeby zákazníka, rozsáhlejší regionální výběr slouží širším potřebám odvětví. „Nabídka na úrovni země je vždy nejlepší volbou pro její efektivní opětovné použití a nákladovou efektivitu,“ vysvětluje Harjanne.

Produkty jsou vždy testovány skutečnými uživateli, kteří jsou často zapojeni do procesu návrhu, aby bylo zajištěno co nejlepší přizpůsobení a funkčnost.

ELINA HARJANNE
HEAD OF PRODUCT DEVELOPMENT, EUROPE

Snadná opravitelnost pracovních oděvů prodlužuje jejich životnost

Každý rok opravíme miliony oděvů. „Naši kolekci navrhujeme tak, aby byla snadno opravitelná,“ vysvětluje Harjanne. „Jednoduchý, modulární design a omezené příslušenství usnadňují opravy. Potřebné díly – jako správný typ zipů – jsou navíc snadno dostupné v našich prádelnách. To není vždy případ vysoce přizpůsobených pracovních oděvů, které mohou skončit jako odpad, pokud je nelze opravit.“

Každý oděv má RFID štítek, který nám pomáhá sledovat opotřebení. „Tato data můžeme použít ke zlepšení našich návrhů. Můžeme například přidat výztužné záplaty na vysoce namáhaná místa nebo upravit umístění snadno poškozených kapes,“ dodává Harjanne.

Transparentnost dodavatelského řetězce pomáhá recyklaci

Zavázali jsme se ke zvýšení používání recyklovaných našich textiliích prostřednictvím úzké spolupráce s recyklačními partnery a dodavateli tkanin. „Máme transparentní data o původ materiálu použitých na výrobu pracovních oděvů, které můžeme sdílet s našimi recyklačními partnery,“ vysvětluje Harjanne. „Tato transparentnost také zvyšuje kvalitu nových tkanin.“

Důvěryhodní dodavatelé zajišťují kvalitu a udržitelnost

Materiály pro opakovaně použitelné pracovní oděvy odebíráme od našich důvěryhodných dodavatelů. „Chceme mít odpovědné, spolehlivé a udržitelné obchodní partnery. Naše vysoké standardy kvality, sociální odpovědnosti a ekologických postupů jsou nesmlouvavé,“ říká Kristiina Tiilikainen, ředitelka udržitelného nákupu.

Abychom tyto hodnoty udrželi, pravidelně kontrolujeme naši dodavatelskou síť a zajišťujeme, že zákazníci dostávají produkty vyrobené zaměstnanci, kteří dostávají spravedlivou odměnu, pracují v bezpečných podmínkách a nejsou vystaveni nucené práci nebo nadměrně dlouhé pracovní době. Úzce spolupracujeme s našimi dodavateli, abychom minimalizovali ekologickou stopu našeho dodavatelského řetězce.

„V současné době vyvíjíme školicí program pro naše dodavatele, abychom je podpořili při stanovování klimatických cílů a snižování jejich dopadu na životní prostředí,“ dodává Tiilikainen.

Chceme mít odpovědné, spolehlivé a udržitelné partnery. Naše vysoké standardy kvality, sociální odpovědnosti a environmentálních postupů jsou nesmlouvavé.

KRISTIINA TIILIKAINEN
DIRECTOR OF SUSTAINABLE PROCUREMENT

Efektivní dodavatelský řetězec na vyžádání

Abychom mohli lépe sloužit našim zákazníkům, zřídili jsme vlastní výrobu pracovních oděvů na míru (PRODEM), Tyto výrobní podniky umožňují efektivní výrobu náhradních a dodatečných objednávek pro kolekci Lindström během několika dnů, přičemž výroba se spustí ihned po zadání objednávky.

„Toto je jedinečný koncept v oboru,“ říká Tiilikainen. „Umožňuje nám to rychle reagovat na potřeby zákazníků, jako je poskytování pracovních oděvů novým zaměstnancům přímo v případě potřeby.“

Harjanne dodává: „S pomocí našich PRODEMů jsme eliminovali potřebu velkých zásob zvláštních oděvů běžných v tomto odvětví. To snižuje riziko, že produkty zastarají a půjdou do odpadu ještě předtím, než se vůbec použijí.“

Výroba v PRODEMu také snižuje přepravní vzdálenosti a emise. „Naším cílem je vyrábět všechny naše produkty v blízkosti našich zákazníků. PRODEM podporuje nejen naše cíle v oblasti klimatu, ale umožňuje i rychlejší služby pro naše zákazníky,“ říká Tiilikainen.

Opakovaně použitelné pracovní oděvy jsou chytřejší volbou

Opakovaně použitelná kolekce Lindström nabízí chytrou alternativu k tradičnímu pracovnímu oděvu. Zaměřte se i Vy na principy oběhového hospodářství, kvalitu a odpovědnost.