📢 2024 Lindström 지속 가능성 보고서(Sustainability Report) 발행 안내

Lindström의 2024 지속 가능성 보고서(Sustainability Report) 가 발행되었습니다. 이번 보고서에는 우리의 최근 활동, 성과, 그리고 긍정적인 영향들이 담겨 있으며, 지속 가능성, 혁신, 사회적 책임에 대한 Lindström의 확고한 의지를 반영하고 있습니다.

올 한 해 동안 우리는 주요 분야에서 의미 있는 진전을 이뤄냈습니다. 2024년, 한 해 동안의 주요 하이라이트를 아래에서 확인해주세요 :

🏅 EcoVadis 플래티넘 메달 수상

EcoVadis는 전 세계에서 가장 신뢰받는 지속 가능성 평가 플랫폼 중 하나로, 기업의 환경(Environment), 노동 및 인권(Labour & Human Rights), 윤리(Ethics), 지속 가능한 조달(Sustainable Procurement) 네 가지 항목을 기반으로 종합적인 ESG 성과를 평가합니다.

현재 전 세계 130,000개 이상의 기업이 EcoVadis 평가를 받고 있으며, 플래티넘(Platinum) 등급은 상위 1%의 기업에게만 주어지는 최고 수준의 지속 가능성 인증입니다.

Lindström은 EcoVadis 플래티넘 등급을 획득하였으며, 이는 전 세계 13만 개 이상의 평가 기업 중 상위 1%에 해당하는 성과입니다. 이는 환경, 노동, 윤리적 경영 부문에서의 우수한 실적을 인정받은 결과입니다.

👥직원 참여 지표 상

Lindström은 매년 전사적으로 VoE 설문조사를 실시하여, 직원들이 얼마나 회사에 만족하고, 회사를 신뢰하며, 추천하고 싶은지를 수치로 파악하고 있습니다. 이러한 데이터는 단순한 피드백이 아닌, 직원 경험(Employee Experience)을 개선하고 조직 문화를 강화하는 핵심 지표로 활용됩니다. 특히, VoE 조사 결과로 도출되는 eNPS(Employee Net Promoter Score)는 직원들이 자사에서 일하는 경험을 얼마나 긍정적으로 생각하고 있는지를 보여주는 중요한 지표입니다.

작년 ‘Voice of Employee’ 설문조사에서는 83%의 높은 참여율을 기록했으며, eNPS(직원 순추천 지수)는 36점에서 40점으로 상승하여 2025년 목표를 조기 달성했습니다.

🌈 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 강화

​DEI는 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)의 약어로, 조직 내에서 다양한 배경과 특성을 가진 구성원들이 공정하게 대우받고, 존중받으며, 소속감을 느낄 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.

DEI 관련 교육을 실시하고, 직원 피드백을 수렴한 결과 2024년에는 DEI 지수 87/100점을 달성했습니다. 우리는 2030년까지 90점 달성을 목표로 하고 있습니다.

😊 고객 만족도 향상

업데이트된 고객 만족도 조사 방법론을 통해 귀중한 인사이트를 얻었으며, 고객 만족도 점수 4.2/5.0점을 획득했습니다.

🔄 매트 재활용 증가

Lindström은 유럽과 아시아 여러 국가에서 산업용 매트의 렌탈, 세탁, 교체 서비스를 제공하고 있으며, 각 시장의 니즈에 맞춘 다양한 매트 솔루션을 운영 중입니다.

작년에는 새로운 파트너십을 통해 매트 재활용률을 24%에서 69%로 향상시켰으며, 현재 Lindström의 표준 매트 구매의 92%는 75% 재활용 섬유로 제작된 원단을 사용하고 있습니다.

🌍 온실가스 배출량 7% 감소

본사가 위치한 핀란드에서 재생 디젤(Renewable Diesel)을 도입한 덕분에, Lindström의 온실가스 배출량은 전년 대비 7% 감소했습니다.

♻️ 베트남에서 순환 경제 기반 작업복 렌탈 서비스 도입

Lindström은 베트남 시장에 순환 경제 기반의 작업복 렌탈 개념을 새롭게 도입하였습니다. 또한, ActionAid Vietnam과의 파트너십을 통해 5,000명의 아동이 깨끗한 물에 접근하고 위생 교육을 받을 수 있도록 지원했습니다.

🏆 유럽 텍스타일 서비스 협회(ETSA) 3관왕 수상

Lindström은 유럽 텍스타일 서비스 협회(ETSA) 컨퍼런스에서

• CSR 부문
• 고객 경험(Customer Experience) 부문
• 올해의 고용주(Employer of the Year) 부문

에서 총 3개의 권위 있는 상을 수상했습니다.

또한, ETSA의 지속 가능성 워킹 그룹(Sustainability Work Group)을 공동 주도하며 업계 전반의 지속 가능성 향상을 위한 활동도 함께 이끌고 있습니다.

이번 보고서는 우리의 지속 가능 경영이 어떻게 구체적인 행동과 결과로 이어지고 있는지를 잘 보여줍니다. 아래 링크를 통해 Lindström이 지속가능성을 위해 어떠한 노력을 하고 결과를 얻었는지 자세히 확인해보세요!

👉 보고서 전체 보기: Sustainability Report 2024