Ali je najem delovnih oblačil dobra izbira za moje podjetje?

Delovna oblačila so pomembna. Visokokakovostna oblačila omogočajo zaposlenim, da uspešno opravljajo svoje naloge, zagotavljajo varnost in zadovoljstvo pri delu. Zaradi njih se počutijo kot vsakodnevni superjunaki.

Vsako podjetje potrebuje superjunake, ki so usposobljeni, zvesti in strastni pri svojem delu. Za rešitev sveta je potreben le en superjunak.

Samo pomislite, kaj bi lahko naredila ekipa stotih ali tisočih superjunakov? Prilagojena, čista in enaka delovna oblačila vašim zaposlenim dajejo občutek povezanosti, krepijo njihovo poklicno identiteto in podobo podjetja.

Kako lahko svoje zaposlene spremenite v superjunake, ki bodo vsak dan delali 100-odstotno?

Kaj pa vodje? Kaj delovna oblačila pomenijo zanje? V mnogih primerih pomenijo glavobol. Ni lahko poskrbeti, da se zaposleni počutijo kot superjunaki, saj je treba poskrbeti za toliko stvari!

Že samo lastništvo delovnih oblačil je za podjetje precejšnja naložba. Poleg tega morajo menedžerji oblačila vzdrževati: na voljo morajo biti velikosti, ki ustrezajo vsakemu zaposlenemu, delovna oblačila pa morajo biti čista in varna. In kdo skrbi za obrabo?

Kakšen je torej najboljši način, da vsakega zaposlenega spremenite v superjunaka? Ali je bolje, da delovna oblačila upravljate sami ali da uporabite storitev najema?

Tukaj je nekaj ključnih točk, ki jih je treba upoštevati pri sprejemanju te odločitve:

1.  Čas, porabljen za razdeljevanje delovnih oblačil

Koliko časa potrebuje Superman, da se preobleče v svojo obleko? Sekundo!

Kaj pa vaši vsakdanji superjunaki? Razdeljevanje čistih delovnih oblačil med zaposlene je lahko dolgotrajno opravilo. Veliko časa lahko prihranite, če se zaposlenim čista delovna oblačila samodejno dostavijo v njihove omarice.

Poleg tega je pomembno, da so delovna oblačila takoj na voljo novim zaposlenim, ko se pridružijo podjetju. Čakanje na delovna oblačila je izguba časa (in denarja).

2. Izgradnja logistične infrastrukture za delovna oblačila

Pomislite na Batmana, ali mora razmišljati o logistiki? Ali porabi čas za razmišljanje o tem, katero prevozno sredstvo bo uporabil, da bo prišel na kraj zločina?

Seveda ne! Vedno ima na voljo Batmobil, ki je popolnoma opremljen z vsem, kar potrebuje pravi junak.

Kaj pa dostava svežih delovnih oblačil vašim zaposlenim? Ali ta proces poteka enako gladko? Recimo, da za pranje perila sodelujete z zunanjo pralnico.

To pomeni, da je treba vzpostaviti sistem dostave in osebo ali celo oddelek, ki je odgovoren za razdeljevanje delovnih oblačil med zaposlenimi in skrbi, da vsak kos oblačila doseže svojega lastnika. Obstajajo tudi dodatni stroški, kot sta skladiščenje in popravilo delovnih oblačil.

Pri najemu delovnih oblačil se vsi ti postopki prenesejo na zunanje izvajalce. Ponudnik storitev ima na voljo celotno logistično infrastrukturo in na tisoče popolnoma opremljenih vozil (Batmobilov!) za dostavo. Tako se lahko izognete znatnim naložbam v optimizacijo logistike.

3.   Zagotavljanje varnosti in čistoče delovnih oblačil

Življenje superjunakov je polno nevarnosti. Nošenje obleke, ki ni dovolj zaščitna, je razkošje, ki si ga superjunaki ne morejo privoščiti.

Enako velja tudi za vaše zaposlene. Varnostnih in higienskih predpisov ne smete zanemariti, še posebej, če delujete v panogi s strogimi varnostnimi ali higienskimi predpisi. Podjetja, ki delajo na primer v varilstvu ali farmaciji, so prisiljena upoštevati številne standarde vzdrževanja delovnih oblačil.

Vzdrževanje oblačil v skladu s predpisi teh panog ob hkratnem upravljanju delovnih oblačil v podjetju zahteva znatne naložbe in dobro usklajene procese. Z zunanjimi strokovnjaki, ki skrbijo za servis delovnih oblačil, lahko zagotovite, da so oblačila skladna z vsemi predpisi.

4.   Obvladovanje fluktuacije zaposlenih

Si predstavljate, da bi Superman nosil obleko, ki je dve velikosti prevelika? Seveda ne! Dolgi viseči rokavi mu ne bi prav nič pomagali v boju proti zločinu!

Enako velja tudi za vaše zaposlene. Da bi lahko dosegali odlične rezultate, morajo biti njihova delovna oblačila udobna in se dobro prilegati. To je lahko izziv, če je stopnja fluktuacije zaposlenih visoka.

Če je podjetje lastnik delovnih oblačil, lahko spremembe v delovni sili povzročijo izzive, saj vsi zaposleni niso enake oblike in velikosti. Če vaše podjetje uporablja storitve najema delovnih oblačil, ste lahko prepričani, da bodo vedno na voljo delovna oblačila, ki bodo ustrezala vsem!

5.   Enotna raven storitev na vseh trgih

Da bi superjunaki lahko delali kot ekipa, morajo imeti občutek povezanosti.

Podjetja, ki delujejo po vsem svetu, imajo notranje varnostne in higienske standarde. Izpolnjevanje teh standardov na vseh trgih lahko lokalnim vodjem v podjetju povzroči veliko izzivov.

Če imate za partnerja zanesljivega globalnega ponudnika storitev za delovna oblačila, je to v veliko pomoč – menedžerji so lahko prepričani, da vse dejavnosti potekajo nemoteno.

Z našo pomočjo boste našli rešitev za delovna oblačila, ki bo najbolj ustrezala vašemu podjetju. Navsezadnje gre za to, da svojim zaposlenim pomagate, da bodo za podjetje naredili vse, kar je v njihovi moči. Gre za vsakodnevne superjunake.