Mūsų žmonės – Saulius Zabulis

Mūsų žmonės – Saulius

Titulinis / Karjera / Mūsų žmonių istorijos / Mūsų žmonės – Saulius Zabulis
Mūsų žmonės –  Saulius

Kviečiame susipažinti su Sauliumi Zabuliu – „Lindström“ „Fast Track“ pardavimų vadovu Lietuvoje

Trumpai papasakok apie save.

Mano gyvenimo moto – „Nėra nepasiekiamų ir neįgyvendinamų dalykų“. Manau, reikia tik labai norėti, tikėti ir, svarbiausia, daryti. Esu aktyvus žmogus – mėgstu keliauti, važinėti dviračiu, slidinėti, žvejoti, leisti laisvalaikį gamtoje, nes tai yra puiki atsvara įtemptam protiniam darbui.

Kaip apibūdintum savo kelią iki „Lindström“ ir kelionę įmonėje iki šiol?

Sukuosi pardavimų srityje nuo mokyklos laikų. Prieš pradėdamas dirbti „Lindström“, kur jau praleidau didžiąją savo karjeros dalį, įgijau pardavimų patirties kitoje įmonėje.

„Lindström“ savo kelionę pradėjau 2002-aisiais kaip pardavimų vadybininkas, o 2006-aisiais ėmiau dirbti su pardavimų vadybininkais ir vadovauti pardavimų komandai. Šiandien esu atsakingas už didelę „Fast Track“  pardavimų komandą, kuri orientuota į „Lindström“ paslaugų pardavimą mažiems ir vidutiniams klientams Lietuvoje.

Kokia yra mėgstamiausia Tavo darbo dalis?

Labiausiai mėgstu dalintis patirtimi su kolegomis, stebėti kaip jie auga įmonėje bei pasiekia įspūdingų rezultatų. Žinoma, dalyvavimas pačiame pardavimo procese, ypač bendravimas su klientais, visada išliks mėgstamiausia mano veikla.

Kuo didžiuojiesi savo kelionėje su „Lindström“?

Didžiuojuosi, kad „Lindström“ sutikau daug puikių žmonių, iš kurių be galo daug išmokau ir vis dar nuolat mokausi. Didžiuojuosi būdamas įmonės, kuri rūpinasi klientais ir savo darbuotojais bei suteikia galimybes tobulėti ir realizuoti save, dalimi.

Ar galėtum papasakoti apie Tau vertingą patirtį, kuri kažko išmokė?

Per daugiau nei 20 darbo metų įmonėje patirčių buvo labai daug ir įvairių, todėl sunku būtų įvardinti kažką konkretaus. Tikriausiai didžiausia patirtis man yra čia sutikti žmonės, kurie visada yra pasiruošę patarti ir padėti. Daug džiugių, o kartais ir karčių akimirkų teko patirti, bet visada jaučiau stiprios profesionalų  komandos paramą ir pagalbą. Komandos palaikymas ir supratimas man yra didžiausia patirtis.

Ką patartum tiems, kurie norėtų dirbti panašų darbą / panašioje srityje?

Tikėti tuo, ką darai, mylėti klientus, juos išgirsti, suprasti ir nuoširdžiai norėti jiems padėti. Taip pat rūpintis žmonėmis, tikėti jais, suteikti jiems galimybes atskleisti savo didžiausią potencialą. Susidūrus su kliūtimi niekada nepasiduoti, nes pardavimuose visada bus netikėtumų.

Kokiu vienu dalyku apie „Lindström“ norėtum pasidalyti su žmonėmis, kurie galbūt ne taip gerai pažįsta įmonę?

Mano ilgametė patirtis sako viena – tai nuostabi įmonė, kurioje yra vertinamas kiekvienas darbuotojas, suteikiama galimybė atsiskleisti ir realizuoti save. Jei norite prisijungti – nedvejokite!

Ką mes siūlome?
Būkite savimi
„Lindström“ įmonėje esate vertinami tokie, kokie esate. Mes vadovaujamės „We Care“ kultūra, pagrįsta įmonės vertybėmis, rūpinimusi kitais žmonėmis bei mūsų planeta.
Prisidėkite prie pažangaus sprendimo
Dirbdami tvarių tekstilės paslaugų teikimo klientams srityje, darykite reikšmingą poveikį žmonėms ir planetai.
Tapkite pasaulinio reiškinio dalimi
Esame pasaulinė kompanija ir siekdami didesnių tikslų dirbame susitelkę, nors ir esame skirtingi. Šiuo metu 23 šalyse,„Lindström“ dirba apie 5500, o Lietuvoje – apie 120 darbuotojų.
Sukurkite savo istoriją
Leiskitės į tobulėjimo kelionę kartu su mumis, kur smalsumas yra vertinamas, o mes suteikiame įvairių būdų mokytis ir skleistis.

Add a testimonial in the testimonials custom post type to show a preview

GAUKITE ĮŽVALGŲ

Aivaras Sebeckis tampa „Lindström“ vadovu Baltijos šalyse: tęs tvarią ir atsakingą veiklą
Pranešimai
Aivaras Sebeckis tampa „Lindström“ vadovu Baltijos šalyse: tęs tvarią ir atsakingą veiklą

Aivaras Sebeckis „Lindström“ tampa naujuoju vadovu Baltijos šalyse. Skaitykite apie jo planus ir įmonės pasiekimus!

#Lindströmkomanda
Grynojo nulio link mus veda žmonės su aukštais tikslais ir aistra tam, ką daro
Straipsniai
Grynojo nulio link mus veda žmonės su aukštais tikslais ir aistra tam, ką daro

„Lindström“ medžiagų vadovė Seija Forss. Daugiau nei 20-metį ji nuosekliai dirba prie vieno iš pagrindinių įmonės siekių – grynojo nulio, rūpindamasi medžiagų tiekimo sritimi ir į mūsų gamybos procesus įtraukdama vis daugiau perdirbtų ir biologinės kilmės medžiagų. Forss pasižymi ne tik puikiais analitiniais gebėjimas, bet ir aistra viskam, kas susiję su tvarumu, o „Lindström“ ji yra atsakinga už tvarumo iniciatyvų duomenų rinkimą bei ataskaitų teikimą.

#atitiktis #Lindströmkomanda #tvarumas
Interviu su „Lindström“ vadovu Aivaru Sebeckiu: rūpesčio kultūra ir žiedinės ekonomikos praktikos, kurios veikia
Straipsniai
Interviu su „Lindström“ vadovu Aivaru Sebeckiu: rūpesčio kultūra ir žiedinės ekonomikos praktikos, kurios veikia

Apie ilgametę įmonės patirtį, tvarių iniciatyvų skatinimą ir ekologiškesnio verslo Lietuvoje kūrimą, o taip pat apie stiprių partnerysčių ir lojalių darbuotojų svarbą bei patarimus kitiems verslams, norintiems tapti atsakingesniems aplinkai, pasakoja „Lindström“ generalinis direktorius Lietuvoje Aivaras Sebeckis.

#Lindströmkomanda #tvarumas

Daugiau nei 175 metų „Lindström group“ sėkmės istorija

Esame daugiau nei 175 metų patirtį tekstilės pramonėje sukaupusi tekstilės nuomos paslaugų įmonė, kurios pagrindinis dėmesys sutelktas į klientų gyvenimo palengvinimą Europoje ir Azijoje.

Įmonėje „Lindström“ siekiame padėti savo klientams klestėti ir augti tvariai, suteikdami jų buitį palengvinančias paslaugas. Mūsų tekstilės paslaugomis paprasta naudotis, jos taupo išlaidas ir yra tausojančios aplinką. Visuose savo veiksmuose siekiame kurti vertę klientams, kartu suteikdami jiems puikią patirtį.

4900
darbuotojų
24
šalys
177
veiklos metai
70
% tekstilės perdirbta (2024 m.)