Bezpečné pracovní oděvy pro ženy
Navrhování nových pracovních oděvů vyžaduje čas a mnoho odborných znalostí. To je důvod, proč je v Lindström Anne Vääri, se svými 20letými zkušenostmi ve vývoji produktů, klíčovou osobou v nové řadě ochranných pracovních oděvů pro ženy.
Jako produktový manažer má Vääri za úkol vyvíjet a zlepšovat kolekci ochranných pracovních oděvů Lindström. Je zapálená pro svou práci, miluje i ty nejtěžší výzvy a věnuje pozornost nejmenším detailům. Obě kvality přišly vhod, když Anne Vääri ve spolupráci s týmem odborníků čelila složitému úkolu navrhnout vůbec první řadu ochranných pracovních oděvů pro ženy značky Lindström.
„Porozumět různým potřebám a úkolům uživatele, který nosí oděv, je nejkritičtější součástí každého procesu navrhování oděvu. Vyvinout funkční oblečení určené k ochraně osoby a její bezpečnosti je velmi náročné, protože musíte znát i požadavky platné legislativy a norem.
Ochranné pracovní oděvy musí uživatele opravdu bezpečně chránit, musí být pohodlné a ergonomické. Musíte porozumět různým pohybům a pozicím, jaké pracovní nástroje se používají, abyste co nejlépe umístili švy a kritické detaily, jako jsou kapsy. Ženy mají jiné proporce než muži, jsou obvykle menší a mají o něco více křivek než mužské protějšky – takže při navrhování pracovních oděvů pro ženy existují určité výzvy. Například, když se snažíme zahrnout všechny potřebné kapsy na menší prostor dostupného materiálu.“ vysvětluje Vääri.
V minulosti byly ženy zvyklé používat mužské ochranné pracovní oděvy, což obvykle znamenalo, že jim oděv správně neseděl.
„Mít boky nebo trochu poprsí znamená, že se musíte přizpůsobit velikosti oblečení, což byla ale mohlo znamenat, že kalhoty nebo bunda budou v jiných částech příliš velké. Příliš velká velikost oděvu může způsobit bezpečnostní problémy, např. nepřiměřeně dlouhá délka kalhot by mohla ztížit pohyb, nemluvě o případných jiskrách a rozstřiku shromážděných do záhybech oděvu zpomalujícím hoření. Když se nás tedy zákazník zeptal na ochranné oděvy určené pro zaměstnankyně, rozhodli jsme se je zkusit navrhnout, abychom jejich pracovní dny zpříjemnili a ochránili je.“
Vášeň pro výzvy
Vývoj nových pracovních oděvů vyžaduje čas a dobrá, otevřená komunikace s projektovou skupinou je zásadní pro zaručení nejlepšího možného výsledku. Je zapotřebí několik zkušebních kol, montážních sezení a pracích testů. Výsledkem je týmové úsilí různých profesionálů, od produktových manažerů po designéry, oděvní techniky, návrháře vzorů a specialisty na výrobu. Tito profesionálové vytvářejí design, specifikace, vzory produktů, šití prototypů a přípravu na sériovou výrobu.
Kromě výše uvedeného existují závazné bezpečnostní nebo hygienické požadavky a normy, které musí ochranné pracovní oděvy dodržovat.
„Abyste se ujistili, že je pracovní oděv skutečně bezpečný, musíte překročit minimální požadavky norem ochranných pracovních oděvů. Nejlepší řešení je takové, které má optimalizovaný střih, ergonomické detaily, odolný a pohodlný materiál – oděv, který uživateli umožňuje soustředit se na práci, aniž by byla ohrožena bezpečnost.“
Honba za dokonalým padnutím
Vytvořit padnoucí pracovní oděv v jedné velikosti nestačí, lidé mají různé tělesné proporce a velikosti.
„Obvykle vyrábíme pracovní oděv tak, aby vyhovoval našim vlastním lidem a co nejvíce různým typům postavy a velikostem, abychom se ujistili, že oblečení působí a působí tak, jak bylo zamýšleno. Vyrobit vzorek oděvu pouze v jedné velikosti prostě nestačí. U žen jsme se zaměřili na nalezení nejvhodnějšího řešení pro všechny různé velikosti a trvalo dva roky, než jsme prošli všemi výrobními koly vzorků a montáží – od nápadu až po uvedení celé řady pracovních oděvů,“ vzpomíná Vääri.
Nyní je kolekce ochranných pracovních oděvů pro ženy již uvedena na trh a je k dispozici zákazníkům, Anneina práce však neskončila. Pokaždé, když vidí osobu v pracovním oděvu Lindström, pozoruje, jak oděv padne a vypadá, a jak oděv reaguje na pohyby osoby.
„Kdykoli vidím osobu v pracovním oděvu Lindström, tajně se dívám na střih, vzhled, chování materiálu a na to, jak oděv reaguje na pohyby osoby. S vývojem produktu nikdy nekončíte, musíte jej neustále zlepšovat – je to hnací síla vaší práce. Když lidé mohou zapomenout, co mají na sobě, a pracovat pohodlně,“ dodává Vääri, „pak vím, že moje práce byla úspěšná!“
