“Dažādībā ir spēks!” zelta statuss iegūts jau otro reizi

Pagājušā gada izskaņā Lindström jau 2. gadu pēc kārtas saņēmis Sabiedrības integrācijas fonds darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” zelta statusu. Šim notikumam par godu aicinājām Lindström personāldaļas vadītāju Aleksandru Safonovu dalīties savās pārdomās, kāpēc šis apbalvojums ir tik nozīmīgs atskaites punkts!

Dažādība, vienlīdzība un iekļaujoša darba vide ir Lindstrom organizācijas kultūras pamats un cieši saistīti ar mūsu vērtībām. A.Safonova uzsver, ka iekļaujoša darba vide ikdienā darbiniekiem sniedz ļoti konkrētus ieguvumus – komandā pieaug savstarpējā uzticēšanās, veidojas atvērtāka komunikācija un stiprinās komandas saliedētība. Šādos apstākļos darbinieki aktīvāk iesaistās uzņēmuma dzīvē, uzņemas atbildību un ar lielāku motivāciju sniedz ieguldījumu kopējo mērķu sasniegšanā. Vienlaikus šāds organizācijas klimats pozitīvi ietekmē arī darba kvalitāti un sniegumu kopumā.

“Lindstrom ikviens darbinieks ir unikāls, un tieši šo atšķirību izpratne un katra cilvēka stipro pušu apzināta attīstīšana veido saliedētu, noturīgu un spēcīgu komandu un vidi, kurā veidojas inovatīvas idejas, savstarpēja cieņa un atvērtība, kas stiprina uzņēmuma ilgtermiņa attīstību,” skaidro A.Safonova.

Šo pieeju apliecina arī darbinieku apmierinātības aptaujas rezultāti – aptuveni 90 % darbinieku norāda, ka Lindström ir taisnīga attieksme, tiek ievēroti daudzveidības principi un ir vide, kurā ikviens jūtas sadzirdēts un novērtēts. Aptaujas dati liecina, ka darbinieki augstu novērtē uzņēmuma darba vidi, vadības atbalstu un rūpes par cilvēkiem.

Lai turpinātu stiprināt iekļaujošu darba vidi, 2025. gadā īpašu uzmanību veltījām darbinieku izglītošanai, nodrošinot klātienes mācības visiem darbiniekiem par dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu. Papildus tam tika uzlabots darbinieku labumu grozs, ieviešot papildu apmaksātas brīvdienas ārsta apmeklējumiem un slimošanas gadījumiem bez ārsta izziņas, tādējādi nodrošinot lielāku elastību un atbalstu dažādās dzīves situācijās.
Lindström ir būtiski, lai darbinieki justos iesaistīti, sadzirdēti un novērtēti. Mēs turpināsim stiprināt šīs jomas, veidojot vēl pievilcīgāku un atbalstošāku darba vidi ikvienam mūsu komandā. 💙