5 motive pentru care să alegi închirierea
Domeniul Retail este un domeniu dinamic, care se află într-o continuă transformare datorită comportamentului uneori imprevizibil al consumatorilor. Pentru a fi în topul celor mai buni de pe piață, organizațiile trebuie să ia în considerare nu doar calitatea produselor și experiența pe care o oferă clienților, dar și maniera în care angajații se prezintă în fața clienților. Închirierea versus cumpărarea uniformelor în Retail… vezi de ce prima variantă te ajută mai mult.
Numeroase companii se află într-un impas atunci când trebuie să decidă cum să-și achiziționeze uniformele de lucru. În acest moment, la nivel de piață există două posibilități: cumpărarea uniformelor de lucru și închirierea uniformelor de lucru. Descoperă în rândurile următoare cele mai importante 5 motive pentru care să alegi serviciile unei companii specializate în managementul textil și închiriere de uniforme de lucru.
1. Sustenabilitatea, o valoare primordială pentru un business
Deși la prima vedere, cumpărarea uniformelor de lucru pentru angajații din domeniul Retail reprezintă o soluție atrăgătoare, pe termen lung această decizie poate afecta rata de sustenabilitate a unui business. Având în vedere că societatea actuală este caracterizată ca fiind o societate de consum, care de cele mai multe ori preferă să cumpere obiecte noi și nu apelează la reciclarea obiectelor, cumpărarea uniformelor de lucru pentru angajații tăi ar duce la acumularea unui număr semnificativ de deșeuri textile.
Serviciul de închiriere uniforme Lindstrӧm reduce rata deșeurilor textile și îți oferă posibilitatea de a închiria un număr flexibil de uniforme de lucru, adaptat nevoilor tale. Serviciile adiționale caracteristice Lindstrӧm cuprind și posibilitatea de a comanda uniforme de lucru personalizate, servicii complete de reparare, depozitare și livrare. Dacă ești pus în situația în care o uniformă de lucru nu mai poate fi utilizată, compania noastră se ocupă de reciclarea deșeurilor textile în condiții speciale conform normelor în vigoare.
2. Diversitatea modelelor și închirierea uniformelor de lucru potrivite
Cumpărarea uniformelor de lucru potrivite pentru angajații tăi ar putea fi un lucru destul de dificil de pus în practică dacă ai nevoie de uniforme personalizate și care să se ridice la anumite standarde impuse de domeniul Retailului.
Să luăm exemplul unui supermarket: angajații au nevoie de uniforme de lucru potrivite pentru diferite secțiuni ale magazinului în funcție de temperatura la care sunt expuși sau lucrurile cu care intră în contact direct. Trebuie să iei în considerare toți factorii externi, gradul de confortabilitate al materialelor și siguranța angajaților înainte de a cumpăra seturi noi pentru echipamentele și uniformele de lucru, iar uneori cei 3 factori esențiali menționați anterior nu sunt ușor de înglobat într-un singur produs.
Lindstrӧm pune la dispoziția clienților o colecție de uniforme de lucru retail special concepută pentru domeniul Retail. Am creat o linie de uniforme de lucru pornind de la premisa că angajații trebuie să se simtă confortabil în timpul programului de muncă, fără a face rabat la calitatea materialelor sau la normele de siguranță necesare clienților noștri. În colecția Retail poți găsi de la uniforme de lucru pentru casier, manipulant marfă până la uniforme de lucru pentru persoanele care lucrează în depozitele frigorifice.
3. Igienizarea corectă a uniformelor de lucru
Conform unui studiu efectuat de Salesforce, 62% dintre consumatorii reprezentați de generația Baby Boomers și 58% dintre consumatorii Generației Z preferă să cumpere produse din magazinele fizice. Deși trendul cumpărăturilor online avansează destul de rapid, majoritatea oamenilor continuă să viziteze magazinele preferate pentru a-și achiziționa produsele necesare. Cumpărătorii preferă să observe îndeaproape un produs înainte de a-l achiziționa, astfel că peste 62% dintre clienți vor să observe materialul din care este făcut un produs sau să-l probeze înainte de cumpărare, conform Retail Dive.
Având în vedere aceste cifre, ne putem imagina fluxul zilnic de clienți al unui magazin și interacțiunea angajaților cu aceștia. Este esențial ca igienizarea uniformelor de lucru să fie efectuată conform indicațiilor de pe etichetă, pentru a nu pune în pericol nicio parte implicată în conversație. Dacă alegi să cumperi uniformele de lucru, igienizarea materialelor textile va fi efectuată direct de către angajat, cu ajutorul unei mașini de spălat casnice, astfel că angajatorul nu are control asupra procesului de spălare, iar riscul contaminării țesăturilor este într-o spălătorie casnică este foarte ridicat.
Atunci când apelezi la serviciile de închiriere pentru uniforme de lucru Lindstrӧm, acest pas al procesului are loc în spălătorii profesionale. Spălătoriile profesionale Lindström folosesc 13 gr/kg pe lună de detergent și o cantitate redusă de clor. În același timp, consumul de apă este de 7.3l/kg spălat, iar temperatura de spălare și dozarea substanțelor chimice este monitorizată. Efectuăm teste bacteriene cu regularitate, iar rezultatele testelor pot fi trimise clienților noștri în momentul în care ne sunt solicitate rezultatele. Igienizarea și spălarea uniformelor de lucru într-un mediu controlat asigură un nivel ridicat al calității țesăturilor și diminuează riscul de îmbolnăvire al angajaților și al clienților.
4. Recurența livrării uniformelor de lucru
În strânsă legătură cu igienizarea și spălarea uniformelor de lucru se află și depozitarea, livrarea și gestionarea uniformelor de lucru. Deoarece vorbim de un domeniu care este la dispoziția clienților 7 zile din 7, numărul de uniforme necesare unui singur angajat nu poate fi singular. Acesta trebuie să aibă la îndemână uniforme curate zilnic, cu atât mai mult cu cât depozitarea uniformelor deja purtate trebuie să fie în condiții de siguranță.
Evenimentele din ultimul an i-au constrâns pe angajatori să fie mai atenți la normele de igienă mai mult ca niciodată, deoarece o mare parte dintre magazine au fost deschise pe tot parcursul anului. Cumpărarea de uniforme de lucru pentru angajații din domeniul Retail vine la pachet cu o serie de provocări: depozitarea uniformelor curate, depozitarea uniformelor murdare, asigurarea numărului necesar fiecărui angajat în parte și asigurarea unui stoc minim pentru viitorii angajați.
Serviciul de închiriere pentru uniforme de lucru Lindstrӧm este flexibil în ceea ce privește necesarul săptămânal al uniformelor de lucru. Principiul după care ne ghidăm este unul format din 3 pași: uniforma în utilizare, uniforma de rezervă din dulap și uniforma trimisă la spălat, iar numărul total al uniformelor în folosință poate varia, în funcție de nevoile clientului. În ceea ce privește colectarea sau livrarea uniformelor de lucru, Lindstrӧm asigură transportul în condiții de siguranță, care reduc riscul contaminării și păstrează țesăturile intacte, fără a fi expuse la potențiali factori iritanți.
5. Importanța identității vizuale
Fiecare organizație își dorește să ofere o experiență completă cumpărătorilor, iar identitatea vizuală reprezintă un segment care stă la baza construirii unei experiențe. Este de dorit ca angajații să iasă în evidență atunci când sunt pe raion, iar clienții să îi recunoască cu ușurință în momentul în care au nevoie de ajutor. Indiferent de natura magazinului, angajații au nevoie de uniforme recognoscibile, care să se alinieze cu valorile organizației.
În momentul cumpărării uniformelor de lucru, este posibil să fii constrâns de o anumită cantitate de piese vestimentare, pentru a putea beneficia de personalizarea uniformei de lucru. În același timp, în momentul în care compania decide să își schimbe imaginea, uniformele vechi nu mai sunt necesare, astfel că ajungi să depozitezi deșeuri textile, fără posibilitatea de a fi reutilizate.
Serviciul de închiriere a uniformelor de lucru permite închirierea echipamentelor de lucru personalizate. Acest lucru înseamnă că Lindstrӧm permite personalizarea pieselor vestimentare, fără a necesita comandarea unui anumit număr de articole. Clientul poate să comande numărul necesar de uniforme de lucru, ulterior având posibilitatea de a reduce sau crește numărul total, dacă este necesar. Uniformele de lucru pot fi personalizate în culorile companiei, logo-ul sau orice altă formă de identitate vizuală care poate fi recognoscibilă de către public.
Cu siguranță că domeniul Retail este un domeniu provocator, care a fost supus la multe încercări în ultimul an, astfel că necesitatea identificării unui serviciu de management al uniformelor de lucru nu este o sarcină ușoară. Lindstrӧm se află la dispoziția clienților pregătit să ofere servicii de cea mai bună calitate și a-i ajuta să identifice cea mai bună soluție de management al uniformelor de lucru pentru compania lor.