Regeln für die Arbeitssicherheit und Arbeitskleidung

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet für die Sicherheit ihrer Arbeitnehmer zu sorgen. Das Thema Sicherheit ist sehr umfangreich und jede Branche hat ihre spezifischen Regeln. Es zahlt sich immer aus sich mit ihnen zu befassen und diese zu studieren. Verstöße gegen die gesetzlichen Anforderungen an die Arbeitssicherheit können Strafen oder im schlimmsten Fall Arbeitsunfälle nach sich ziehen.

Schulungen der Arbeitssicherheit interessant machen

Der Arbeitgeber ist bei der Einstellung eines neuen Arbeitnehmers immer dazu verpflichtet gleich am ersten Tag eine Schulung über die Arbeitssicherheit durchzuführen. Die Schulung ist auch bei einer Änderung der Arbeitsposition, einer Änderung der Art der Arbeit und bei einer Änderung der Technologie oder der Arbeitsweise erforderlich. Wenn die Schulung für den Arbeitnehmer nutzbringend und sinnvoll sein soll, muss der Ausbilder erklären, warum die jeweiligen Vorgehensweisen gewählt werden, welche Gefahren es am Arbeitsplatz gibt, kurz gesagt müssen die praktischen Angelegenheiten mit der Legislative in Übereinstimmung gebracht werden.

Eine einfache Aufzählung irgendwelcher Ziffern und Gesetze, Regierungsverordnungen, Paragraphen und ihrer Absätze genügt nicht. Der Arbeitnehmer muss wissen, wie die Anwendung der Regeln in der Praxis aussieht, er muss nicht die Nummer des Gesetzes, sondern die genaue Vorgehensweise kennen, wie er vorgehen soll. Der Lektor muss in der Lage sein, alles mit einer konkreten Situation im Arbeitsumfeld der geschulten Arbeitnehmer in Zusammenhang zu bringen. Die Schulung für einen beidseitigen Dialog und eine Diskussion zu nutzen ist viel besser, als einen monotonen Vortrag zu halten, eine Anwesenheitsliste unterschreiben zu lassen und fertig.

Eine Neuheit des Jahres 2020 im Bereich der Schulungen über die Arbeitssicherheit ist auch das Thema der Covid-19-Pandemie, z.B. online Kurs Hygiene am Arbeitsplatz während COVID-19. Die Arbeitnehmer erhalten aktuelle Informationen, die sie auch im Privatleben nutzen können – Anzeichen, wie lange überleben Coronaviren auf unterschiedlichen Oberflächen, welche Regeln gibt es für die Hygiene am Arbeitsplatz, Reinigung der Arbeitskleidung usw.

Arbeitskleidung – Teil der Sicherheit und Hygiene

Die Arbeitskleidung ist ein wichtiger Bestandteil der Sicherheits- und Hygieneregeln der meisten Betriebe. Für die praktische Funktion einer Firma gibt es mehrere allgemeine Regeln, die sich auf die Arbeitssicherheit und die Arbeitskleidung beziehen.

Einige Branchen haben noch dazu spezifische Anforderungen. Allgemein gilt, dass der Arbeitgeber gemäß der Regierungsverordnung Nr. 495/2001 und dem Arbeitsgesetzbuch dazu verpflichtet ist seinen Arbeitnehmern sogenannte persönliche Arbeitsschutzmittel zur Verfügung zu stellen.

Dazu gehören Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe und verschiedene Spezialausrüstungen. Der Arbeitnehmer sollt sich daher nie selber um die Arbeitskleidung kümmern sollen. Er darf auch kein Geld dafür verlangen, er muss dem Arbeitnehmer die Arbeitsmittel kostenlos zur Verfügung stellen. Er ist auch dazu verpflichtet diese Kleidung den Bedürfnissen des Arbeitnehmers und seiner Größe anzupassen.

Der Arbeitgeber muss auch einen Ort für die Aufbewahrung der Arbeitskleidung zur Verfügung stellen. Wenn während der Arbeit weder die Arbeitskleidung noch die Haut des Arbeitnehmers verschmutzt werden, kann die Arbeitskleidung zusammen mit der Privatkleidung aufbewahrt werden.

Wenn die Kleidung oder die Haut verschmutzt werden, müssen dem Arbeitnehmer getrennte Schränke zur Verfügung gestellt werden, in denen die Arbeitskleidung und die Privatkleidung getrennt aufbewahrt werden. Wenn eine Verschmutzung gefährlich wäre, zum Beispiel in der chemischen Industrie, müssen getrennte Umkleiden für die Arbeits- und Privatkleidung zur Verfügung gestellt werden.

Auf jeden Fall muss in jedem Betrieb, in dem die Arbeitnehmer nach der Ankunft ihre Arbeitskleidung anziehen müssen ein Umkleideraum zur Verfügung gestellt werden. Damen und Herren müssen getrennte Umkleideräume haben.

In vielen Betrieben wird auch bei kalten Temperaturen gearbeitet. Dort gilt die Regel, dass wenn die Temperatur am Arbeitsplatz unter 10 °C fällt, der Arbeitnehmer mit Arbeitskleidung ausgestattet werden muss, die ihm dabei hilft eine genügende Körpertemperatur aufrecht zu erhalten. Wenn die Temperatur unter 4 °C fällt, muss er zusätzlich Handschuhe und geeignetes Schuhwerk erhalten.

Lebensmittelindustrie und Gastronomie

Wenn sie in der Lebensmittelindustrie arbeiten, oder Lebensmittel verarbeiten und in der Gastronomie arbeiten, müssen Sie mehrere Regeln beachten. In dieser Branche geht es nicht nur um die Sicherheit, eine wichtige Rolle spielt auch die Hygiene.

• Arbeitnehmer müssen mit Arbeitskleidung, Arbeitsschuhen ausgestattet werden und vergessen Sie auch nicht auf die Kopfbedeckung. Diese ist wichtig um die Haare zu sichern.
• Der Arbeitnehmer darf den Arbeitsplatz in der Arbeitskleidung nicht verlassen. Kleidung aus dem Freien muss an einer markierten Stelle abgelegt werden.
• Am Arbeitsplatz ist jedwedes unhygienisches Verhalten untersagt, wie das Kämen der Haare oder Nagelpflege. Die Arbeitnehmer müssen sich auch regelmäßig die Hände waschen, besonders wenn sie eine sehr schmutzige Arbeit beendet haben, wie zum Beispiel Reinigungstätigkeiten.
• Bei der Arbeit darf niemand Schmuck an den Händen tragen oder lackierte Nägel haben.
• Alle Räume müssen gekennzeichnet und für bestimmte Arbeiten vorbehalten sein. Das Arbeitsumfeld muss leicht zu reinigen sein.

Maschinenbau

Die Arbeit an Maschinen und schwere Arbeit wie zum Beispiel in der Automobilindustrie erfordert auch die Einhaltung von Normen. Und die Regeln sind ebenso unterschiedlich wie die Branche selbst.

• Beim Schweißen muss der Arbeitnehmer hochwertige feuerfeste Kleidung tragen. Die Arbeitskleidung muss zertifiziert und direkt für Schweißer bestimmt sein.
• In Betrieben, in denen eine Verletzungsgefahr am Arbeitsplatz herrscht, muss gut sichtbare Kleidung getragen werden. Das sind zum Beispiel reflektierende Elemente für Arbeiter auf Straßen.
• Spezialkleidung erfordern auch Arbeiten mit Flammen oder bei hohen Temperaturen.
• Arbeiten im Regen oder bei Feuchtigkeit müssen in spezieller wasserdichter Kleidung durchgeführt werden.
• Für Arbeiten im Maschinenbau muss eine solche Arbeitskleidung getragen werden, die als Schutz vor Maschinen und Handwerkzeug zertifiziert ist. Diese muss gegen Stiche, Schnitte u.Ä. widerstandsfähig sein.

Eine komplexe Lösung ist die Miete von Arbeitskleidung

Regeln für die Arbeitssicherheit und die Absicherung des Arbeitsplatzes gibt es viele. Diese werden vom Arbeitsgesetzbuch und verschiedene eigenständige Verordnungen geregelt. Ein Großteil der Regeln richtet sich nach einer Reihe Europäischer Normen, die schwer zugänglich sind, oft in Form eines dicken Buches gekauft werden müssen.

Oft wollen Arbeitgeber aber nicht viele Stunden mit dem Lesen der Gesetze, Verordnungen und Anordnungen verbringen und wenden sich an uns – Miete von Arbeitskleidung. Gehören auch Sie zur Reihe unserer zufriedenen Kunden und genießen Sie den vollen Service in einem der Teilbereiche der Arbeitssicherheit. Wir bei Lindström kennen alle notwendigen Verordnungen, Gesetze und Anordnungen.

Bei der Miete kümmern wir uns um die Arbeitskleidung nach Ihrem Wunsch, eventuell können wir sie Ihren Bedürfnissen anpassen, dann liefern wir sie an den Arbeitsplatz und kümmern uns laufend darum, dass Ihre Arbeitnehmer immer eine saubere Kleidung haben. Die getragene Kleidung wird von uns gereinigt und gepflegt. Sie können sich darauf verlassen, dass die Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß sauber sein wird und alle wichtigen Normen erfüllt.

Sehen Sie sich alle Verordnungen für Arbeitskleidung an. In Zusammenarbeit mit uns ist ein umfangreicher Artikel auf der Webseite BezpečnostPráce.info veröffentlicht worden. Darin befassen wir uns mit den Regeln, Verordnungen und Vorschriften zum Thema Persönliche Arbeitsschutzmittel.

Für kleinere Betriebe können Sie auch weitere Mittel zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer nutzen. Neben der Arbeitskleidung sollten Sie auch auf Sicherheitssperren, Sicherheitsprofile und Gesundheitsmittel achten.