Home / Ügyfél referenciák / Zalavíz × Lindström: egységes, digitális és fenntartható munkaruha megoldás – Interjú Fókás Gáborral, a Zalavíz Zrt. HR vezetőjével
03.11.2025

Zalavíz × Lindström: egységes, digitális és fenntartható munkaruha megoldás – Interjú Fókás Gáborral, a Zalavíz Zrt. HR vezetőjével

Egy éve vezette be a Zalavíz Zrt. a Lindström munkaruha szolgáltatását. Azóta folyamatos a bővülés: egyre több bérelt munkaruha típus, könnyebb adminisztráció és átlátható, digitális munkaruha menedzsment. Arról, miért váltottak és mit nyertek, Fókás Gábor, Head of HR mesél.

„Saját beszerzésről váltottunk szolgáltatásra”

Lindström: Milyen megoldást használtatok a Lindströmmel való együttműködés előtt?

Korábban saját munkaruha beszerzést alkalmaztunk, a kollektív szerződésben rögzített szabályok szerint. A munkaruházat és a védőeszközök nyilvántartása külön futott; a rendelés, raktározás, nyilvántartás és tisztítás teljes folyamata házon belül zajlott. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Profi beszállító, stabil minőség és egységes arculat”

Lindström: Miben látjátok a Lindström értékét a Zalavíz számára?

Profi beszállítóként a Lindström egységes, mindig megfelelő minőségű és mennyiségű munkaruhát biztosít. Mindezt nyomon követhetően, ami a mindennapi működés mellett a vállalati arculatot is erősíti. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Egy év alatt folyamatos bővülés”

Lindström: Milyen fejlesztések történtek a szolgáltatás indulása óta?

Egy éve indultunk, azóta bővítjük a bérelt munkaruha féleségeket, a különböző munkakörökhöz igazítva (pl. ipari munkaruha, kültéri, szennyvízterületi megoldások). – Fókás Gábor, Zalavíz

„Nem sok terhet vettetek le rólunk… csak a legtöbbet”

Lindström: Van olyan feladat, amit levettünk a vállatokról?

Nem sok 😊 – csupán a beszerzés, raktározás, tárgyi eszköz nyilvántartás és könyvelés, anyagkiadás és anyagkönyvelés. Emellett a tisztítószer beszerzés és elosztás, valamint a szennyvízzel érintkező területeken használt munkaruha tisztítása is kikerült a feladataink közül. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Digitális kontroll: eLindström nélkül már nem menne”

Lindström: Mennyire fontos számotokra az eLindström és a digitális munkaruha-menedzsment?

Nagyon. Az eLindströmben valós időben követjük a munkaruhák útját, és egy kattintással jelezhetők a javítási, karbantartási igények. A papírmentes folyamat nemcsak gyors, hanem környezetbarát is. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Fenntarthatóság: víziközmű szolgáltatóként ez alap”

Lindström: Számít-e a fenntarthatóság és az EcoVadis Platinum minősítésünk?

Felelős szolgáltatóként és munkáltatóként a környezetvédelem kiemelten fontos: a legértékesebb kinccsel, az ivóvízzel gazdálkodunk, a keletkező szennyvizet pedig megtisztítva engedjük vissza a természetbe. Karbonsemlegességi célokat tűztünk ki, és jó látni, hogy a beszállítóink – köztük a munkaruha szolgáltatónk – ehhez illeszkednek. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Szabványok, védelem, arculat: mindháromból ötös”

Lindström: Milyen elvárásaitok vannak a munkaruhákkal kapcsolatban?

Elvárás a megfelelő védőképesség és az arculati következetesség. A bevezetés előtt próbahónapot tartottunk a munkaruha-szolgáltatás tesztelésére, és bekértük a minőségi tanúsítványokat is – a saját, szigorúan szabályozott szolgáltatásunk miatt ez alapvető követelmény. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Iparági szabvány közvetlenül nincs, hatósági elvárás igen”

Lindström: Van-e iparági szabvány, ami érinti a munkaruházatot?

Kifejezetten nincs külön iparági szabvány, de a belső szabályaink és a hatósági elvárások miatt magas minőségi szintet várunk el. Itt külön köszönet illeti a munkavédelemmel foglalkozó munkatársamat Csergő Lászlót, aki munkavédelmi szempont alapján tesztelte és vizsgálta a munkaruhákat. – Fókás Gábor, Zalavíz

„Miért pont Lindström? Az ár-érték, a helyi jelenlét és a tanácsadó szemlélet”

Lindström: Miért döntöttetek a Lindström bértextília szolgáltatásai mellett?

Korábban nem volt bértextília a társaságnál, a bevezetést alapos előkészítés előzte meg. A Lindström mellett szólt a kedvező ár-érték arány, a magyarországi telephelyek, a szín- és anyaghasználat megfelelése, valamint a tesztidőszakban kapott pozitív dolgozói visszajelzések. Emellett a kiválasztásnál döntő volt a proaktív, tanácsadói szemlélet és a gyors reakcióidő, amit a Lindström kollégák részéről tapasztaltunk. – Fókás Gábor, Zalavíz

Avatar
Lindström Group