Atria testează soluții inteligente de depozitare și distribuire Lindström pentru uniforme de lucru

soluții inteligente de depozitareUn proiect-pilot comun privind gestionarea inteligentă a produselor textile a fost lansat în luna iunie de către Lindström și compania alimentară Atria din Finlanda. Proiectul utilizează identificarea prin radiofrecvență pentru urmărirea etichetelor atașate uniformelor de lucru. Tehnologia permite monitorizarea circulației și a volumului de uniforme de lucru livrate de Lindström în incinta proprie a companiei Atria. Un total de 30.000 de articole de uniforme de lucru sunt în utilizare. Gama de uniforme dezvoltate în comun satisfac nevoile de utilizare pentru 2000-2700 de angajați Atria.
Angajații care utilizeaza uniforme care le permit să lucreze bine și în siguranță, au servit drept punct de plecare pentru proiectul pilot. Ciclul de viață al uniformelor de lucru poate fi monitorizat într-un mod complet nou, prin disponibilitatea unor informații exacte cu privire necesarul de uniforme,la frecvența utilizării, spălării și întreținerii fiecarui articol de îmbrăcăminte.

”Atunci când necesarul de uniforme de lucru este cunoscut in permanenta nimeni nu trebuie să-și facă griji dacă există uniforme de lucru curate la începutul unui schimb”, explică Ralf Tupeli, director de achiziții la Atria.

Parteneriatul și responsabilitatea fac diferența în industria alimentară, principala funcție a uniformei de lucru este protejarea produselor alimentare. Uniformele de lucru trebuie să fie in acord cu standardele înalte de igienă ale industriei. De asemenea, responsabilitatea contează. “Este important pentru Atria ca toți furnizorii să opereze în mod responsabil, având grijă de obligațiile lor financiare, sociale și de mediu.”, spune Anne Hirvelä, Director de calitate la Atria. Un rol în plus îl joacă un parteneriat pe termen lung . “Pentru Atria este important să se dezvolte noi soluții pentru nevoile esențiale generate de unifromele de lucru în cadrul unui parteneriat de lungă durată”, adaugă Hirvelä.

Potrivit lui Hirvelä, în plus față de asigurarea siguranței alimentare, uniforma de lucru trebuie să fie funcțională și confortabilă în condiții dificile de lucru. Uniformele trebuie să protejeze angajații de umiditate și frig, în timp ce tesatura trebuie sa permita aerisirea și sa fie plăcuta la purtat. Uniformele de lucru de calitate superioară contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Related articles