Indiferent de domeniul de activitate, companiile ar trebui să aibă pe lista de priorități și grija față de mediul înconjurător. Persoanele fizice poluează mediul înconjurător prin acțiunile lor de zi cu zi, iar dacă ar trebui să facem comparație cu o entitate legală care are sute de angajați, lucrurile devin și mai complicate. Cantitatea de energie folosită pentru munca zilnică, deșeurile, posibilitatea de interacționa cu substanțe toxice și cantitatea zilnică de apă sunt doar câteva exemple care impactează lumea în care trăim.

Conform Eurostat, un european produce în medie 5.2 tone de deșeuri în decurs de un an, iar dintre acestea doar 37.9% sunt reciclate. Studiile estimează că până în anul 2050 cantitatea mondială de deșeuri ar putea ajunge la 3.4 miliarde de tone pe an, ceea ce înseamnă o creștere de 70% față de anul 2016. În prezent, la nivel mondial avem 2.01 miliarde de tone de deșeuri, iar statisticile arată că nu reciclăm suficient de mult pentru a reduce aceste cifre în viitorul apropiat.

Atunci când optezi pentru externalizarea unor servicii, este important să iei în calcul și gradul de sustenabilitate al partenerilor externi, dar și aportul direct al acestora asupra propriei rate de sustenabilitate. Alege parteneri stabili, care cunosc importanța acțiunilor lor și care caută constant să-și îmbunătățească calitatea serviciilor și metodele de colectare și reciclare a deșeurilor. 

Lindstrӧm a obținut medalia de argint EcoVadis (agenție care recunoaște meritele companiilor cu proiecte de responsabilitate socială corporativă) cu un scor total de 69/100 de puncte. Călătoria noastră spre sustenabilitate este o călătorie continuă, ne dorim să creăm locuri de muncă sigure, stabile, dar în același timp să avem grijă și de mediul înconjurător. Țelul nostru este să obținem medalia de aur EcoVadis în viitorul apropiat, iar în prezent doar 5 puncte ne despart de această reușită.

Lindstrӧm se ghidează după Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale Organizației Națiunilor Unite

Obiectivele de Dezvoltare Durabilă propuse de Organizația Națiunilor Unite fac parte dintr-un program universal. Programul cuprinde 17 obiective. Prin intermediul acestor obiective ar trebui să vedem schimbări semnificative la nivel mondial; acestea au ca și scop principal eradicarea sărăciei extreme, combaterea inegalității și a injustiției și protejarea planetei. Agenda 2030 a fost dezvoltată în anul 2015, iar următorii 15 ani (2030) sunt extrem de importanți, deoarece se dorește atingerea tuturor celor 17 obiective în acest interval de timp.

Agenda Lindstrӧm este adaptată după Agenda 2030, deoarece recunoaștem importanța grijii față de mediu și locuitorii planetei și ne dorim să minimizăm cât mai mult anumite riscuri. Am ales să implementăm acțiuni concrete în cadrul companiei pentru 3 dintre obiectivele generale: 6. Apă curată și sanitație, 8. Muncă decentă și creștere economică și 12. Consum și producție responsabilă.

Viziunea companiei este o viziune de ansamblu, deoarece ne dorim să creăm un mediu de lucru sigur, curat și responsabil atât pentru noi cât și pentru partenerii noștri. În prezent, un segment semnificativ din populația globului nu are un acces facil la apă potabilă, astfel că ne-am asumat responsabilitatea de a consuma o cantitate redusă de apă în spălătoriile profesionale Lindstrӧm și căutăm constant noi metode de a reduce cantitatea de apă folosită zilnic. Următorul obiectiv considerăm că ar trebui să fie adoptat de toate companiile, deoarece este esențial să asigurăm un loc de muncă decent pentru toți angajații noștri și este important să construim o economie stabilă, durabilă și deschisă spre noi oportunități. Ultimul obiectiv are un impact direct asupra mediului înconjurător, deoarece folosirea resurselor fără a lua în calcul o strategie bine pusă la punct, poate conduce spre un dezechilibru și nu în ultimul rând poate afecta calitatea vieții pe planetă.

Implicit partenerii Lindstrӧm vor avea un grad de sustenabilitate crescut al afacerii lor, deoarece măsurile adoptate de noi au un impact direct asupra companiei lor. Lindstrӧm este considerată una dintre cele mai sustenabile companii din domeniul nostru de activitate. Suntem considerați ca fiind în top 4% dintre cele mai sustenabile companii din domeniul managementului textil, iar acțiunile noastre constante dovedesc că avem un sistem de management excelent în ceea ce privește mediul înconjurător și folosirea resurselor.

Uniforme de lucru versatile, de cea mai bună calitate și ușor de reciclat

Un lucru este cert, este responsabilitatea fiecăruia dintre noi să avem grijă de mediul înconjurător și să încercăm să creștem calitatea vieții pentru toți locuitorii planetei. Având aceste cuvinte în minte, Lindstrӧm este un susținător al economiei circulare și economiei colaborative acolo unde este posibil. Spre deosebire de companiile producătoare de haine, noi ne dorim să maximizăm durata de viață a unei piese vestimentare și încercăm să o refolosim cât mai mult. Asigurăm servicii de reparații și designul uniformelor de lucru Lindstrӧm este extrem de versatil. Folosim materiale de cea mai bună calitate și refolosim piesele vestimentare până în momentul în care acestea nu mai pot fi reparate.

reciclare textile pentru serviciile de închiriere echipamente de lucru

Ne dorim ca reușitele noastre să fie și reușitele partenerilor noștri, iar una dintre acțiunile pe care dorim să le întreprindem în acest an este un program de training EcoVadis pentru clienții noștri. Clienții precum UPM (compania manufacturează produse din fibre, lemn, bioproduse moleculare și energie cu emisii reduse), Orion sau Nemak (furnizor de top la nivel mondial de soluții inovatoare pentru componente din materiale ușoare pentru transmisii și sașie) ne ajută să menținem un nivel ridicat al performanței și împreună cu ei identificăm cele mai potrivite soluții în domeniul sustenabilității.

Designul uniformelor de lucru Lindstrӧm este unul simplu, dar în același timp extrem de complex. Ne-am dorit să creăm o linie ”unică” de uniforme, în măsura posibilităților, uniforme care pot fi ușor transferate dintr-un domeniu de activitate prin intermediul unor modificări minore. Datorită acestor caracteristici uniformele de lucru pot fi reciclate cu ușurință, deoarece accesoriile sunt păstrate conform standardelor, iar orice intervenție inutilă asupra uniformei este descurajată. Suntem într-o continuă transformare în ceea ce privește durabilitatea materialelor folosite, iar scopul nostru este să prelungim cât mai mult durata de viață a uniformelor de lucru Lindstrӧm, fără a le compromite proprietățile specifice și a îngreuna procesul de reciclare.