Cerbona interjú: A Lindström szolgáltatásainak hatása az üzleti működésre

Keszi Ágnessel beszélgettünk, aki közvetlen partnerünkként a Cerbonánál, talán a legtöbbet tud mesélni a Lindström által biztosított munkaruha szolgáltatásról.

A Cerbona Zrt. kiemelkedő szereplője Magyarország élelmiszeriparának, mely különös figyelmet fordít munkavállalói munkakörülményeire.

Lindström: Miben látja a Lindström értékét, erősségét a Cerbona számára?

Keszi Ágnes, Cerbona: „A Lindström szolgáltatásai kapcsán több értéket is fel tudok sorolni. Elsősorban a kifogástalan minőségű, kényelmes munkaruhákat emelném ki, melyek teljes mértékben megfelelnek az élelmiszeripari higiéniai követelményeknek. A szezonális igényeknek megfelelő széleskörű munkaruha-kollekció, a heti rendszerességű szállítás és karbantartás, valamint a munkaruhák egyénre szabásának lehetősége szintén hatalmas előnyt jelent. Külön értékeljük a Lindström munkatársainak segítőkész, nyitott hozzáállását, ami nélkülözhetetlen a zökkenőmentes együttműködéshez.”

Lindström: Milyen fejlesztéseket, előrelépéseket tapasztalt a Lindström munkaruha-szolgáltatás indítása óta?

Keszi Ágnes, Cerbona: „Bár csak másfél éve vagyok a Cerbona csapatának tagja, már ezen rövid idő alatt is szembetűnő fejlődést tapasztaltam. A leginkább észrevehető változás a fluktuációból és az elveszett munkaruhákból fakadó költségeink csökkenése, ami a Lindströmmel közösen végzett rendszeres leltározás eredménye.”

Lindström: Tud említeni olyan teendőt, amit a Lindström szolgáltatása levett a vállukról?

Keszi Ágnes, Cerbona: „Igen, többet is. Például a munkaruhák készletezése, karbantartása, és cseréje teljes mértékben a Lindströmre hárul, ami nagy könnyebbséget jelent számunkra. Emellett a vállalati logóval ellátott munkaruhák bérlésének lehetősége is hozzájárul vállalatunk professzionalizmusának növeléséhez.”

Lindström: Mennyire fontos önnek az eLindström és a digitális munkaruha menedzsment?

Keszi Ágnes, Cerbona: „Rendkívül fontos. Az eLindström platform lehetővé teszi számunkra, hogy jelentősen lerövidítsük az ügyintézési időt, és átláthatóvá tegyük a munkaruhák kezelését. Ez különösen akkor hasznos, amikor nyomon kell követnünk egy-egy munkaruha hollétét.”

Lindström: Fontos-e önöknek a Lindström által képviselt fenntarthatóság és az ezzel kapcsolatos célkitűzések?

Keszi Ágnes, Cerbona: „Személy szerint nagyon fontos számomra a fenntarthatóság, és bár a munkám során nem mindig tudok rá kellő figyelmet fordítani, inspiráló volt megismerni a Lindström társadalmi felelősségvállalását és fenntarthatósági törekvéseit. Ez motivál minket is, hogy támogassuk ezeket az elveket saját üzleti tevékenységünk során.”

Az eLindströmben minden ügyfelünk nyomon követheti a munkaruha-szolgáltatásunk révén csökkentett ökológiai lábnyomának mértékét.

A Cerbona közel 130 munkavállalójának biztosított szolgáltatásunk során éves szinten:

• 164 381 liter vizet
• 250 kg mosószert
• 222 kg textilhulladákot
• 8 189 kg CO2-t takarított meg.

A Lindström részéről igazán büszkék vagyunk rá, hogy olyan prominens vállalatokkal dolgozhatunk, mint amilyen a Cerbona Zrt. is. Együttműködésünk során nem csak a kiváló minőségű munkakörülmények biztosítására és a hatékonyság optimalizálására törekszünk, hanem a fenntarthatósági célok elérésére is.

Mi a magunk részéről köszönjük a bizalmat és mindent megteszünk, hogy a jövőben is mindig elégedettek legyenek ügyfeleink.

Felkeltettük érdeklődését? Olvassa el cikkünket, ahol összefoglaltuk, miért érdemes az élelmiszeripari szereplőknek igénybe venni a Lindström munkaruha szolgáltatását!