Aptauja: 80% strādājošo atzinīgi vērtē kolēģu spēju palīdzēt nelaimes gadījumos
80% strādājošo Latvijas iedzīvotāju atzinīgi vērtē kolēģu spēju palīdzēt un sniegt palīdzību cietušajam nelaimes gadījumā darbā, ja rastos tāda nepieciešamība, liecina tekstila nomas uzņēmuma “Lindstrom” un “Norstat Latvija” veiktā aptauja*. Raksturojot svarīgākos faktorus, kas kopumā mazina nelaimes gadījumu skaitu darba vietā, pārliecinoši lielākā daļa aptaujāto uzskata, ka svarīgas ir regulāras darba drošības instruktāžas un jābūt darba specifikai piemērotam darba apģērbam.
Jaunākie aptaujas dati par darba drošību liecina, ka lielākā daļa strādājošo uzskata, ka viņu kolēģi zinātu, kā rīkoties un spētu sniegt palīdzību nelaimes gadījumā darbā. Pilnībā pārliecināti par to ir 18% aptaujāto, savukārt 62% uzskata, ka viņu kolēģi, visticamāk, spētu sniegt nepieciešamo palīdzību. Tikmēr 18% respondentu atzīst, ka viņu kolēģi drīzāk nebūtu spējīgi palīdzēt, taču vien 2% atbildēja, ka nelaimē noteikti nevarētu paļauties uz saviem komandas biedriem.
Jautājot, kādi faktori visefektīvāk palīdzētu samazināt nelaimes gadījumu skaitu darba vietā, visbiežāk jeb 48% gadījumu respondenti ir norādījuši uz piemērota darba apģērba nozīmi – tam jābūt ērtam, funkcionālam, regulāri koptam un atjaunotam pēc nepieciešamības, kā arī jānodrošina specializētie darba aizsardzības līdzekļi. Tikpat bieži kā būtisku faktoru nelaimes gadījumu samazināšanā strādājošie ir uzsvēruši regulāru darba drošības instruktāžu nozīmi.
“Jebkuras darba vides uzdevums ir panākt 0 negadījumu darbā. Lai to nodrošinātu, darba drošībai ir jāpievērš konstanta uzmanība un tā sastāv no vairāku faktoru kopsummas. Raksturojot aptaujāto domas par palīdzības saņemšanu no saviem kolēģiem, ja rastos tāda vajadzība, iezīmējas pozitīva tendence – kolēģi uzticas viens otram. Arī šī savstarpējā uzticēšanās un pārliecība par komandas atbalstu ir svarīgs darba drošības faktors, kas veido drošāku darba vidi. Tomēr tik pat būtiski ir arī proaktīvi novērst jebkādus iespējamos riskus darba vietā. Šajā ziņā pozitīvi ir aptaujā gūtie secinājumi, ka strādājošo vidū ir aizvien lielāka izpratne par darba drošības instruktāžas un piemērota darba apģērba nozīmi. Piemēram, lai darba apģērbs patiešām spētu nodrošināt darbinieku drošību, tam ne vien jānodrošina komforts, bet jābūt arī funkcionālam un pielāgotam dažādiem darba apstākļiem, nodrošinot augstu redzamību, pasargājot no karstuma, mitruma, elektriskā loka iedarbības un citiem iespējamiem riskiem,” skaidro Ivars Šmits, tekstila nomas uzņēmuma “Lindstrom” vadītājs Latvijā.
Uzskaitot vēl citus faktorus, kurus strādājošie novērtē kā būtiskus nelaimes gadījumu samazināšanā, 41% gadījumu ir izcelta nepieciešamība pēc izveidotas sistēmas, kurā arī pats darbinieks nebaidās ziņot par novērotiem pārkāpumiem uzņēmuma iekšienē. Vēl 27% gadījumu respondenti atzīst, ka vajadzīga stingrāka iekšējo noteikumu ievērošana, savukārt 9% gadījumu strādājošie atzīst, ka vajadzētu regulārākas Valsts darba inspekcijas pārbaudes.
“Efektīva nelaimes gadījumu novēršana darba vietā ir iespējama tikai tad, ja veiksmīgi strādā formula, kurā iesaistās gan darba devējs, gan darba ņēmējs. Ja darba devēja uzdevums ir nodrošināt risku izvērtēšanu, instruktāžu, nepieciešamo aizsardzības tīklu¬, tad darba ņēmēja atbildība ir sekot noteikumu ievērošanai,” piebilst I. Šmits.
*Pēc “Lindstrom” pasūtījuma veiktā “Norstat Latvija” aptauja norisinājās šī gada februārī, piedaloties 1005 respondentiem visā Latvijā.
Atbildes uz visbiežāk uzdotajiem jautājumiem
Vienreiz saņemties un nopirkt vajadzīgo darba apģērbu — tas var šķist pievilcīgs risinājums. Taču kopējās galīgās izmaksas veido apģērba kopšana, labošana, aizstāšana un loģistika. Kad iegādājaties darba apģērbu, jums jāsedz vairākas slēptās izmaksas, kuras diezin vai ņemat vērā. Mūsu darba apģērbu pakalpojums ir izdevīgāks risinājums, ja ņem vērā kopējās izmaksas, jo tas ietver pilnīgi visu un aiztaupa jums rūpes, piemēram, par tālāk minēto:
- Darba apģērba iegāde.
- Darba apģērba mazgāšana un kopšana.
- Darba apģērba atbilstības nodrošināšana likuma un standartu prasībām.
- Nozaudēto un sabojāto darba apģērbu aizstāšana.
- Darba apģērba pielāgošana gadalaikiem un uzglabāšana.
- Darba apģērba transportēšana uz mazgātavu un uz jūsu uzņēmumu.
Mūsu pašreizējās darba apģērba kolekcijas ir pilnībā pielāgojamas, ja vēlaties piešūt papildu kabatu vai nomainīt dažas pogas. Ja jūsu uzņēmumam nepieciešams pilnībā pielāgots darba apģērbu risinājums, tad mūsu dizaineru grupa palīdzēs izstrādāt īpaši jūsu vajadzībām atbilstošu darba apģērbu.
Mēs vēlamies garantēt drošumu un komfortu jūsu darbiniekiem, kad viņi lietos mūsu piegādāto darba apģērbu, tāpēc pirms piegādes visi apģērba gabali tiek pielaikoti un tiek pasūtītas nepieciešamās izmaiņas, ja kādam no jūsu darbiniekiem vajag, teiksim, īsākas piedurknes vai bikšu staras.
Kad esat uzņēmumā Lindström pasūtījis jaunu darba apģērbu, mēs to pielaikojam visiem jūsu darbiniekiem un veicam vajadzīgās apģērba izmaiņas. Parasti piegādājam darba apģērbu pēc trim (3) nedēļām. Šis laiks ir nepieciešams, lai veiktu visas vajadzīgās izmaiņas, piemēram, saīsinātu piedurknes, uzšūtu uz apģērba uzņēmuma logotipu u.tml.
Ja esat pasūtījis pielāgotu darba apģērbu, piegādes laiks var tikt pagarināts līdz sešām (6) nedēļām. Galīgais piegādes laiks ir atkarīgs no darbinieku skaita un no jūsu darba apģērba pielāgošanas pakāpes.
Darba apģērbi var stipri atšķirties cits no cita gan ar kvalitāti, gan ar atbilstību drošības standartiem. Savu darba apģērbu projektējam atbilstoši likumu un standartu prasībām, lai tas aizsargātu valkātāju un atbilstu higiēnas prasībām dažādās nozarēs, tātad arī jūsu prasībām. Darba apģērba nomāšana no pārbaudīta piegādātāja sniedz jums drošību, ka apģērbs un piederumi būs izgatavoti no pārbaudītiem, izturīgiem un drošiem materiāliem.
93% cilvēku uzskata, ka viņu darba apģērbs pēc izmazgāšanas ir tīrs.* Pārpratums, ka „tīrs” un „higiēnisks” nozīmē vienu un to pašu, ir plaši izplatīts, lai gan patiesībā mazgāšana mājās vai regulāra mazgāšana veļas mazgātavā parasti neatbilst daudzu nozaru higiēnas standartiem. Mazgājot mājās, apģērbu atbrīvo no redzamajiem netīrumiem, kamēr higiēniska tīrīšana atbrīvo apģērbu no neredzamiem piesārņojumiem, baktērijām un citiem patogēniem. Daudzās nozarēs mazgāšana mājās vai parastajā veļas mazgātavā vienkārši neatbilst nozares un likumdošanas prasībām, tādējādi radot riskus gan darbiniekiem, gan darba devējiem, kas atbild par ražojumu drošumu.
*Eiropas Tekstiliju pakalpojumu sniedzēju asociācijas (ETSA) dati.
Noderētu padoms?
Lūdzam aizpildīt blakus esošo informatīvo formu vai rakstīt mums uz e-pastu. Atbildēsim 1 darba dienas laikā. Būsim priecīgi palīdzēt!
Saistīti
Par sadarbību, kas ne vien atvieglo ikdienu, bet arī nodrošina darbinieku drošību, stāsta Lindstrom jaunā klienta LAUTUS VIDE tehniskais vadītājs Ēriks Stašuļonoks. View this post...
Arī šogad līdz ar Meteņiem, kas saskaņā ar mūsu senču tradīcijām iezīmē jauna saimnieciskā gada sākumu, “Lindstrom” vēlas pateikties Jums par uzticību, izvēloties pie mums...
Turpinām iepazīstināt ar Lindstrom cilvēkiem! Šoreiz par savu dinamisko ikdienu stāsta Lindstrom PRODEM apģērbu konstruktore Signe Korfa! 🧶 Signe Lindstrom PRODEM darba apģērbu ražotnē sāka...
