Megjelent a 2024-es Fenntarthatósági jelentésünk
Megjelent a 2024-es Fenntarthatósági jelentésünk – tele a legfrissebb eredményeinkkel, intézkedéseinkkel és hatásainkkal. A jelentés egyértelműen tükrözi elkötelezettségünket a fenntarthatóság, az innováció és a társadalmi felelősségvállalás iránt. Az év során több kulcsterületen is jelentős előrelépést értünk el. Az elmúlt év fontosabb mérföldkövei:
- EcoVadis PLATINUM minősítés – az EcoVadis által értékelt több mint 130 000 vállalat legjobb 1 %-ába kerültünk, kiemelkedő környezetvédelmi, munkaügyi és etikai teljesítményünknek köszönhetően.
- Voice of Employee felmérés – a válaszadási arány 83 % volt, eNPS‑pontszámunk pedig 36-ról 40-re nőtt, így idő előtt túlteljesítettük a 2025‑ös célunkat.
- DEI‑eredmények – célzott képzéseket tartottunk, munkatársi visszajelzéseket gyűjtöttünk, és 87/100‑as DEI‑indexet értünk el; célunk a 90‑es pontszám 2030‑ig.
- Ügyfélelégedettség – megújított felmérési módszertanunk 4,2/5,0‑ás elégedettségi pontszámot mutatott.
- Lábtörlők újrahasznosítása – új partnerségünk révén a lábtörlők újrahasznosítási aránya 24 %-ról 69 %-ra emelkedett, standard termékeink 92 %-a már 75 %-ban újrahasznosított anyagból készül.
- ÜHG‑kibocsátás – 7 %-kal csökkent, többek között a finnországi megújuló dízelre való átállásnak köszönhetően.
- Körforgásos munkaruha Vietnámban – bevezettük a bérleti koncepciót, és az ActionAid Vietnam partnerségével 5 000 iskolás gyermek tiszta vízhez és higiéniai ismeretekhez való hozzáférését javítottuk.
- ETSA‑elismerések – három rangos díjat nyertünk (CSR, Ügyfélélmény, Az Év Munkáltatója), és társelnökként vezetjük a Fenntarthatósági Munkacsoportot.
A teljes jelentés online elérhető – tekintse meg, hogyan formáljuk közösen a fenntartható jövőt!
Hasonló
2021-ben EcoVadis Bronze minősítéssel indultunk, 2022-re Gold szintre léptünk, és mindezek után értük el 2024 végén az EcoVadis Platinum státuszt. Az EcoVadis a világ egyik...
A Lindström 2030-as stratégiája a múlt sikereire épít, miközben ambiciózus célokat tűz ki a jövőre vonatkozóan. Stratégiánk nem forradalom, hanem egy folyamatos evolúció, amely támogatja...
Európai kutatás készült arról, milyen hatással van a munkaruha a dolgozók teljesítményére Egy friss kutatás szerint a bér, a munkaterhelés, a munka és magánélet egyensúlya...
